2024街道开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动实施方案+局党纪学习教育工作方案2篇.docx

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1、街道开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动实施方案局党纪学习教育工作方案街道开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动实施方案为认真贯彻落实市委七届六次全会精神，推动加强和改进作风建设常态化，决定在全街干部队伍中开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动，大力深化作风建设，全方位整治我街干部队伍中存在的纪律作风问题，动员全街广大干部践行为民服务的初心使命，提振再创业的精气神，推动全街广大干部奋发有为，为建设高质量发展、高品质生活的现代化新榕城贡献X力量。一、总体目标深入学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面贯彻落实市委关

2、于作风建设的部署要求，聚焦干部队伍作风建设突出问题，以“严纪律、正作风、提质效”为主题，教育引导全街党员干部转变作风、培树新风，推动形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气，努力营造守正创新、必学赶超、干事创业的浓厚氛围，以过硬能力作风加快推进榕城高质量发展。二、工作重点从2024年4月至6月，在全街集中开展为期半年的专项行动，分三个阶段主要整治四方面内容：第一阶段（从4月13日至4月31日）：思想发动阶段。各社区各部门要采取多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真学习党章党规党纪和市委七届六次全会精神，把思想认识统一到区委的决议部署上来。要深入动员，通过会议等

3、形式，广泛进行思想发动，营造声势，形成氛围，使全体干部职工充分认识开展这次专项行动的重要性和紧迫性，引导广大干部职工以饱满的热情投入到专项行动中来。第二阶段（从5月1日至5月31日）：落实整改阶段。各社区各部门要全面开展自查自纠，列出清单，建立台账，重点抓好以下四方面问题的整治。1 .整治“责任悬空缺失”问题，树立担当作为之风。重点整治对上级决策部署贯彻执行不彻底、行动不坚决的问题，整治对职责范围内的工作该担责不担责、该协调不协调、马虎应付，面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进等突出问题，树立敢于担当、善于作为的良好作风。2 .整治“作风漂浮松散”问题，

4、树立干事创业之风。重点整治干部工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”、投机取巧式“侧卧”等问题；大力纠治干部职工上班时间喝茶闲聊、值班值守履职不力等问题；严肃纠治在推动经济质量和环境质量“双提升年行动”上以及攻项目、强产业、育动能、优环境、保民生等方面出现“中梗阻”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在干事创业中定实策、求实效、出实招，更好地为民造福。3 .整治“公权谋取私利”问题，树立亲清政商之风。重点整治领导干部利用职权或职务上的影响，违规插手工程项目，在经济活动中说情打招呼，违规经商办企业；利用职权在

5、测绘、设计、评估、验收等方面指定、推荐、暗示中介服务机构；以及利用职务影响找服务对象办私事、谋私利；“不吃公款吃老板”、向服务对象和办事群众乱摊派，增加企业和群众负担的问题，更好地引导和推动政商关系亲清与共、和谐有序。4 .整治“服务质效低下”问题，树立务实高效之风。重点整治群众观点淡薄、服务意识不强、办事效率低下，上面出台的减免政策、支持经济发展的措施不落地、政务审批服务拖拉、基层执法人员吃拿卡要、办事“踢皮球”、该办不办、急事慢办以及对服务对象告知不完整、答复不及时、服务质量差、影响营商环境、影响群众满意度等问题，以“时不我待，只争朝夕”的奋斗精神，养成雷厉风行、务实高效的工作作风，持续推

6、进各项工作提质增效。第三阶段（从6月1日至6月30日）总结提升阶段。各社区各部门要对专项行动进行“回头看”，总结及整顿情况，针对整顿活动中暴露出的问题和薄弱环节，及时查缺补漏，完善措施,务求全面彻底整改到位。及时梳理总结实践中的好做法、新经验,形成持续推进作风建设常态化长效化。三、工作要求各社区各部门要切实把专项行动工作摆到突出位置，明确领导责任，狠抓工作落实，确保取得实实在在的成效。（一）强化组织领导。各社区各部门要高度重视本次专项行动工作，切实加强领导，明确职责分工，做到领导到位、责任到位、工作到位、落实到位。各社区各部门领导干部要切实发挥关键少数作用，带头谋划，深入研究，破解难题，力戒形

7、式主义。（二）强化工作结合。各社区各部门推进专项行动要围绕中心、服务大局，与当前各项重点工作紧密结合，把成效体现到解决实际问题、提高干部队伍执行力、促进各项工作上，用解决问题和推动工作实际成效、用广大群众的评价检验专项行动效果，切实做到“两手抓、两不误、两促进二（三）加强督查问责。街道党工委把这些工作纳入日常督查,街道纪工委要加强明查暗访，发现没有认真开展，留“迹”不留“心”等不重视、走过场、马虎应付等问题，街道党工委将进行组织调整或者组织处理；对专项行动期间依然我行我素、不知敬畏、有损我街良好形象等恶劣情节，由街道纪工委依规依纪依法作出处理，并严肃追究相关领导责任。同时，要及时对典型案例通报

8、曝光，形成有力震慑。局党纪学习教育工作方案开展党纪学习教育是习近平总书记和党中央作出的重大部署，是加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。为全面落实中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知工作部署，现结合我局工作实际，制定工作安排如下:一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要指示精神，结合巩固拓展主题教育成果，聚焦解决党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，有针对性的解决部分党员干部政治意识不强、主线要求落得不实、“四个特别”重要要求践行不够、纪律规矩意识不牢、政绩观存在偏差、自律不严、执行纪律搞

9、变通、贪腐不收手不收敛等现象，组织党员特别是党员领导干部认真学习条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，始终做到忠诚干净担当，以实际成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、参加对象全体党员三、时间安排2024年4月至7月四、重点任务（一）潜心学纪，推动条例入脑入心聚焦解决纪律规矩意识不强，条例入脑入心不够的问题,采取领导干部研讨学，广大党员普遍学的方式，深入学习贯彻条例，使全局党员干部全面理解党的纪律的严肃性

10、和权威性，切实增强纪律意识。1 .以自学为基本形式打好理论基础。党组班子成员要制定个人的自学计划，基层党组织要对党员、干部自学条例在内容、进度、质量等各个方面提出具体要求，普通党员要以承诺书的形式明确学习目标和学习任务，基层党支部书记要适时通过谈心谈话等形式了解党员学习实际情况并加以督促指导。2 .以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”为主要形式深化学习研讨。局机关及下设二级单位要通过理论学习中心组、基层党支部通过党员大会持续开展针对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6个专题的学习研讨，深入检视查摆自身存在的问题及刚刚冒头的苗头性倾向性问题，在学习中找准解决及预

11、防方法，在讨论中明确产生问题的根源并及时加以整改；党支部委员要在支委会会议上先学一步、学深一层，党小组要针对学习中的难点重点不断加强学习；党组书记要在党纪学习教育启动初期和“七一”期间各讲一次纪律党课，基层党支部书记结合本支部工作开展情况适时讲一次纪律党课。3 .以读书班为重要形式开展专项辅导。局党组要在4月底前专门安排至少5个工作日，举办党纪学习教育读书班，对班子成员实现全覆盖式强学强记，重点章节现场学、难点内容辅导学。深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，并与实际工作紧密联系、追踪落实。4 .以主题党日为创新形式提升学习质效。各基层党支部在党纪学习教育开展期间，结合本单位实际就近

12、就便利用好廉政教育、警示教育基地等资源，开展1次警示教育主题党日活动，党员领导干部以普通党员身份参加，让广大党员把遵规守纪刻印在心。要善于与其它学习形式相结合，聚焦统筹深化，兼顾党员、干部及员工群众等不同群体特点。（二）开展警示教育，强化自觉遵纪聚焦解决党员干部存在的警醒不足、敬畏不够、底线不明、守纪不严问题，开展干部队伍警示教育行动、正风肃纪行动和廉洁文化建设行动，强化全局广大党员的纪律观念，坚决守住纪律底线，在工作中严格遵守党的纪律，做到忠诚干净担当。1 .持续开展警示教育行动。局党组要用好违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片和警示教育基地等资源，强化警示威慑，让党员干部受警醒、明底线、

13、知敬畏。深入剖析巡视巡察发现的问题，加强对整改落实和成果运用情况的汇总分析，举一反三，认真排查廉政风险点，推动以改促建，以减促治，组织召开警示教育会，推动以案为鉴、以案促学、以案促改促治。发挥典型案例“活教材”作用，通过典型案例等集中警示，引导广大党员干部对照检视、自查自省，做到防微杜渐。2 .强化开展正风肃纪行动。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及干部不作为、慢作为、乱作为问题全面整肃，推动干部转变工作作风，有效解决群众反映强烈的突出问题。3 .广泛开展廉洁文化建设行动。将纪律教育和家风教育相结合，督促领导干部从严管好亲属子女，通过廉政家访、廉政座谈等方式，广泛开展党员干部家属廉政教

14、育，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。（三）深化条例理解运用，做到知行合一坚持学用结合、知行合一，通过多维度培训、全方位自检，确保学到深处、用到实处，并及时发现整改存在的各类问题。1 .重点开展四类培训。主要针对党组班子成员开展读书班；针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展辅导班；针对基层党支部纪检委员开展专训班；针对普通党员、干部，依托*网络平台开展条例应知应会内容轮训。通过这四类培训的开展，教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动。2 .着力开展两类宣讲。一方面，面向全体党员开展条例要点解读式宣讲，结合共产党员网、中国干部网络学院等

15、平台的解读文章，由X党校（或内部培训机构）制作宣讲课件进行系列宣讲；另一方面，面向全局党员干部开展条例普及式宣讲，宣讲活动以视频推送为主，必要时结合警示大会开展集中式宣讲。3 .全面推进检视整改。2024年度领导班子民主生活会和基层党组织生活会，要把学习贯彻条例情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆不足，深入进行自我剖析,见人见事见思想，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。五、保障措施一是强化组织领导。各科室及二级单位要高度重视，履职尽责、动真碰硬、集中攻坚，加大组织领导、细化推进措施、对照工作步骤和要求，一项一项盯

16、紧抓实，坚决防止走过场、搞形式、打折扣。二是强化示范引领。各科室及二级单位负责人要提高政治站位，以身作则、率先垂范，带头深入剖析、带头查找问题、带头转变作风，切实以党员干部的表率作用推动作风整治活动深入开展，以党员干部的纪律作风转变带动全体干部职工纪律作风转变。三是强化整治效果。坚持边学、边改，既要在查摆问题上治标，更要在制度建设上治本，对活动中发现的倾向性问题和薄弱环节，着力建立健全务实管用、符合实际的规章制度。同时，严格加以贯彻执行，真正把制度贯彻落实到实际行动中，以制度的刚性约束保证作风建设制度化、常态化、长效化。四是力戒形式主义。坚持真抓实干、注重问题导向，把开展党纪学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，坚决不搞层层加码，对可能出现的各种形式主义，提前预判、坚决克服，严防各种“低级红”、“高级黑”，以良好作风保证党纪学习教育走深