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1、2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县退役军人事务局党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,学习宣传贯彻二十届三全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,深化“三表率一模范”机关创建,推进机关党建实效化,全面提高党建工作质量,为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。一、强化政治建设,不断增强坚持“两个确立,做到“两个维护”的高度自觉1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位
2、,全面落实“第一议题”,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育,规范政治言行,落实好政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3 .严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员
3、等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活,以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。二、深化理论武装,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果1.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式,
4、努力营造浓厚的学习氛围。4 .学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。制定学习方案,通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式,切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来,高举思想旗帜、汇聚奋进力量,进一步推动各项决策部署落地生根。5 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动,形成常态化长效化机制,以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感,为X事业高质量发展作出新的更大责献,6 .加
5、强意识形态工作。落实意识形态工作责任制,定期专题研究意识形态工作,紧盯重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。三、夯实基层基础,深入推动机关党组织全面进步全面过硬1.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以“星级党支部”建设为载体,从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设,着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。7 .加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察,规范党员发展程序,坚持把政治标准摆在首位,严把党员发展“入口
6、关”,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。8 .发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位,充分发挥党员模范带头作用,在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作,常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动,帮助群众解决实际困难。四、服务中心大局,以高质量党建引领全局工作高质量发展1.始终牢记“国之大者”。把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上,体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合
7、点,探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。2 .深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队,全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展,党组书记每年至少到村调研1次,指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设,推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。3 .推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位,全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合,以固根基、守底线,求精准、提质效,扬优势、创品牌为目标,把党的领导贯穿履职尽责全过程,推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。4 .
8、推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建“,突出问题导向、目标导向,加强对“双建”效果的跟踪和评估,做到以创促建、以创促改,进一步推动我局各项制度机制完善成熟,内部监督管理更加规范有序,实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。5 .发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建,聚焦民生实事、社会关切和职工需求,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益,关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动,活跃干职工业余生活,进一步提振机关干职工干事创业精气神。五、压实工作责任,持续推动全面从严治党向纵深发展1.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上,推动责任
9、层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作,认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作,带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容,完善具体落实措施,形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任,自觉接受监督。6 .推进“三不”一体建设。严格执行中国共产党问责条例和省市县配套实施办法,推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组关于开展“清廉机关”建设实施方案的要求,对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核,党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细
10、则精神,驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪“四种形态”,挺纪在前,抓早抓小,持之以恒正风肃纪,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。7 .完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控,认真抓好岗位廉政风险点排查工作,做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”,逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的风险防控体系,从而在源头上推进廉政关口前移。2024年基层党建工作要点工作计划为全面做好2024年城市基层党建各项工作,结合*街道实际,特制定如下党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党
11、的二十大精神为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神,弘扬伟大建党精神,坚持和加强党的全面领导,着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和中央、省委、市委、区委部署,落实健全全面从严治党体系的任务要求,围绕文明创建、产业项目、基层治理、“双争双招”等重大工作,统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作,奋力推动全街组织工作高质量发展,为实现“三高五区一跨越”提供坚强组织保证。二、工作内容1.坚决把牢政治方向。深入贯彻中央、省委、市委和区委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决策部署,全面落实中央、省委、市委和区委关于加强
12、党的政治建设的若干措施,不断峭强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”。2 .严肃党内政治生活。坚持制度规范,严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则,强化重要事项、重要情况及时请示报告,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,深化“一月一课一片一实践”活动,以自我革命精神开展批评和自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实理论学习计划,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神,切实把思想和行动统一到习近平总
13、书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。4 .强化理论学习武装。严格落实“第一议题”学习制度,坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,依托理论学习中心组、党委会“第一议题”学习、“三会一课”“主题党日”活动,用好线上线下各类平台阵地,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的二十大精神,持续对全街党员进行轮训,引导党员干部衷心拥护“两个确立”做到“两个维护二深化拓展“领导干部上讲堂”党课开讲啦”等活动,打造一批精品党课。5 .落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神,牢牢把握意识形态工
14、作领导权。把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核,作为支部书记述职评议重要内容,各党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强微信公众号、宣传等意识形态阵地的建设和管理,按程序做好审核、审批和报备等工作。6 .加强干部教育培训。以会代训的形式,打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制,加强对“两委”干部的培训,提升社区干部的能力素质,切实培养一支素质硬、能力强的社区“两委”干部队伍。开展对年轻干部的教育培养,围绕党史、业务工作、基层治理、思想教育等必学和干部选学内容开展学习,结合“一月一课一片一实践”活动,要求每月一名年轻干部自行选题进行授课,让干
15、部能真思、真想、真学,不断增强年轻干部“七种能力”。7强化党员发展和后备力量培养。制定年度发展党员计划,严把党员入口关,提前谋划,注重在现有优秀人员、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人,尤其是35岁以下青年中发展党员。结合群团推优工作,完善社区团支部建设,加强对青年干部群众的培养,提高党员发展质量。加强党员档案管理工作,明确专人负责对入党的党员进行档案审核。创新对党务干部业务培训方式,通过授课+模拟的形式,对各基层党支部党务人员,开展党建工作培训,要求现场根据授课内容,对三会一课的规范填写,整理党员发展规程进行模拟操作。8 .认真配合巡察整改工作。配合做好区委巡察相关工作,坚持未巡先改、立行立
16、改、真改实改,不断深化巡察反馈问题整改。9 .健全人才工作体系。深入学习贯彻实施“十四五”人才雁阵行动计划及其配套实施细则,认真开展全街人才工作调研摸底,更新完善*人才资源库,加强对人才的管理和培养。10 .深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核,充分发挥好第一书记的优势和资源,提升基层治理成效。11 .增强党建引领基层治理效能。持续抓好党支部标准化规范化建设,常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。全面落实基层党组织底线守护机制。落实关于发挥村(居)民代表作用的工作办法,依法依规、全面展开做好居民代表工作,建立健全社区干部包片包组、居民小组长包居民代表、居民代表联户的组织体系,加强居民代表的推选和管理,发挥居民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。12 .深化小区党建,全面推广“一核五入”里巷工作法。深化城市“一核五入”里巷工作法、“135+”小区党建模式,以里巷党组织建设助推小区党