“塔吊现象”现象大讨论个人体会.docx

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1、“塔吊现象”现象大讨论个人体会“塔吊现象”是指我市部分停工工地建筑机械长期闲置、无人过问，不仅影响城市形象，影响生态环境，浪费土地资源，也使人民群众产生质疑，缺乏安全感。以小见大，折射出部分领导干部思想麻痹大意、作风不实，对全市转型发展造成诸多障碍。经过一段时间的思考和学习，现将个人体会总结如下：一、剖析问题成因，深挖思想根源从该现象本身来看，“塔吊现象”这个问题，是各地经济社会发展中普遍存在的一个问题，烂尾工程有僵尸塔吊现象并不少见，具有普遍性。究其原因，一方面是塔吊的行业监管问题，其中包括各级政府重视不足，相关部门联动配合不够，以及建设和施工企业的主体责任落实不到位；另一方面是房地产市场发

2、展中出现的市场竞争和优胜劣汰问题，开发主体对市场预判不足，合规手续办理出现问题，各方面的利益关系牵扯，以及价值链的波动、资金链的断裂都会导致开发受阻，影响着工程能否顺利完工。透过现象看本质，“塔吊现象”这个问题，折射出我们身边部分领导干部的工作作风不扎实，存在形式主义、官僚主义，没能做到全心全意为人民服务。有的领导干部遇到问题往往不经过充分的调查研究、意见征求等过程，仅凭主观判断，“拍脑门”作出决策，后期不跟踪，也不“回头看”，导致工作缺位、落实跑偏。或是有的领导干部对待工作标准不高，对完成时效要求不严，还没有养成会后即办的习惯。对完成质量要求不高，存在小进即满，满足现状的思想。还有的干部对需

3、要掌握的技术规范不甚了解，部署工作抓不到关键点，捋不清链条，缺乏细化标准,依法依规依技开展工作还有欠缺。“塔吊现象”看上去似乎是一件无人问津的小事，实际却在损害老百姓的利益，腐蚀干部职工的思想，与“为人民服务”的根本宗旨格格不入，与“干部是人民群众公仆”的职业道德大相径庭，影响社会稳定和经济发展。二、破除作风积病，深化工作落实一要强化责任抓整改。要转变问题处置思维，将其置之于经济社会发展全局，全面系统总结，深刻剖析原因，有针对性地提出应对措施，特别是要增强措施的联动性，不能头痛医头、脚痛医脚。要跳出问题产生领域看待问题，立足制度建设处理问题,咬住以人民为中心破解问题。要压实安全生产政府督促责任

4、、部门监管责任、企业主体责任这“三个责任”。建立初期集中排查和日常管护定期排查机制，做到僵尸塔吊登记造册，对存量问题限期整改，逐个研究、逐个破解、逐个销号。“塔吊现象”不是孤立存在的，是与房地产开发密切联系的问题。其中可能涉及群众付款的期房问题、建设和施工主体之间债务纠纷问题等社会稳定问题，破解这一问题，应该坚持尽力而行、量力而为，做到稳字当头、稳中求进。对僵尸塔吊的认定和查处，住建、市场监督管理、应急等部门要协调联动。对符合保留要求的塔吊，强化行业日常监管，有关责任部门和主体要积极推进恢复生产，想方设法盘活现有项目；对不符合保留要求的塔吊，压实企业主体责任,组织企业进行拆除，并做好协调监管；

5、对已没有主体企业，安排适当经费和力量，由各级政府组织相关部门进行集中拆除。对僵尸塔吊的拆除，应责成专人负责，协调住建、财政、审计、综合执法、公证、法院、公安交警等部门适时介入，履行好必要法定程序和工作手续。二要解放思想转观念。我们要把“塔吊现象”讨论活动作为一项政治任务，积极主动参与讨论的各阶段、各环节，解决好自己存在的以及身边司空见惯的各类“塔吊现象”，以此来推动干部担当作为，提高工作执行力，促进工作提质增效。要把握“大”与“小”的关系，从“小切口”入手做“大文章”，把自己摆进去，实现从解决具体“塔吊问题”到解决各种“塔吊现象”的转变。把握“正”与“负”的关系，坚持正向激励为主，为勇于担当、

6、敢于干事创业的干部搭建平台，将解决“塔吊现象”作为干部考核的重要依据。把握“深”与“浅”的关系，由浅入深、循序渐进地解决“塔吊现象”，持续用力、久久为功，切实达到润物细无声的效果。把握“近”与“远”的关系，既立足当前，又着眼长远，坚持边干边深化、边干边提升。把握“急”与“缓”的关系，立即行动起来，分清事务的轻重缓急，善用十个指头“弹钢琴”，全方位、立体式推进“塔吊现象”的解决。三要持之以恒强作风。解决“塔吊现象”这一问题要强化领导干部作风建设，坚持“小切口大文章”，举一反三，深入挖掘并解决好司空见惯的各种“塔吊现象”，推动工作主动破局。推进作风转变，持续打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队

7、伍。强化规矩意识，时刻加强自身修养，以慎独慎微的警醒和自觉，筑牢拒腐防变的“防火墙”。每个人要深入查摆自身工作作风方面存在的问题，把此次讨论作为改进自身作风的过程，激励自己主动作为，切实强化作风建设。四要落实目标明职责。学员干部要理清职责，主动找差距、补短板、强弱项，项目化、清单化、工程化推进任务落实、职责落地。要学以知责，大兴学习之风，坚持在学中干、干中学，筑牢理论基础，增强履职本领。要尽心尽责，从党员、干部、人才、群众最关心最直接最现实的利益出发，列出问题清单，一个问题一个问题解决，真正把工作做到群众心坎上。五要阵厉奋发提效能。要通过讨论，真正对领导干部的思想来一次大碰撞，理念来一次大冲击，灵魂来一次大洗礼，激情来一次大迸发，彻底破除一切不合时宜的传统观念和体制机制弊端,彻底摆脱路径依赖和思维惯性，激发广大党员干部干出气势、干出血性、干出实打实的业绩和激情，推动各项工作高质高效、落实落地。要围绕我县“百十一”奋斗目标，着眼破解发展中的矛盾和问题，勇于探索、勇于创新、勇于实践，更加科学、更加有效地推进各项工作的落实。