绿化工程有限公司施工公告告示.doc

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1、施工公告 尊敬的各位市民朋友： 我司承建的某某市某某区“某某环境治理工程”于2013年8月28日已开工建设，施工期间给此地车辆、行人带来不便，为了您的安全，请绕道而行。施工区域闲人免进，访客请在工作人员允许后进入，进入施工现场工作人员请自觉戴好安全防护用品。谢谢各位市民朋友的支持和谅解！ 某某绿化工程有限公司 安全技术交底制度为了使各级施工人员了解和预防所在的工作岗位存在的不安全因素、控制和消除施工过程中的隐患，特制定本制度。1、 工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全生产保证技术措施等向各分管工长分别进行详细交底。2、 安全总交底必须由工程项目总、分包负责人共同参加，双方签字

2、认可，且总交底中必须有针对本工程施工特点的补充交底内容。3、 施工人员进场时，同项目经理进行国家的安全法规、法制、条例和本单位的规章制度的技术交底。4、 各工种作业人员进场后，由责任工长进行分部、分项的安全技术交底，并有双方签字的书面手续。5、 各特种作业人员在上岗前，应由技术负责人进行本工种的安全技术操作规范的交底，并有双方签字的书面手续。6、 工长在施工作业过程中下达施工任务的同时，必须进行安全技术交底。某某绿化工程有限公司安全教育制度为了保证安全生产，提高全员安全素质、安全管理水平、防止事故发生和使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定以下制度：一、首先各级领导要自觉地接受安全教

3、育，学习安全法规、安全技术知识，并建立安全培训考核制度。二、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准入位操作。三、特殊工种工人应参加国家规定的有关部门和主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。四、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。五、安全教育要经常的普及贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同的特点，采取多层次、多渠道和多种活动方法。六、安全教育主要内容1贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。2安全生产管理规定。3机电及各种安全技术操作规程。4施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。5尘毒的危险和防

4、护。6执行入队教育、现场教育、岗位教育等安全教育制度。某某绿化工程有限公司安全生产隐患排查治理制度1 目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3 职责与分工3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2 各车间及相关部门，负责

5、对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4 内容与要求4.1 日常安全检查4.1.1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。4.1.2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。4.2 定期安全检查4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。4.2.2

6、夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3 专项安全检查4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。4.3.2 安全防护装置的安全检查。4.3.3 防火、防爆的安全检查。4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻

7、落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于体系运行检查记录表上，并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。4.10 凡在检查中查出的问题，在综合管理考核办法考核范围内的，按该办法考核。某某绿化工程有限公司