2024关于上海临时工劳动合同合约.docx

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1、2020关于上海临时工劳动合同合约合约甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：合同乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：合约甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用合同乙方为临时工，根据全民所有制企业临时工管理管控暂行规定及;人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同合约。第一条合同合约期限合同合约期限自年月日起至年月日止。第二条生产（工作）任务合同乙方同意服从合约甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照

2、国家有关规定，合约甲方应配备必要的安全防护设施：,并发给合同乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律合约甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体合适的内容：合同乙方应严格遵守各项纪律，服从管理管控，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：合约甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知合同乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据合同乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给合同乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和合

3、同乙方劳动贡献定为每月元至元。如合同乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同合约期间，如发生停工待料，合约甲方每天发给合同乙方元，作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1.在本合同合约期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月合约甲方负担元，合同乙方负担元。合同乙方缴纳金额，由合约甲方按月在合同乙方当月工资中扣缴。合同乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同合约制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。2 .合同乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同合约制工人相同，因工负伤医

4、疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同合约制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同合约期满，根据其伤残程度，由合约甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。3 .合同乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同合约制工人同等对待，伤病假期间，由合约甲方酌情发给生活补助费。合同乙方在合约甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同合约的，由企业发给一次性医疗补助费元，合同乙方死亡的，合约甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。4 .合同乙方在合约甲方工作一年以上，重新签订合同合约的，合约甲

5、方应按国家规定安排合同乙方探亲，服务每满一年假期为天;合同乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，合约甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条合同合约的变更、终止、解除1.合约甲方因转产，调整生产相关项目或者由于情况变化，经合同乙方同意，可以变更合同合约的相关合适的内容。5 .合同合约期满后即终止执行，并办理终止合同合约手续。如生产(工作)需要，合约甲方继续招用合同乙方，需要经合同乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同合约。6 .在合同合约期内，合同乙方有下列情形之一的，合约甲方可以解除合同合约：(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；(2)按

6、照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的；(3)合约甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。7 .在合同合约期内，合约甲方有下列情形之一的，合同乙方可以解除合同合约:(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)合约甲方不按合同合约规定发放工资或连续两个月不支付工资的；(3)合约甲方不履行劳动合同合约，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；(4)经合约甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。8 .在合同合约期内，合同乙方有下列情况，合约甲方不得解除合同合约：合同合约期未满，又不符合本条第3款规定的；患职业病因工

7、负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女工孕期、产假和哺乳期间的。9 .一方要求解除合同合约的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第项规定解除合同合约的除外。10 合同乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同合约自行解除。第八条双方认为需要约定的事项1 .合约甲方为合同乙方提供住房，房租、水、电费由合同乙方自负。房租按商品房标准收取的，合约甲方应给合同乙方住房补贴每月为元;如合同乙方自行解决住房的，合约甲方应给合同乙方住房补贴，每月为元。2 .合约甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理管控费由合约甲方支付。合约甲方给合同乙方膳食补贴每月元

8、。3 .合约甲方按国家规定，每月应给合同乙方各类补贴共元。4 .除国家规定以外，在情况下，合约甲方可解除合同合约。5 .除国家规定以外，在情况下，合同乙方可解除合同合约。6 .计件工资制的，月工资结算办法：7 .其他需约定事项：第九条违约责任任何一方违反劳动合同合约，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。第十条因本劳动合同合约发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员

9、会申请仲裁。（）2.向当地人民法院起诉。（）第十一条本合同合约未尽事宜或条约条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同合约逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。合约甲方盖章合同乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同合约签订日期：年月日范文二编号：甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同合约法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同合约,共同遵守本合同合约所列条约条款。一、劳动合同合约双方当事人基本情况第一条合约甲方法定代表人（主

10、要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条合同乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在合约甲方工作起始时间：一年月日家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同合约期限第三条本合同合约为无固定期限劳动合同合约。本合同合约于年_月_日生效，其中试用期至年_月_日止。三、工作合适的内容和工作地点第四条合同乙方同意根据合约甲方工作需要，担任一岗位（工种）工作。第五条根据合约甲方的岗位（工种）作业特点，合同乙方的工作区域或工作地点为:第六条合同乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条合约甲

11、方安排合同乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，合同乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为合约甲方安排合同乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条合约甲方对合同乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条合约甲方每月日前以货币形式支付合同乙方工资，月工资为元或按执行。合同乙方在试用期期间的工资为一元。甲乙双方对工资的其他约定第十条合约甲方生产工作任务不足使合同乙方待工的，合约甲方支付合同乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。合约甲方为合

12、同乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条合同乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。合约甲方按支付合同乙方病假工资。第十三条合同乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条合约甲方为合同乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条合约甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为合同乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条合约甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;合同乙方应当严格遵守合约甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条合约甲方应当

13、建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理管控，提高职业病防治水平。八、劳动合同合约的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同合约应当依照中华人民共和国劳动合同合约法和国家及北京市有关规定执行。第十九条合约甲方应当在解除或者终止本合同合约时，为合同乙方出具解除或者终止劳动合同合约的证明，并在十五日内为合同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条合同乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他合适的内容第二十一条甲乙双方约定本合同合约增加以下合适的内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同合约发生争议，当事人可以向合约甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同合约的附件如下：第二十四条本合同合约未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同合约一式两份，甲乙双方各执一份。合约甲方（公章）合同乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同合约变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同合约做以下变更：合约甲方（盖章）合同乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月曰