(六篇)学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料多篇合集.docx

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1、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求术之长者，必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,只有整个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指“。要弥合组织缝隙，健全”党委一基层党支部一网格党小组一党

2、员中心点”组织体系，完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界限,遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法，确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动”，把软弱涣散党组织整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”，为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳”。为政之道，莫先于用人。党的基层组织是

3、确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子”。要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程。按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决柠紧责任链条，强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓书记的具体要求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉，提升基

4、层组织力凝聚力。全过程严促效能，轴向打好“履职拳二治国理政，重在基层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支悻，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进党建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导向，增强求解意识，结合主题教育大调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络，结合“云监管”模式，构建”采集一分析一反馈一问责”闭环机

5、制，落实党员承诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组织工作提质增效。2024关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为:征实则效存，徇名则功浅。各级组织部门要“出实招、下实功、求实效”，不断加强党员先锋模范作用、提高干部干事创业激情、提升人才科技创新活力，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。在凝聚党员力量上出“实招”。基层党组织是党的“神经末梢“，是教育、引领、带动广大党

6、员的基本单元，只有基层党组织强起来、壮起来，党员的凝聚力、向心力、战斗力才能有所保证。各级组织部门要突出大抓基层的鲜明导向,持续推动基层党组织标准化规范化建设，在组织体系、人员配备、制度建设、保障机制等关键环节持续发力，紧盯思想政治理论学习、党员日常监督管理、组织生活制度落实，不断增强党组织政治功能和组织功能，实现组织生活更加民主规范、工作运行更加科学顺畅。要加强入党积极分子队伍建设，严把发展党员“入口关”，从源头上防止“带病入党”,保障基层党组织的纯洁性与先进性。要完善基层党组织的考核评价指标，实行目标化管理、项目化推进，把抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理作为重要指标，引导基层党组织注重实

7、绩实效，打造出坚强的战斗堡垒。在促进干部有为上下“实功”。干部的素质和能力，直接影响党和国家事业的发展与成败，对实现国家富强、人民幸福具有重要意义。各级组织部门要树立鲜明的选人用人导向，注重实地走访，到斗争一线去识别干部、到群众身边去考究干部，把干部的“纸面数据”带入实际进行验证，真正选出政治立场坚定、思想状态积极、工作实绩优秀、品行廉德过关、群众口碑过硬的优秀干部。要打造“线上+线下、集体+自学、理论+实践”的学习模式，不断强化干部的理论素养、实践能力，保证干部能学得“入脑入心”、学到“真枪实弹”。好干部不仅是选出来、育出来的，更是盯出来、管出来的。要通过日常检查、考察考核、群众评价等方式有

8、机结合的方法，加强工作全周期、全流程管理监督，对发现的各种苗头性问题，要及时抓小抓早、治病救人，防止“小问题”拖成“大问题”、“新问题”拖成“老问题”。在激发人才活力上求“实效济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。无论是小到科研进步、企业增收，还是大到国家发展、民族振兴，人才都是不可或缺的宝贵资源。各级组织部门要全面贯彻习近平新时代人才工作新理念新战略新举措，以更加开放的政策支撑、更加详实要素供给、更加周全的服务保障，营造出有利于科研创新的浓厚氛围，增加对人才的“磁吸力”，真正让人才“愿意来、愿意留”。要深化对人才事业发展的规律性认识，优化高校学科布局与人才培养结构，把更多机会、更多资源、更

9、多项目留给青年科技人才，支持他们在科技创新领域勇敢挑大梁、开辟新赛道。必须坚持党管人才原则，加强政治引领和思想统领，弘扬老一辈科学家求真务实、报国为民、无私奉献的爱国情怀和高尚品格，激励广大人才爱党报国、敬业奉献，关心国家大事、要事、长远事，真正投身到党和人民的伟大奋斗中来。2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”,我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，

10、提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进“能上能下”，立足“存量”，营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬，思想上清醒、经济上清白、生活上要新，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。有的干部出于自己私利，习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事业发展。必须杜绝“老好人”思想，果断调整一批不适宜担任现职的干部，以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识，激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海。扩大“增量”，涵养“聚天下英才而用之”的容才雅

11、量。选人用人是干部工作的核心问题，关乎人心向背、社稷安危。现实中，一些单位年度考核常年居于末位，部分重点工作长期打不开局面，一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势，很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选准人、选贤人，关键是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，把功夫下在平时，走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”，多维度倾听“身边人”“局外人”的声音，全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任。抓住“变量”，淬炼“大浪

12、淘沙始见金”的斗争本领。“为政之要，惟在得人工人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石二打造一支“硬核”队伍，关键是要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新，但稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面，就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练，党员干部要主动投身斗争一线，多往矛盾“窝”里钻，常在火炕上“走”，在关键吃劲岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、

13、真本领，真正锻造成为烈火真金。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程，不断开创中国式现代化新局面。做好“抓落实”的准备。组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力。“

14、一分部署，九分落实。”落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花”。把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙二“转化率”有多高在于“落实力”有多少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能。做好“闯新路”的准备。时代在变,唯有与时俱进、势、释放活力，时代指引航向，创新造就未来。组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，

15、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优组织事业才能不断走向成熟。必须紧盯发展大局,掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平。要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能。做好“点带面”的准备。组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量

16、的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”，不见英雄“浩然气二组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯紫。对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效。聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通,从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力。2024年学习党的建设的重要思想心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。这对各级党组织和领导干部的素质能力提出了新的更高要求，对干部的精神状态、作风形象也提出了新的更高要求。打铁必须自身硬。要准确把握新时代组织工作的新任