大学干部培训心得（10篇）.docx

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1、大学干部培训心得（10篇）大学干部培训心得（通用10篇）大学干部培训心得篇1为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，召开了干部培训大会，作为其中之一的我深感受益匪浅。当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作热情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说

2、是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总

3、体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？当然，我们更应该培养学生干部收集处理信息的能力，作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发现问题，并尽快解决。因此，学生干部应与普通学生建立良好的沟通，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。叁、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要

4、有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的作用。同时，也要注意学校学风的建设，学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般;有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，善于利用学习时间。四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活

5、动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见,叁个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。五、加强各部门之间沟通与合作一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，

6、这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。大学干部培训心得篇2我镇一行三十多人荣幸地来到浙江大学进行公共管理研修班的学习，虽然深秋渐凉，但也不能阻止我们学习的热情，华

7、家池旁，我们收获良多，师生情谊，学员间的友谊加深许多！我衷心感谢镇党委安排这次机会！这次培训的课程安排得紧凑而实用，包含了社会管理创新，深化行政体制改革，建设服务型政府，公共突发事件与应对能力，产业转型升级，现代服务业等课程。在公民意识日渐增强的今天，尊重和维护公民合法权利为出发点，社会管理必然要创新；浙江政府的实际经验更说明了建设服务型政府有着必要性和紧迫性；政府要建立好自己的公共形象，必须学会正面地主动地应付危机;在后工业化时代，中山的产业转型升级要走出一条特色的道路，更要建立现代化的生活和生产资料服务业体系。全部课程一气呵成，老师的观点高瞻远瞩，让我得益匪浅。让我谈谈我在学习班上的几点心

8、得体会吧:一、必须要从思路更新上改变我们施政理念。随着经济的发展,人民的生活水平得到很大提高，除了物质的需要，公民的权利意识正不断觉醒，权利诉求不断提高，这些诉求与呼声，让政府对社会的管理带来了相当的挑战和压力，因此，政府的职能转变，建立服务型的，有限责任型的政府已经刻不容缓，在把经济放归市场的同时，政府应该在制定和坚守规章，提供丰富的社会服务，培育安全,平等，和民主的制度环境下大功夫，这样才能建立一支廉洁，高效的公务员队伍，才能建立一个透明而富有公信力的政府。二、产业转型升级已经势在必行，政府更要起到主动引领帮扶的作用。推进转型升级是企业面对经济危机和以后更大竞争的必然选择，作为以轻工业为主

9、的城市，提高重工业比重，形成上下游产业链，最后变成大榕树型的总部经济，才能保持地区的经济竞争力,作为政府，建立完善生活资料的市场和生产资料的市场，推动企业成立发明实验室，培养一种创新和创业的氛围，才能让企业尤其是大企业勇敢地面对困难，再创佳绩。三、这次学习是一次头脑的革命，虽然是三天的学习，但是我觉得这才是个开始，在今后的工作中，我一定要解放思想，开拓思维，要用更高宏观的思维和更民主的方法来解决工作中的困难问题,平时更加要努力学习更新知识，这样才能应付以后的繁重工作。大学干部培训心得篇3解放思想是实事求是的内在要求和前提，是为了破除思想僵化,为了研究新情况、解决新问题，达到新的实事求是的思想上

10、的自我提升。人是生产力中最活跃的因素，人的思想不解放，何谈生产力的解放。每一次思想的解放都会推动一个区域经济社会的发展，当一个区域经济社会发展到一定阶段也势必要通过思想的再解放来推动区域经济社会的再发展。在区委的按排下，自己有幸到浙大参加了统筹推进新型工业化与城镇化建设专题研讨班的学习，通过与老师、同学、企业等的交流与碰撞，受到一些震撼与触动，学习的过程就是一次思想解放的过程。我在乡镇工作多年，现结合自身实际,我肤浅体会如下：一、要让镇村干部真正解放思想一个地方的干部是推到经济社会发展的主要力量，干部思想解放的程度决定了经济社会发展的程度。我们经常讲解放思想，在实践中我感觉镇村干部思想解放的力

11、度、深度、厚度还值得我们反思。二、要引导企业带头解放思想农业企业、业主是区域经济社会发展的排头兵，走在农民的前面，思想不能落伍，否则不仅自身难以发展，而且对社会、对集体、对区域经济的发展都将起到负面影响。只有进一步解放思想、转变观念，企业才能跟上时代发展的步伐，开辟企业发展的新境界。解放思想不仅仅是广大党员干部和企业家的事，作为经济建设的主体，农民思想观念和素质的现代化是农业现代化的重要前提。农民的思想不解放，很难推到农村经济的发展。没有农民思想的现代化，何来农业产业的现代化。引导农民、教化农民本是我们的职责所在，我们务必要在这方面下功夫。我们不可以在体制上解决问题，但作为乡镇干部可以在体制内

12、探索思考解决一些问题。只要我们在思想上敢想，工作上敢干，就一定会推到一个区域经济社会的发展。大学干部培训心得篇4在谈到学生干部的意义这个问题时，老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往；此外我们这些学生干部刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问

13、题时要能够冷静，以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合

14、格的重要标准。二、思想积极要求上进，不断提高同学们的开拓意思。作为一名学生干部，应该端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习。掌握各科文化知识，全面发展。利用自己的坚定意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”，为此，学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上，一定要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学，老师，学校服务的意识，以服务他人为荣。要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团

15、体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。三、要有责任心和领导能力。在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。也能积极主动的协助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干，具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会引起一些矛盾冲突，要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽误。在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力，积极参加社会实践活动，锻炼自己。而领导能力具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多

16、重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。四、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他