（2篇）基层治理先进个人事迹材料纪检工作“先进个人”事迹材料.docx

《（2篇）基层治理先进个人事迹材料纪检工作“先进个人”事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（2篇）基层治理先进个人事迹材料纪检工作“先进个人”事迹材料.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、基层治理先进个人事迹材料*任职以来，积极打造“一核四聚五振兴”党建品牌，强化党建引领作用，压实“过程党建”职责，大力实施“四聚工程”,党群服务中心、庄乡食堂、课后学堂、爱心积分超市、素质拓展中心等建成使用，开创了“五大振兴”齐头并进的良好局面，构筑起“共建、共治、共享”的基层治理新格局，赢得了群众的广泛支持和认可。该村先后获得“全国基层治理示范村”“全省先进基层党组织”“全省干事创业好班子”等荣誉称号。一、以“党建引领”为根基，打造基层治理强核心组织村“两委”成员制定了民主议事、三务公开、坐班值班等10余项工作制度，以做到工作讲程序、办事讲规矩。严格党内组织生活，按时开展“三会一课”、主题党日

2、等活动，为党员干部补钙充电、铸魂赋能。将回引返乡创业人才*、*等4人纳入后备干部培养，优化年龄结构，激发内生动力。“走出去”和“请进来”相结合，组织党员群众赴先进地区开展对标提升学习30余次，提升服务水平和业务能力，实现村党组织整体提升。二、以“四聚工程”为保障，绘好基层治理同心圆“聚心”强阵地。依托党群服务中心严格落实坐班值班、便民服务、党员（村民）议事、活动培训等工作制度，打造“人常在、门常开、事常办”红色阵地。“聚人”建队伍。加强党建引领网格化治理体系建设，完善“村党支部一网格党小组一党员联系户”组织架构，细分49个网格、配备54名联户党员，织密网格壮大服务力量，做实党的群众工作。“聚力

3、”优服务。组织开展“好婆婆”“好媳妇”“美丽庭院”评比活动，倡树文明乡风；依托庄乡食堂、课后学堂、爱心积分超市，开展困难救助等关爱活动18次，受益群众2000余人次，解决群众关心“急难愁盼”问题。“聚事”惠民生。以“百姓夜话”为依托，收集村情民意88条，集中攻坚完成雨污分流、自来水改造等9大工程，解决民生问题24个，群众满意率持续提升。三、以“五大振兴”谋未来，构建基层治理共同体健全组织架构，为乡村振兴“铸魂二以党员为骨干，组建说事拉理、普法宣传、孝老爱亲等8支党员志愿服务队，建立完善“有事找组织，党员帮解决”工作机制。培育乡土人才，为乡村振兴“赋能二挖掘培育韩振法等27名乡土人才，发挥在种养

4、殖、招工就业、手艺传承等方面优势，带领群众增收致富。发展特色产业，为乡村振兴“壮骨”。成立鲁星发展有限公司，承接美丽乡村、项目建设工程；投资100万元打造青少年素质拓展中心，发展文旅产业，实现村集体增收20余万元。坚持生态优先,为乡村振兴“强肌”。实施“五化”工程，推进垃圾、污水、厕所专项治理，投资620万元，铺设柏油路5500米、管道6500米,衬砌人行道3500米，改善村容村貌。繁荣文化事业，为乡村振兴“塑形，。组织开展电影下乡、科普巡展、广场舞大赛、消夏晚会等活动，丰富群众精神文化生活，促进社会和谐。“幸福都是奋斗出来的！”这是*同志经常挂在嘴边的话。他将坚守为民初心，践行时代使命，带领

5、全体村民，为建设宜居宜业和美乡村而继续奋斗！纪检工作“先进个人”事迹材料*,女，中共党员，中级经济师/工程师，作为*一名纪检工作人员，她始终立足监督执纪本职，努力做政策法规的“明白人”,本职工作的“内行人”，作风纪律的“规矩人”。一、聚焦主责主业，深化教育整顿成效按照教育整顿活动要求，积极参加中交资管集体学习研讨11次，专题党课3次，交流分享1次。围绕中交集团纪委、中交资管纪委在教育整顿部署推动会上的讲话精神，组织开展山西翼侯纪检队伍专题集中学习、研讨4次，专题培训1次，集中观看警示教育片2次，切实推动教育整顿走深走实。二、紧盯关键节点，持续推进协同监督聚焦重点事项、重大节点、关键人员，围绕年

6、度重点工作任务清单、专项合同管理、“靠企吃企”等开展专项监督检查，围绕值班值守、在岗在位、工作质效等重点环节，采取“四不两直”方式，开展现场监督检查，对发现的问题现场交办，督促立行立改。围绕春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，通过微信公众号发布廉洁提醒，提醒广大党员干部节日期间自觉遵守“八项规定”，时刻敲响“廉洁钟”，绷紧“纪律弦”。三、强化整改监督，持续巩固整改成效坚持把巡察整改与持续改进作风、提高工作效率紧密结合、统筹推进，持续巩固作风建设成果，编制印发了*“作风建设深化年”活动实施方案，通过各部门（单位）互查梳理下发了共性问题4类7项，个性问题逐一单独反馈，持续推进作风问题整改。有效运

7、用”作风建设深化年”问题整改阶段性调查问卷检验各部门（单位）作风整改成效，不断深化作风建设的自觉性和主动性。四、动态更新廉洁档案，强化党员干部精准监督为加强对党员干部的监督约束，组织对拟提任党员干部开展任前党规党纪知识测试，并第一时间将干部任免情况、述职述廉、谈话函询、党政纪处分等相关资料收录装档，党员干部廉洁档案实行“一人一档”，坚持客观真实、动态更新、严格保密、有效利用原则，将廉洁档案作为日常监督管理的重要抓手，为客观、公正评价党员干部，严把干部选拔任用和党风廉政意见回复提供重要支撑。五、丰富宣教形式，推动廉洁教育入脑入心以“党风廉政宣教月”活动为契机，组织开展廉洁专题党课、廉洁家风座谈会、廉洁家风播报、廉洁剪纸等形式多样的廉洁宣教活动。通过微信公众号开展“勤廉”事迹宣讲活动，采用演讲或漫画等形式，以身边人的先进事迹为题材，讲故事、谈感悟、话担当，号召全体党员向榜样学习、向先进靠拢，知廉洁、守正气、重修养、敢作为。