安全文明施工档案资料管理指南.ppt

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1、标准化工地创建指南一、档案资料管理二、文明施工（工地乱象治理）三、实体防护标准化工地评定时，施工单位公司负责人、项目经理、技术负责人、安全工程师、专职安全员、资料员、专业电工必须到岗；监理单位总监理工程师、现阶段施工所需专业监理必须到岗；建设单位工程负责人、甲方代表必须到岗。监理单位需准备：公司资质证明材料、监理规划、监理细则、监理日志、专题安全会议纪要、监理通知单以及整改复查情况等。建设单位需准备：公司资质证明材料、工程领导小组成员名单、专题安全会议纪要等材料。一、标准化工地档案资料管理指南一、12个档案盒：1、安全生产管理职责；2、目标管理；3、施工组织设计；4、安全技术交底；5、检查、检

2、验；6、安全教育与培训；7、安全活动；8、特种作业管理；9、工伤事故处理；10、安全标志；11、文明施工管理；12、民工夜校。二、安全工程师日志、专职安全员日志三、安全文明施工措施费使用台帐1、安全生产管理职责1、安全生产责任制是落实安全生产规章制度的关键。每个施工现场都是一个工程项目的作业场所，项目负责人（或称项目经理）就是这个现场的安全生产第一责任者，他对这个项目的安全生产负全面责任。每个管理人员都必须在各自的工作范围内，不折不扣地贯彻执行有关安全生产的规章制度，并对安全生产工作负责任。2、每个施工现场都必须设立专（兼）职安全员，负责监督检查安全生产规章制度的贯彻落实，纠正违章指挥和违章作

3、业。工程规模在5000平方米以上的项目，必须配备1名专职安全工程师，每50名工人设置1名专职安全员，每10名工人设置1名安全协管员。3、工程项目部应建立以项目经理为首的分级负责的安全生产责任制，明确项目各级、各部门、各个管理人员安全生产职责，包括项目负责人、安全工程师、工会主席、书记、专职安全员、技术员、工长、质量员、班组长等生产指挥系统及生产、技术、机械、器材、后勤等有关部门、人员的安全生产责任制。4、安全生产责任制应经相关责任人签字后加盖施工单位公章。2、目标管理1、应制定安全管理目标，明确安全管理目标责任考核规定并由相关责任人签字后加盖公章或项目章，项目负责人安全管理目标由公司加盖公章。

4、2、应对安全管理目标进行责任分解到各个管理人员，如项目负责人、安全工程师、工会主席、书记、专职安全员、技术员、工长、质量员、班组长等。3、应如实记录安全管理目标考核办法的落实情况。4、下页是某公司与某项目项目负责人签订的目标责任状内容。安全管理目标责任状 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。一、项目经理必须具备上级部门颁发的项目经理资格证，方可签订本责任状。二、承包工程项目概况 1.工程名称：XX 2.工程地点：XX 3.工程结构：XX 4.建筑面积：XX 5.总高度：XX 6.合同有效期：XX 三、施工现场管理

5、目标1、合同期内杜绝重伤、死亡事故。2、轻伤事故频率控制在1.5%以内。3、施工人员、工人安全教育必须达到100%。4、单项安全技术措施必须有针对性。5、施工用电达到部颁标准6、“三宝”、“四口”防护达标。7、各种脚手架搭设达标。8、施工机具防护齐全有效。9、模板工程达到部颁标准。10、塔吊达到部颁标准。11、施工现场安全达标率100%。12、施工现场文明施工达标率100%。四、考核办法：公司每季度分部位进行全面考核一次，考核标准按JGJ59-99标准评分进行考核。1.达到优良的奖励；2.达到合格的奖励；不合格的罚款。3.每发生一起重伤、死亡事故，罚款10000-50000元。4.轻伤事故频率

6、每超过1%，罚款1000元。5.隐瞒一起已未遂事故，罚款1000元。五、附加说明 1.因自然灾害造成的已未遂事故，经上级主管部门认定，不属违约行为。2.本责任状从签字之日起生效，到项目工程终止失效。公司负责人：项目负责人：年 月 日 年 月 日 3、施工组织设计施工组织设计档案盒中应包括施工组织设计和各项专项施工方案，方案应对工程概况进行介绍，明确引用的相关法律、法规和技术标准和规范，应有较强的针对性，应编制相应的安全技术措施。施工组织设计和各专项施工方案应由专业技术人员编制后以方案报审表形式报监理单位并由专业监理工程师审核后进行会签。会签表应由施工单位技术负责人、监理单位总监理工程师审批，且

7、应在会签表上签署完善后加盖公章。安全技术交底1应按规定建立安全技术交底制度并加盖项目章或公章。2.项目部在进行工程技术交底的同时要进行安全技术交底。3.交底要求：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底，职责明确，落实到人。4.安全技术交底与工程技术交底一样须分级进行。1）项目经理部总工程师会同现场经理向有关施工人员和劳务队伍行政和技术负责人进行交底，交底内容：工程概况、特征、施工难度、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术、施工程序与方法、关键部位应采取的安全技术方案或措施等；2）劳务队伍技术负责人要对所管辖的施工人员进行详尽的交底；3）项目责任工程师要对所管辖的劳

8、务队伍的工长进行分部分项工程施工安全措施交底并对其向操作班组所进行的安全技术交底进行监督与检查；4）责任工程师要对劳务承包方的班组进行分部分项工程安全技术交底并监督指导其安全操作；5）各级安全技术交底应按规定程序实施书面交底签字制度，并逐级落实到实际作业的工人，完成安全技术交底后签字存档以备查用。检查、检验1、应按规定建立检查、检验制度和设备管理和进场检验制度并加盖项目章或公章。2、在制度中应明确企业和项目部定期及日常、专项、季节性安全检查的时间性和实施要求。3、在制度中应明确规定对隐患整改、处理和复查要求。4、应有发现隐患和处理隐患的书面记录。安全生产、文明施工检查制度安全生产、文明施工检查

9、制度1 主要内容与适用范围主要内容与适用范围 本标准规定了公司安全生产、文明施工的常规检查和验收检查以及不安全因素处理办法。本标准适用于本公司所有生产活动。2 检查依据：检查依据：建筑施工安全检查标准JGJ59-99，及上级有关安全生产和文明施工规定。3 检查内容与方法检查内容与方法 3.1 常规检查常规检查 3.1.1 检查内容包括安全生产、文明施工，施工现场安全管理以及防火，环境保护和卫生。3.1.2 公司每季进行一次由总经理带队的大检查。3.1.3 分公司（安全科）每月定期对施工现场进行一次大检查。3.1.4 项目部每周应组织一次有项目经理、施工员、安全员、班组长等人员参加的安全生产和文

10、明施工检查。3.1.5 分公司（安全科）和项目部对施工现场应进行不定期的抽查、自查。特别是在节日前后，自然异常过后（如地震、台风、暴雨等）或特殊作业（如脚手架、井架、塔吊搭拆，构件吊装等）应对施工现场进行一次全面大检查。3.2 验收检查验收检查 3.2.1 验收检查的范围包括：井架、脚手架、塔吊、临时用电、中小型机具、临时设施（办公室、卫生间、宿舍、食堂、浴室）等。3.2.2 验收检查依据：受检分项的国家标准、规范或有关上级规定。3.2.3 项目施工员应组织有关管理人员和机操工对按规定需要验收的分项工程进行检查验收，确定基本达到有关规定要求后，由施工员和操作班签字并上报公司（分公司）专职安全员

11、。最终由公司（分公司）专职安全员验收合格签字挂牌后，才能正式使用。3.3 整改与复查整改与复查：对查出的不安全因素和严重隐患要立即整改。对一时难以整改的，签发整改通知单限期整改，并进行复查。对整改不力或拒不整改的，勒令其停工整顿。3.4 检查记录检查记录：常规检查应填写安全检查记录，验收检查应填写检查表并有参加检查（复查）人员的签字。安全教育与培训1、应制定安全教育制度，落实具体安全教育内容，加盖公章或项目章。2、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育 3、应有每个工

12、人的三级安全教育内容，并对教育时间进行记录，由教育人和受教育者签字。4、工人变更工作岗位时必须根据新的工作岗位重新进行相应的三级安全教育。5、施工管理人员应进行年度培训，并应有相应的培训记录。6、三级安全教育内容如下。公司教育、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。、讲公司内、外工伤事故血的教训。项目经理部教育、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法

13、。、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。班组教育、讲各工种的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。安全活动1、应制定安全活动制度，加盖公章或项目章。2、应对每次安全活动的内容进行记录和存档。3、应按照安全活动制度要求定期或不定期进行安全应急演练，并有影音资料存档。特种作业管理1、应依据建筑施工特种作业人员管理规定（建质200875号）制定特种作业管理制度，加盖公章或项目章。2、应建立特种作业人员管理台账，并注

14、明下次复审期限和使用期限。3、做好特种作业人员资格证的审核记录，若原件未存放于现场，则应在复印件上加盖原件存放单位公章。4、特种作业人员退场后应及时注明退场日期。5、下页为某工程特种作业管理制度。特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度为了加强对特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员本人和他人的安全，保证施工任务的顺利完成，特制定本管理制度：一、公司对特种作业人员实行统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督、检查，强化管理。二、公司筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、尊章守纪、不违章作业、不违反劳动纪律、事事处处按照安全技术规范办事的人员从事特种作业工作。三、公司每

15、年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大、不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或造成未遂事故者，及时调整，另行安排工作。四、特种作业人员必须经过上级有关部门培训持证上岗；每年公司组织一次专业性的技术培训，以不断提高操作技能。五、特种作业人员严禁无证上岗和酒后上岗。六、特种作业人员要坚持每月半天停产学习规章制度、安全技术操作规程和进行事故案例分析，自我总结经验教训。不断提高自我保护能力。七、项目部要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底的不得上岗作业，上岗后要严格按照规范和安全措施进行作业。八、特种作业人员必须坚持上下班安全检查制度，及时排除一切不安因素，创造良好安全生产环境。九、

16、特种作业人员必须严格执行验收制度，通过验收，认定合格的，要办理验收签字手续，交使用班组或使用人，没有经过验收的严禁交付使用。十一、特种作业人员必须做好值班和交接班纪录，对当班存在的问题，必须要标明。十二、特种作业人员在施工中不准擅离工作岗位，不准与他人闲聊，不准干私活、读书、看报，要精心作业。十三、特种作业人员要积极配合好其他工种做好安全施工，严禁将机械设备交给无证人员操作，发生事故追究相关人员责任。工伤事故处理1、应建立工伤事故处理制度加盖公章或项目章，及时将工伤事故记录归档。2、在工伤事故处理制度中应明确工伤事故类型，发生工伤事故时的处理方式和报告程序。3、若发生工伤事故，应有相应的报告记录。4、发生工伤事故后，应对工伤事故原因进行深入的调查和分析，并有对导致事故发生的隐患进行整改处理的记录。安全标志1、应制定安全标志管理制度，加盖公章或项目章。2、应在安全标志管理制度中附现场安全标志平面布置图。3、现场应按照安全标志平面布置图要求悬挂或张贴安全警示标志。4、下页为某项目安全标志管理制度。安全标志管理规定安全标志管理规定 1 目的与范围 为认真执行安全标志标准，加强标志的采购、使用