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1、PDP-11模型性格测试行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格,并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。PDP-11模型由美国南加州大学统计科学研究所、英国PDP-11行为科学研究所共同发明:它可以测量出个人的基本行为、对环境的反应、和可预测的行为模式。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例,5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实:结构、促成因素、预测能力及内容有效性,所有形容词的分辨可靠性超过86%o经过研究机构的调查显示当PDP-11模型所建议的程序被采用执行时,则其误差率低于4%o使用PDP-11系统来激励员工,会使
2、员工对创造工作的价值产生热情,进而也降低不良的人事流动率和减少不满意度的现象;在某些情况下,员工会感受到自己被公司关怀和了解。PDP-11模型被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的人力资源诊断模型。基于PDP-11模型简易版则通过较直观的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等5种。不难看出PDP-11(简易版)其实和MBTl和DISC有很多似曾相识的维度。不过比较形象,让人容易想象:这几个动物性格实在是太明显和有独特个性了。比如孔雀好比MBTl中的E,外向型,好表现。比如老虎好比DlSC中的D型,支配欲强,好胜心强。比如变色龙好比MBTl中的P型,适应能力强
3、。比如猫头鹰好比MBTI中的S型,精确,细致,重视实实在在的数据。比如无尾熊好比DlSC中的C型,敦厚老实,善良淳朴。是稳定的跟随者。不过无论如何,相对而言,PDP-Il简易量表有其独特的直观特性,也方便记忆。重要提示:本量表是专业量表,仅供咨询过程使用或参考,无职业咨询师指导下的个人请勿擅自使用!我保证是在执业职业咨询师的指导下进行测试。试试回答以下的问题:不同意有点同意较符合非常符合1.身边人大多都觉得我是个可靠的人。rCCr2.我是个脾气温和的人。CCCrC3.我精力充沛。CCCrr4.他们都觉得我很体贴善良,也喜欢和我倾诉聊天。CCrrC5.我是个独立的人。CrCC6.我性格讨人喜欢,
4、和我相处过的人都很喜欢我。CCCrr7.我做事认真公正,不会徇私枉法。CCrrr请继续回答:不同意有点同意较符合非常符合8.我的同理心很强,很容易和别人感同身受。CCrrC9.我擅长说服别人。CCCrC10.我富有冒险精神,胆子很大。CrrrC11.我做事细密严谨。CCCrC12.我的适应能力很好,到新环境很快就能上手工作或是和人打好关系。CCCrC13.在工作或是私下聚会的时候,我通常都是那个做安排计划的人。CCrrC14.当领导要分配任务的时候,我会积极地去完成。在生活中,我也是充满了热情。CrCrr请继续回答:不同意有点同意较符合非常符合15.我不擅长社交,也不擅长和人打交道。CCrC1
5、6.身边的人觉得我有点强势。CrCrC17.遇到突发情况,我也能冷静应对。Crrrr18.即便是充满困难的工作,我也不会畏惧或是嫌麻烦,有挑战性的工作才有趣。CrCC19.面对突发情况时,我能迅速给出对应。CrCC20.我是个外向的人。CrCrC21.我是个注重细节的人。CUrrC,请继续回答:不同意有点同意较符合非常符合22.我是个话唠。CCrrr23.我擅长协调人际关系。CCCrC24.我是个勤劳的人。CrC25.同事或是同学向我请教的时候,我会毫无保留地教他们。CCCrr26.我很在意别人的目光,所以活得小心翼翼。rrCrC27.我是团队中、朋友里的开心果。CrCrC28.其实我骨子里还
6、是个比较传统的人。CCCCC请继续回答:不同意有点同意:较符合非常符合29.我很容易和人混熟。r1CrC30.我不喜欢摸鱼,我通常都是专心高效的完成工作再休息。CCrrC31.我觉得工作的成就感来自于不断克服挑战的过程。CrCrr32.我更喜欢自由度比较大的工作。CrCrC33.我觉得不管我是摸鱼还是勤勤恳恳地工作,资历有了,我也能和别人一样升职加薪。Crrrr34.我一直在想自己的创业内容。rrCrr35.我的工作是对大众福利有帮助的话,会更让我有满足感。CCrC请继续回答:不同意有点同意较符合非常符合36.在工作中,如果我能起到领导作用,我会很有成就感。rCrrC37.我希望能在我擅长的领域发挥我的长处,而不是做着枯燥乏味的工作。CrrCC38.如果工作占据了我大部分时间,让我需要牺牲家庭或是生活,我会选择放弃。CCCrr39.我喜欢有挑战性的工作,这对让我获得成就感。CrCrr40.在工作中,我不是很喜欢总是被人支使的感觉。rrrrr41.你的性别:C男r女r