关于作风建设的讲话提纲.docx

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1、同志们：作为*建设和产业发展的排头兵，和在座的各位一样，我深感时间紧、任务重。我们要以只争朝夕的紧迫感、时不我待的使命感，砥砺奋进、坚定前行。下面，我就如何抓好工作见实效，讲几点意见。一、要坚定信心见实效我们要积极研究新情况、探索新方法、解决新问题要坚定信心，切实提高服务意识和服务水平，通过理念更新、制度创新、方式革新、作风和服务的焕然一新来赢得社会的理解和支持。(-)坚定信心迎难而上，持续增强服务意识。紧紧围绕工作大局，服务经济建设。采取主动服务、提前介入、事前指导的方法，较好地在规定期限内完成了重点工程的申报、建设、开发工作。围绕年度目标计划，全力服务*建设和产业发展。全力做好重点项目的规

2、划、建设。针对项目建设的热点、难点问题，分管领导要带头深入一线，对项目建设中存在的问题积极快速作出反应，对整个工作进度要了如指掌。要解放思想、坚定信心、真抓实干，奋力推动*建设和产业发展。(二)加强督查督办力度，切实提高工作效率。我们倡导绩效管理文化，实现绩效考核，不断加强督察督办力度，就是为了提高效能，要见成效。下一步，我们将启动并借助办公自动化系统，加强科学化、精细化管理。让做得好的一目了然，让办事拖沓者无处遁形。其实，简单来讲，这就是一个工作的主动性问题，督查督办只起到事后监督的作用。在这方面，党员干部要带好头，做到早研判、早谋划、早行动。（三）积极拓宽信息渠道，竭力化解突出矛盾。城市化

3、建设的过程中，不可避免涉及各方利益。对容易导致矛盾问题要从源头上防范，拓宽与公众沟通的渠道，通过快捷有效的信息平台主动公开社会最为关心的重要信息，有效减少争议。要积极消除社会对*建设的神秘感、陌生感，积极主动接受社会监督，赢得工作的主动权。二、要狠抓作风见实效集团公司坚持以高端规划引领，战略项目带动基础设施先行，公共服务配套。上半年，产业规划基本编制完成，战略项目效应正在彰显，基础设施建设如火如荼。但有些项目进度滞后，有些工作进展缓慢。部分干部职工作风飘浮，只蹲办公室，不愿下基层只看图表数字，不知实际情况。我们务必要转变工作作风，实干不懈怠，作风不漂浮。一是要强化制度建设。没有规矩不成方圆。公

4、司要实现科学发展，就必须做好制度设计，明确工作流程和职责分工，这样才不会互相推诿。二是要提升程序意识。积极而不添乱，主动而不越权，到位而不越位。不可简化程序、随意表态，要严格依法依规办事。三是要加强沟通联系。集团职能部门与部门之间，职能部门与子公司之间，子公司与子公司之间，多加强沟通与交流，确保政令畅通、信息畅通，形成有机整体，形成合力。四是要改进工作作风。空谈误事、实干兴企。主动作为，克服思想惰性，对工作不力、作风懒散者，要严格问责。五是要坚持重心下移。要大力推行工作情况一线了解、热点难点一线解决、工作推进一线督导、干部能力一线考察的“四个一线”工作原则。三、要破解难题见实效公司积极响应活动

5、要求，以此为契机，积极解决公司*建设难题。一是融资工作的难题。二是人气集聚的难题。三是项目建设的难题。四是土地开发的难题。五是内部管理的难题。四、要狠抓关键见实效谋发展，关键靠产业。产业是龙头、是基础、是脊梁。二是打造发展服务平台。重点建设好人力资源平台、融资平台、技术研发等保障性平台。三是抓好人才队伍建设。促进干部职工能力、水平和潜能的发挥。加强人才选拔和培养力度，完善选人用人机制，加快人才队伍的成长。四是把握行业发展动态。给别人一杯水自己首先要有一桶水，不能与时代不能脱节，不能闭门造车、说外行话。同志们，*建设和产业发展不是一蹴而就的事情。当前，我们要坚定信心、沉住心气，要一步一个脚印。我

6、们每个人肩上承担的都是一份信任和重托，我们大家必须增强忧患意识，勤勉尽职，戒骄戒躁，始终保持谦虚谨慎的工作作风必须增强责任意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持奋发有为的精神状态必须增强创新意识，以理念创新为先导，以规划创新为引领，与时俱进，始终保持行业领先的开阔视野。只有这样才能破解发展难题，赢得发展机遇，实现公司发展规模、发展层次、发展水平新跨越。干部是县域经济发展的决定性力量，作风是关键性因素。面对新形势、新任务，我们将驰而不息推进作风能力和清廉*建设，在“六事”上下足功夫，把过硬作风转化为高分答卷，争当汉中高质量发展排头兵。一、坚定坚决“明大事”。始终把旗帜鲜明讲政治作为一切事业持续健康发

7、展的根本保证，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的忠实实践者。对标省、市党代会加强县域经济发展要求和“一县一策”定位，紧盯创建国家全域旅游示范区目标，聚力实施“1346”战略，进一步补短强弱、提质增效，将发展蓝图变成现实成效。二、用心用力“想干事”o要树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，落实强化干部激励约束深化作风能力建设20条措施，落实闭环管理、督考问效等机制，大力开展评先树优，把敢于争先、能够争先、善于争先的干部选出来、用起来，营造心无旁鹫干事创业良好氛围，让躺平式干部躺不住、让实干型干部不埋没，

8、进一步以钉钉子精神推动各项重点工作落地落实、争先进位。三、提质提效“会干事”。要扎实推进基层党建“六大提升行动”和“五星创建、双强争优”活动，常态化开展“周一开讲”、青年读书班、干部“大比武”等轮训，持续选派党员干部到项目建设、招商引资、巩固衔接、信访维稳等吃劲岗位练胆魄、磨意志、长才干，全过程、全方面提升工作谋划、执行、创新能力和水平，更积极地利用系统思维、市场手段解决经济发展、城乡统筹、“两山”转化等工作中的难点、堵点，以“硬本领”开拓高质量发展新局面。四、善作善为“干成事”O抓落实是一切工作成败的关键，要坚持领导带头、以上率下，深入践行“一线工作法”,主动到改革发展主战场、安全维稳第一线

9、、服务群众最前沿，“谋、争、促、建”一体发力推进项目建设,尽锐出战做实招商引资，常态化开展“进知解”和政企“早餐会”助力市场主体发展，多措并举延伸做细文化旅游和绿色食药两条产业链，统筹“四美共建”和“未来乡村”提升城乡发展动能，主动探索创新拓宽生态产业化、产业生态化发展路径，以工作“出彩”为发展“添彩”。五、同德同向“能共事”。善于团结共事是一种觉悟、一种素养，要始终站在发展大局思考和谋划工作，健全党的建设、工作落实、党风廉政责任制度，时刻维护团结、遵循要求、服从组织，全面提高“十个手指弹钢琴”能力，协同推进疫情防控、安全生产、风险防范、乡村振兴、产业发展等重点工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，在推动经济稳进提质、冲刺市考县“三连优”上当好主力军、打好主动仗。六、自警自醒“不出事”。清正廉洁、严以律己是为政之基，要坚持刀刃向内、查纠并举，扎实推进清廉*建设，强化清廉单元标杆引领，健全干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，重点纠治盲目自满心态、“四风”顽瘴痼疾、“庸懒散漫虚浮粗”、侵害群众利益等问题，深刻汲取典型案例警示教训，引导党员干部争做守纪律讲规矩的表率，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，转化为落实措施、解决问题和实际成效，为全县高质量发展提供坚强的作风保障。