实施“数字赋能”行动工作总结.docx

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1、实施“数字赋能”行动工作总结今年以来,XX县持续推进信息技术与组织业务深度融合,通过实施“数字赋能”行动,让组织管理更有精度、党员教育更有深度、党建服务更有温度。抓基础,强化数据覆盖。及时汇聚更新全县干部(公务员)、党员、人才等核心数据,多元化挖掘数据资源。建立领导干部基础信息库。实时更新领导干部个人情况、职务职级、任职时间等基础信息,动态掌握全县领导干部基本情况、年龄和学历结构等,常态化分析领导干部队伍,优化干部配备。用好公务员和党员信息系统。在常态更新维护信息的同时,对公务员、党组织和党员数量等信息进行数据整合,运用好系统筛选、查找、统计分析等功能,开展中层干部、年轻公务员、党员队伍等专题

2、分析研判20余次,为推动干部(公务员)动态管理、基层党建巩固提升等提供动态、多维的业务数据支撑。建立高层次人才库。在全市率先建立线上高层次人才库,细分创新创业、技能、教育、卫生等7个领域入库标准,入库人才1029名。开发人才数据看板,对库内人才层次、学历、获得奖项等7项指标进行实时展示和数据化分析,为“双招双引”和人才政策修订提供数据支撑。抓融合,打破信息壁垒。大力推动信息化、数据化与组织工作有机融合,加强工作协同和数据智能关联,消除组织工作内部信息壁垒。线上考察档案实现“数据识人”。建立干部一线考察档案线上平台,依托政务OA系统、项目管理系统等,常态化抓取任务节点挂牌情况、完成状态、责任人等

3、信息,分别记入干部个人成果或问题档案,自动进行评级分类和积分计算。参考PSG等领导干部胜任力评价模型,制定XX县领导干部履职能力测评指标,动态形成个人评价图谱,直观反映领导干部的履职能力。截至7月份,系统节点任务按期完成率91%,较去年同期提升近10个百分点。依据系统数据分析,识别优秀干部56人,提拔重用干部37人,调整人岗不相适干部28人。智慧网格助力乡村“智”理。在全县238个村划分2419个综合网格,成立409个网格党支部、1220个网格党小组,配备网格员10756人,全部纳入智慧网格系统,实现数字化一张图。网格员通过智慧网格系统“吹哨”,提交网格长或村、镇分级处理,实现问题信息线上流动

4、、办理流程线上闭环,激活乡村治理的“神经末梢工抓创新,强化数字运用。坚持从实际出发,积极推动基层党建创新。项目化管理激发村书记干事创业热情。建立村(社区)党组织书记线上干事创业档案系统,采用“1+2+N”(1个党建项目+发展类、治理类项目+乡镇N项中心工作)的项目化管理模式。通过节点化推进、积分制考核,实现干事项目线上发布、项目进展实时可视、节点任务线下核查、积分排名“黄榜”警示,全年成效“红黑榜”展示,充分激励村书记实干担当、履职尽责。党员报到平台凝聚小区治理合力。建立在职党员到居住社区报到微信小程序,推行“群众点单、社区派单、党员接单”的菜单化服务模式。社区根据群众需求和小区治理实际,发布

5、协商议事、志愿服务、小区治理等活动通知,小程序一键派单,在职党员线上自主接单并获取积分。在职党员报到服务情况作为单位党建考核、个人平时考核、民主评议党员、干部选拔任用的重要参考。平台上线以来,线上报到党员4399名,社区累计发布活动370次,参与活动党员4029人次。红色导图让党群服务一键联通。依托“XX先锋”等微信公众号,开发“红色家园”电子导图,线上直观展示全县285个村(社区)党群服务中心位置,公开村情、联系方式等基本信息,定期发布远教站点播放内容、活动举办计划、“三务”公开事项等,实现村情一手掌握、服务一目了然、活动一体发布、阵地一键导航,以信息手段拉近党组织和党员群众的距离。抓实效,

6、激发内生动力。把解决问题作为组织工作数字化建设的出发点和落脚点,在抓好常规工作推进的基础上,更加注重工作的质效。开展线上测评。开发民主测评微信小程序,每月组织考察组赴各单位及生态环保、信访维稳、征地拆迁、疫情防控、园区升级等工作一线,深入被服务企业和办事群众身边,进行随机抽查、访问测评,了解干部日常表现、工作实绩和群众口碑,分类评出干部履职“正负清单”,作为领导干部年度综合考核重要依据。今年以来,已有875名干部群众通过小程序参与民主测评,共收集意见建议204条。坚持晒绩打擂。积极搭建擂台晒成绩、亮承诺、找差距、补短板,开展乡村振兴产业项目、选派第一书记“五比五争先”等擂台大比武活动,推动各村(社区)党组织形成比业绩、比成果,比状态、比干劲的良好氛围。今年以来,围绕优势特色种养业、农产品加工、休闲农业、农村一二三产业融合发展等方面,共征集比武打擂项目49个,重点推进31个,涉及资金2.7亿元。抓好示范引领。通过领导干部一线考察档案系统,每周推送典型成果,每月评选“干事之星”,每季度“晒干事、晒积分一并与县委综合考核、绩效奖金、评先评优、职级晋升等挂钩,让多劳者多得,有为者有位,着力引导全县领导干部创先争优。

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