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1、餐饮业工作人员劳动合同2022餐饮业工作人员劳动合同正文内容甲方(用人单位)名耦:法定代表人(主要负黄人)或者委6代理人注册地址联系乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址联系重根据劳动法、劳动民法典及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、愤商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自一年月日起至一年月日止。其中试用期自一年月一日起至一年月日止。(二)无固定期限:自一年月日起至依法解除、止劳动合同时止。其中试用期自一年月日起至一年月日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自一年月日起至
2、工作(任务)完成时恭止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为O经双方愤商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位责任,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为O(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合言十算工时工作制度。餐饮业工作人员劳动合同.docx)餐饮业工作人员劳动合同正文内容结束。