关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告认识.docx

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1、关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告认识第1篇：纪检监察干部队伍教化整顿个人党性分析报告相识为深化推动教化整顿工作,根据交警党支部支配部署,X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教化整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深化剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民（辅）警要比照教化整顿方案深化剖析自身问题，敢于直面问题，深化查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教化整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体

2、会：一、存在的问题1.关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深化，不能很好地运用理论学问指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。2.关于树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能刚好予以制止。3关于担

3、当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较困难麻烦的工作，不敢干脆面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,简单烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知,做了提示，没有对落实状况严格把关，有时候真实状况了解不够深化,导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。二、产生问题的缘由分析一是忽视了理论学问学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还须要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特殊是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法

4、探讨解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注意学习相关理论学问，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作看法和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深化实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有常常开展。四是涵养不高，我行我素，没有准备和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包涵心、敬重别人方面做得不够，有傲慢自满心情存在。三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚决了自己主动改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，

5、提高工作效率。1、学习要务求实效。坚固树立学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本事。即向书本学习，也想实践学习，还应留意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上探讨新状况解决新问题。在思索中提高自己，努力做好本职工作。2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学看法，始终做到解放思想和敬重客观规律相结合,与遵纪遵守法律相结合，与工作实际相结合。一切从大局动身，坦坦荡荡做人，勇于担当责任，恪尽职守依靠才智创建性开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一样，不折不

6、扣的落实好单位各项决策和支配，严格根据规章制度和政策措施行动。4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做醇厚人、说醇厚话、办醇厚事，言行一样，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请指责指正，我一定会恳切接受，并切实整改。第2篇：纪检监察干部队伍教化整顿个人党性分析报告相识纪检监察干部队伍教化整顿以来，我能够仔细学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治灯下黑等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼,严格自查自纠，深化检视整治，深刻剖析问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析状况报告如下。一

7、、相识体会一是个人思想相识进一步提升。教化整顿开展以来,通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深化淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增加了坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨沟通，结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获，领悟精神内涵，查找思想不足，党性修养得到进一步锤炼；通过到*等接受革命传统教化，党性觉悟进一步提高。三是纪律规则意识进一步增加。通过参与警示教化大会、学习中纪委关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，深刻相识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力,又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止，防止

8、灯下黑。四是教化整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改，做到教化整顿与推动工作两不误、两促进，通过参与全员培训强化业务学问学习，法治意识、程序意识、证据意识进一步增加，监督执纪执法工作质效进一步提升，上半成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去同期增长*%。二、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。志向信念是共产党人的钙，我对实现中国特色社会主义共同志向和共产主义远大志向深信不疑，但在日常工作中，没有做到常常用志向信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性。一是对信仰缺失问题的认知程度不深、探讨不够。对警示教化违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简洁了解一下，从未细致去研读、去分析根本缘

9、由，更多的只是关注其详细的违法违纪状况,认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的，没必要去仔细探讨，没有完全达到自省自警的标准。二是不能主动制止封建迷信行为。虽然自己不参加封建迷信活动，但是发觉有人去算命占卜行为时也从来没有制止，而是漠然处之，存在事不关己高高挂起心理。（二）在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一样，自觉抵制损害党和国家形象的行为。但在日常生活中，对有损党和国家形象的言行没有够刚好站出来，旗帜显明地坚决回击，甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题；在上网时间或会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论，虽

10、然从未点赞、评论，但却很少去举报处理或刚好实行其他制止措施。（三）在放弃原则方面。一是存在老好人思想。主要是因为自身的工作原则性不强，有时对发觉的室里的同事违反工作规范的行为,没有刚好提示，而是事不关己高高挂起。二是坚持原则不够主动。有时参加争论干部人事任免状况，虽多数时候对他人的评论不置可否,但也会间或忍不住插上几句，谈一些自己的看法。（四）在作风不正方面。一是工作作风不严谨。对领导支配部署的工作不能做到深化细致探讨，往往是照本宣科，很少去主动探讨工作、开展工作。二是统筹工作不到位。支配完工作就坐等联系部门单位拿方案，没有主动去督促，更很少去给他们出谋划策。三是本事恐慌问题突出。看文件看标题

11、、学业务学大纲，很少带着问题去学，学习也不去想抓重点，学习不能入脑入心，自身存在理论水平驾驭不全面、理解方针政策不深化等问题，这也导致业务驾驭不深不透、履职实力不达标。（五）在滥用权力方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力，确保把权力关进制度的笼子里。但对权力运行的规范意识不强，在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题。如在落实三个区分开来、激励干部干事创业上做的不够，往往口头上谈的多，但在详细状况详细分析上着力不够，尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大。法纪意识、程序意识、证据意识不强，有时没有严格根据权限、规则、程序开展工作，甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患。（六

12、）在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足，有时为了少加班就将工作一拖再拖，直到领导督促了才做完;有时遇到专业性太强的事项，不愿去潜心探讨，而是四处找材料抄袭别人阅历。勤俭节约意识不高，有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班遗忘关闭电脑等问题。二是社交圈存在廉洁风险。有时参与一些同学、挚友邀请的聚餐，会有监督对象、私人企业主在场，餐后自己也不知道究竟是谁结账；有时会收受同学挚友送的土特产，虽没有利益关系，但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板，这些状况还是存在较大的廉洁风险隐患。其他方面。一是在落实意识形态责任制方面。落实意识形态工作责任，满意于完成上级要求，工作中

13、面上支配部署多，探讨详细工作少，统筹协调不足，日常深抓细督不足，对意识形态工作，只是在末对意识形态工作度工作状况进行总结和分析，很少拿出时间专题探讨分析研判干部队伍意识形态工作。二是在加强思想政治建设方面。抓早抓小用力不足，常常性开展指责与自我指责不够，没有常常性教化引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害，严抓政治纪律和政治规则，抓早抓小、防微杜渐不到位。三是在强化纪律教化方面。对廉政纪律和制度规定限于口头要求，实际落实不严。比如，保密工作责任制落实方面有欠缺，在委机关保密检查中因存在问题被通报。四是在严格日常监督管理方面。日常监督工作中缺乏主动性，早发觉早提示作用未有效发挥，对干部日常

14、工作中的小节不规范现象，只是泛泛提要求，没有做到严要求、严管理、严监督，压力传导不到位。五是在网络行为方面。对意识形态领域的困难性斗争相识不足，不擅长从讲政治高度去相识和分析问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对中央纪委通报的微信群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻,对微信群、QQ群检视盘点没有引起足够的重视，对一些长期较少关注的群没有仔细分析，对里面内容信息发布驾驭不清，隐患排查不力,存在一定风险。三、存在问题的缘由剖析一是政治理论学习不深化。对新论断、新理念的学习探讨不系统,在深刻领悟两个确立、增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护上没有做到贯穿融合，理论学习与实际工作存在学用脱节现象

15、。二是党性锤炼不能一以贯之。平常过多忙于事务性工作，放松了主观世界的改造，导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐。到基层和一线与群众零距离接触、面对面沟通少，一心一意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化。三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上专心用力不足，落实内限制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，对自身和周边不良风气、不良行为指责监督不够，导致一些党员干部自我约束不强。四、整改措施及下步准备（一）深化思想相识，投入教化整顿。作为一名党员纪检监察干部，我将坚决不移实行全面从严治党的决策部署，把开展教化整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全

16、会精神结合起来，与开展深学习、实调研、抓落实结合起来,与纪检监察工作结合起来,用以武装头脑、指导实践、推动工作，以自我革命精神参加教化整顿，通过接受政治教化、党性教化、纪法教化、警示教化，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深化灵魂的精神洗礼，在刀刃内向的教化整顿中，自我反思检视、自我净化提升，始终保持对党一定忠诚的初心，忠诚履职担当作为。（二）加强理论武装，强化政治建设。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫。主动参与委机关集体学习，系统学习理论政策、业务学问、法律法规等相关学问，不断提高自身理论水平和业务指导实力。切实担负起两个维护重大政治责任，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟两个确立的确定性意义，更加深化对两个确立的政治认同，更加自觉增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。（三）改进工作作风，精准履职尽责。坚固树立执纪执法为民、纠风