党委2024年第二批专题教育阶段性工作总结13篇（精选版）.docx

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1、党委2024年第二批专题教育阶段性工作总结（共13篇）目录篇一、党委2024年第二批专题教育阶段性工作总结.2篇二、党委2024年第二批主题教育阶段性工作总结.6篇三、国企公司2024年主题教育开展情况报告总结汇报11篇四、市委2024专题教育整改整治工作情况总结汇报16篇五、专题教育问题整改“回头看”情况报告42篇六、2024主题教育工作开展情况报告47篇七、关于主题教育阶段性工作情况的报告55篇八、2024专题教育整改落实回头看情况报告.60篇九、主题教育开展情况评估情况报告64篇十、2024专题教育整改整治工作情况总结汇报.69篇十一、2024专题教育整改落实回头看情况报告.72篇十二、

2、关于某党委主题教育工作情况总结的报告.77篇十三、2024专题教育整改整治工作情况总结汇报82篇一、党委2024年第二批专题教育阶段性工作总结根据*要求，*党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的根本任务和具体目标，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，推动全行*党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。一、“三个紧抓”，推进主题教育走深走心走实紧抓顶层设计，让

3、主题教育快速动起来在*党委的指导下，*党委及时落实，快速响应，第一时间制定印发深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，谋划推动主题教育，成立主题教育领导小组，建立会议、督办、周报、档案管理“四项”工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、党委办公室统筹联动、各党支部积极参与”的工作格局。紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来深化坚持“第一议题”制度，第一时间组织领导班子成员、全体中层干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会。在*党委的指导下，严格对照*党委要求,及时研究制定主题教育读书班计划。7天的读书班共安排专题辅导*次，中心组学习*次，研讨交流*

4、次，集中学习共*次，观看专题视频*次，学习形式丰富多彩、鲜活生动。在必读书目、选读书目的基础上，突出*特色，增加了习近平总书记对国有企业的重要讲话、重要指示批示精神等内容,学习内容更接地气、更富成效。同时，依托“三会一课”、主题党日，各党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用，同步以多种形式开展主题教育。*团委以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，采用学习研讨、“党课进基层”“身边人讲身边故事”等形式，拓展青年大学习；在各网点*进行主题教育宣传阵地建设，营造全行*上下理论学习的浓厚氛围，持续推进主题教育走深走实;各党支部按照就近原则到红色教育基地、党员教育基地、反腐倡廉教育基地

5、等开展学习，充分利用好本地红色资源，教育党员干部牢记理想信念和初心使命。紧抓调查研究，让主题教育快速“活起来”。坚持把调查研究作为“第一课题”，制定在全行二十大兴调查研究的实施方案，围绕*课题，拟定了调查研究问题清单。领导班子成员结合分管条线、挂点党支部、分管分支机构工作实际，主动领题开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，主要采取“四不两直”方式，深入一线、深入基层、深入群众，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题，形成民生项目清单、问题整改计划等。二、围绕五项具体目标，推进主题教育取得扎实成效“五学联动二围绕凝心铸魂筑牢根本扎实推进主题教育。理论上清醒，政治上才能坚

6、定。在主题教育中，*党委将“学思想”摆在首位，领导干部带头抓理论学习，引导和推动全党把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，坚持领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”。如，邀请*党校专家教授开展党的二十大精神专题辅导，实现理论学习自上而下，筑牢思想根基，凝心铸魂。又如，领导班子成员结合学习体会和实际工作，分赴各组织关系所在党支部、挂点联系党支部讲授专题党课，将主题教育的各项要求落实在推动全行*发展的各项工作中，教育引导干部员工勇担职责使命，提振干事创业的精气神。截至目前已开展专题党课*次。注入“源头活水”，围绕锤炼品格强化忠诚扎实推进主题教育。将主题教育与队伍

7、建设有机结合，开展*（如干部队伍建设的具体措施），打造多层次人才队伍梯队，建立人才培养体系，人才强企，为企业*发展注入“源头活水加强推进“党建+”模式，推动党员主动下沉，教育引导广大党员在业务开展中以身作则，在支农支小、普惠金融、为客户提供优质金融服务、*等工作中走在前面、冲在一线,锤炼品格强化忠诚。紧抓中心任务，围绕实干担当促进发展扎实推进主题教育。*党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，紧扣“*”这一中心任务，围绕推动高质量发展这一重要着力点，加大力度推进*等重大任务、重点项目落地落实。截至2024年6月底，取得*（成绩、业绩、实效等）。问需问计，围绕践行宗旨为民

8、造福扎实推进主题教育。以员工、客户为中心，问需于群众，问计于群众，积极践行宗旨为民服务，如，*（措施和做法）。又如，*（措施和做法）。再如，善用工会，以开展文体活动为抓手，搭建桥梁，增进员工幸福感。组织开展了职工运动会、*和*等各项活动，充分发挥工会组织优势和平台优势，让广大员工更了解企业文化，提升活力。在客户服务方面，*（措施和做法），让客户能够在较好的营业网点环境中获得服务，为客户提供便利，提升客户全面感官体验。加强作风建设，围绕廉洁奉公树立新风扎实推进主题教育。加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，建设*党委严谨、务实的工作作风。制定改进作风建设方案，制定问题清单，领导班子成员对分管部门

9、的改进情况进行督办，压实各部门责任；中层干部及时落实工作，本着“面对现实，解决问题”的原则，增强工作的责任心、工作的主动性，主动沟通和反映问题，一级抓一级，层层抓落实，共同做好作风建设工作，提高精细化管理水平，着力提高*市场竞争力。三、“六个贯彻始终”，持续推进主题教育目前来说，*党委主题教育取得了一定成效，后续仍需持续走向深入，下一步，*党委将全面落实习近平总书记的重要指示要求，以善始善终、善作善成的态度、钉钉子的精神，持续深入开展主题教育，并针对存在问题坚持不懈强学习、深整改、抓落实。一是强化理论武装，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终；二是牢记“两个维护”，将坚定不移

10、维护核心、拥戴核心、捍卫核心、服从核心、忠于核心贯穿始终；三是主动担当作为，将落实以人民为中心的发展思想贯穿始终；四是深化改革发展，将敢为人先、开拓创新贯穿始终；五是统筹兼顾公平，将推动全行高质量发展贯穿始终；六是加强党的建设，将涵养良好政治生态贯穿始终。篇二、党委2024年第二批主题教育阶段性工作总结现将X第二批主题教育阶段性开展情况报告如下。一、开展的主要工作。（一）理论学习方面。按照“月度有计划、每周有提示、天天有学习”的思路，创新“五学联动”主题教育理论学习模式。党委引领学。中心党委班子带头严格落实理论读书班、专题党课、集中学习、个人自学和交流研讨等规定动作，并结合调查研究，把理论学习

11、课堂搬到野外项目组，广泛开展“送学到一线”活动，在干中学、在学中干。分层集中学。中心4次党委会、2次主题教育领导小组会议，集中学习主题教育1-5专题重点内容，以及中央和上级主题教育领导小组有关文件精神，2次党委理论学习中心组集中学习研讨交流学习体会，各党支部及时召开支委会和党员大会跟进学习。支部联合学。4个党支部支部书记集中上专题党课，加强内部联学；3个党支部与驻地党组织、7个党支部内部联合开展主题党日活动，共同参观红色教育基地，探索“红色见学、交流互学、实地研学”方法路子。创新载体学。灵活运用“小活页提醒、小卡片助记、小广播宣传、小讲座启智、小宣讲励志、小调研解难”等多种形式，增强学习效果。

12、制作学习小活页4期、小卡片18期，每天定点开播院区小广播，加强对主题教育的牵引和宣传；举办“加强党的自我革命”“投身新一轮找矿突破行动”等专题小讲座，引领改革发展；班子成员结合调研开展理论小宣讲活动，激发干部职工学习热情；各内设机构负责人聚焦业务领域重难点问题组织小调研,提高工作落实质量。督查指导学。给每名党员配发主题教育书籍，创新学习研讨会、群众意见会、承诺践诺会、组织生活会“四个会”重点内容，牵引党支部主题教育；结合内部巡察“回头看”，采取“四不两直”方式加强巡回指导，推动主题教育向基层延伸、与实践对接。（二）调查研究方面。立足“准”字，聚焦发展“选好题”。制定中心大兴调查研究工作方案，围

13、绕中心年度重点工作，确定12个方面调研方向，党委班子成员抓大、抓精、抓难，研究确定“推动党建与业务工作深度融合加快推进地质调查野外装备现代化与关键技术研发”等14个课题；内设机构负责人抓小、抓细、抓实，研究确定“如何从严从实做好财会监督工作如何解决基层党建工作落实层层递减的问题”等20个课题。立足“深”字，多措并举“破好题”。领导干部围绕确定的调研课题，聚焦分管工作，经常深入各科室、野外项目组一线和共建合作单位调研，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式开展调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，把调查研究的过程作为破解中心改革发展难题的过程。立足“实”字，成果转化“答好题”。中

14、心党委始终坚持问题导向、目标导向，处理好“调和研”“研和用”的关系，党委班子成员和内设机构负责人深入33个单位，开展调研38次，发现问题16个、收集意见建议和困难8个，并将不能现场解决的问题带回认真研究，以调研实效为中心高质量发展注入动力、增添活力。（三）推动发展方面。找矿突破战略行动取得初步成果。充分发挥中央事业单位的引领作用，举办区域新一轮找矿突破战略行动研讨会，统筹推进实施辖区找矿突破战略行动；有效支撑“金腰带”矿产资源基地建设，在江南造山带及周缘、湘东北等重点区域，开展以金为主战略性矿产资源调查勘查工作，圈定AU异常6处、圈定矿脉8条，新发现控矿构造1条。区域业务体系逐步完善。坚持“三

15、性”基本定位，编制X中心业务体系现状调查报告，初步构建以自然资源调查和国土空间生态保护支撑调查为核心业务、以矿产资源调查评价和基础地质调查为重要业务、以地质安全和碳汇调查为拓展业务的“根一干一叶”业务体系。业务能力建设富有成效。紧贴中心业务发展需要和人才队伍建设实际，组建“10大业务团队”和“5支技能队伍”，围绕“三出两有”目标，加强学习培训和技术研讨，加速核心能力生成。科技创新有效提升。坚持项目成果“五个一”目标导向，制定科技创新和成果转化相关制度，进一步释放科技创新潜力。成功获批开发基金2项，申报科创平台3个、自然科学基金5项、研发项目1个、创新基地1个；发表论文10篇（含1篇SC1.6篇

16、核心），17个项目“五个一”目标任务完成过半；500万科技成果转化和横向项目任务，已签订合同金额181万元，经济结构得到改善。全面从严治党深入推进。进一步优化党建与业务“四同”“四双”“一岗双责”工作机制，不断推动党建与业务工作深度融合；持续推动党委“1+5”主体责任和纪委“3+1”监督责任落实，不断强化政治监督,做实日常监督，精准专项监督；梳理制定6个方面、23项年度全面从严治党工作要点，着力构建“横向到边、纵向到底”的全面从严治党体系。民生难题破解有力。以中心党委年度“十件实事”为抓手，强力推动搬迁X、加强人才队伍建设等影响制约中心发展的重大问题，办好选调转岗、子女入学等涉及干部职工切身利益的实事，通过“双月会”及时解决群众急难愁盼问题20个，干部职工获得感幸福感不断增强。（四）检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群