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1、企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告今年,在上级有关领导和部门的指导下,按照分工和要求,本人加强学习,勇于改革创新,认真对待分管的工作,较好地完成年度工作任务。在提高思想政治素养的同时,不断提高廉政防控的能力,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现从德、能、勤、绩、廉情况作汇报,具体如下:一、德:不断提高政治理论学习,扎实推进企业党建工作在日常工作中,注重政治理论的学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等文件精神,参加开发公司党委开展的党委理论中心组学习,并做好相应的学习笔记,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。同时,统筹推进下属公司党支部成立事宜,经上级
2、党委批复成立下属公司党支部,并于3月选举产生第一届支部委员会。抓好领导班子和党员队伍的学习,通过各种形式,要求班子成员带头学、主动学、坚持学。通过“书记讲党课”等形式,加深领导班子成员对党的重大战略思想的理解和把握。通过积极调动党小组的能动学习性,采取多元化方式,加大党员同志的理论学习,促使每位党员政治过关、思想过硬。二、能:不断提高应对挑战的能力,增强自身综合素质(一)取得中级专业技术职称本人坚持通过学习提升自我,取得建筑工程师中级专业技术职称。(二)加强投资板块领导班子成员、员工能力建设,促使团队进步有效统筹投资板块领导班子成员会议常态化,通过会议督查督办事项;同时积极培养员工参加区相关职
3、能部门、区国资局等的业务培训,加强员工的专业能力建设。(三)全面对接资源,有效推进项目落地、推进积极对接区政府职能部门、社会意向投资方的资源,铺排项目落地,人才小镇、酒店项目“两大项目”相继落地,工业园改造项目顺利启动,有序推进产业园、智能制造创新中心项目等项目进度。三、勤:勤奋、敬业工作,以身作则,保持良好的工作作风坚持把党建工作与经营工作同安排、同部署、同落实。切实加强党风廉政建设,签订党风廉政建设责任书,坚持主体责任落实到位,监督检查落实到位。规范内部管理流程,建立制度支持,通过制定16项内部管理制度,规范企业运作的业务流程。有效协调上级领导部门的审计安排,查找、落实多个整改问题,进一步
4、有效做好风险的防控建设。积极思考,利用多种形式搭建员工沟通联动平台,多种形式征集涵括企业内部管理的优化,投资经营拓展的提升等72份的建议与意见,有效提升企业发展。四、绩:创新工作方法,切实履行岗位职责,出色完成各项工作任务(一)坚持党建引领,实现高质量发展支部成立后,快速完成党员活动室的建设,完善支部议事规则等相关党内制度,成功与银行支行党委进行党建结对,积极探索党建联动机制,以党支部联动工会,相继成立安全生产领导小组、纪检审计整改工作领导小组等。统筹开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,组织员工开展主题党日、红色教育、志愿服务等活动超过30多项,参与人次超过800人次。(二)业务融合,多项工
5、作获肯定带领团队获得省职工工业机器人职业技能竞赛组委会“优秀执行单位”等超过7个涵盖省、市、区的资质、行业的多项荣誉。(三)实现“两大项目”落地,推进各项工作,积极营造干事创业的工作氛围人才小镇、酒店项目“两大项目”相继落地。通过与开发公司、物业公司组成工作团队,着手开展两大投资项目的前期策划、优化设计、工程造价等工作。集团公司成功竞得中心二期交流中心项目地块。人才小镇地块由其他公司成功竞得。助力村级工业园改造建设,响应“头号工程”。今年,圆满完成工业园原旧租户的搬迁工作,储备8家意向进驻企业,并于2019年11月正式启动工业园改造,项目将改造为集智能制造、科技研发、产业孵化等一体的高科技园区
6、。带领团队有序推进各项工作。完成产业园A区一期的主体及安装工程。带领团队完善做好智能制造创新中心项目用地手续报批。成功搭建与广东省股权交易中心的合作。有效推动人才安居工程工作。广场顺利引进大学研究院进驻办学,实现租金收入,同时,成功引入创新创业服务组织G2+协同创新研究院,并于2019年6月顺利揭牌。团队凭借丰富的策划执行经验,成功承办“互联网+”博览会省职工工业机器人职业技能竞赛机器人大赛等多项活动,为公司创收。五、廉:廉洁自律,做自律与奉献的基层党员干部通过强化廉洁意识学习。通过加强中国共产党廉洁自律准则的学习,用理论明晰廉洁,用廉洁指引工作。同时,强化自律与奉献意识。在日常中,做到“自重、自省、自警、自励”,保持清正廉洁的政治本色。六、存在问题与不足我认真努力工作,虽然完成了全部工作任务,取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求相比,还但仍存在一些不足有待改进:一是政治理论的深入学习还需继续加强。平时多着重于处理具体事务工作,对理论研究对政策解读不够,下一阶段将加强政治理论的学习和提高研究分析能力。二是需多角度提升投融资、人力资源、财务管理等的专业能力,以大局、全面的思维方式思考问题,开展工作。