“干部工作巩固提升”项目个工作总结.docx

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“干部工作巩固提升”项目个工作总结今年以来，XX市XX以“干部工作巩固提升”项目为抓手，坚持全员培训、按需施教，对标先进拓思路，以高质量培训助推高质量发展。抓好全员培训固本培元，提升“领题”高度。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训中心内容，以党的十九大和十九届历次全会精神等为主要培训内容,统筹线上线下教育资源分层分类组织开展，实现培训全员覆盖。抓好业务知识培训专业赋能，提升“解题”准度。立足事业发展，着眼于高素质专业化干部队伍建设目标，坚持需求导向、问题导向、效果导向，开展干部教育培训需求调研，收集意见建议80余条。结合调研需求和当前重点工作，新增数字经济、产业链延伸、生态环境监测等专业课程，同时加强乡村振兴、行政执法、应急管理等领域专题培训，不断丰富领导干部专业知识以更好适应发展新形势，实现精准“解题”。抓好外出学习培训对标先进，提升“答题”维度。按照“先进性、可比性、针对性”原则和“对等、对口、对应”要求，分别在组织工作、优化营商环境、乡村振兴、智慧城市建设等领域确定成都、杭州等地为对标学习对象，计划组织外出观摩学习9期，已组织外出观摩学习4期207人次，通过“专题讲座+现场教学+经验交流”方式，切实让领导干部在对标学习中开阔视野、打开思路，抓住发展新机遇、树立发展新标杆。