教师聘用合同.docx

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1、教师聘用合同教师聘用合同1甲方：身份证号码：电话：乙方：身份证号码：电话：因甲方需要，聘用乙方为私人家庭教师，为了保障甲方的学习质量，同时使乙方有一个稳定、正规的家教工作，经双方平等协商,本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议，共同遵守本合同内所列条款。甲方的责任和义务1 .甲方聘请乙方为私人教师，为乙方提供稳定、正规的家教工作。2 .甲方必须确保乙方在任教工作期间的人身安全和其他的合法权益。3 .甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。4 .甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。5 .甲方有权对乙方的工

2、作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本合同。6 .乙方在授课结束后，根据时间记录核算工资，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工资。7 .若因甲方单方面提前终止家教服务时，需提前24小时告知乙方。乙方的责任和义务1 .乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据合同条款按时保质地为学生提供辅导服务。2 .乙方要充分备课，课前撰写教学规划，检查好学生的作业,予以指导，并适时提供家庭作业。3 .乙方要认真指导学生，抓住学生特点，查漏补缺，严禁在学生家做与教学无关的事。4 .乙方要积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力。5 .授课辅导期间

3、，甲乙双方可以根据孩子的实际情况提出具体合理化的要求和建议。6 .乙方之言行举止对学生有示范影响，务必塑造端正形象。7 .请假：a.乙方如遇有身体不适和其他意外情况，不能授课，应提前b.因乙方请假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。授课时间安排及工资支付1 .授课时间安排：(填写具体授课时间，如：每星期六、星期日上午9：OO至11：00)2 .起止日期：20年月日一20年月日3 .授课要求及工资标准学员级别为：；需辅导课目及内容为：；工资标准为：（人民币大写）元/小时，每次小时，每周次。4 .支付方式：薪津发放定为每（日/周/月）支付一次。一、违约责任1 .双方发生言

4、语肢体冲突的，可无条件解除本合同。2 .一方如有特殊情况需要终止合同的，需要提前通知另一方,通知对方后，未解除合同前双方劳动关系仍然成立，解除合同时此前发生的服务报酬应按实际结算。3 .乙方延长授课时间的，甲方不发放乙方延长部分工资；甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部分工资（加付工资标准：30分钟以内按（人民币大写）元收取,半小时以上均按1小时收取）。4 .如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。二、附则1 .如遇有台风、地震、暴雨等不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依国家法定公休日为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津

5、计算。2 .本合同自双方签订之日起生效，至合同规定最终授课日期时自动终止。3 .订立本合同所依据的客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。4.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力，合同未尽事宜，双方协商解决。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日教师聘用合同2聘用合同合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作

6、，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充

7、分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9 .园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10 .其他上级支付之任务。二、工作报酬1 .甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月15日前支付给乙方上月工资。2 .乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反

8、行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6.乙方享有国家规定的法定节假日。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应

9、在学期结束前一月提出。三、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方：乙方：法人代表：年月日教师聘用合同3甲方（聘任方）：法定代表人或委托代表人：地址：电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：性别：年龄：地址：电话：根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同

10、所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期年月日，其中试用期，本合同终止日期年月日。2、聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作模式与报酬执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资元每堂课。四、工作纪律与处罚1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德，不可私自泄漏

11、甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚,直至解除本合同。3、乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。（2）在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予元人民币处罚，二次以上的接触合同。（3）在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予元人民币处罚。（4）在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予元人民币处罚。（5）在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予元人民币处罚。（6）在工作期间，不得与学生

12、发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的.，按有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）

13、：签订日期：年月日舞蹈教师的聘用合同8甲方：金舞堂体育舞蹈培训学校乙方：1、甲方根据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）老师。2、乙方必须具备较高的综合素质，品行端正，具备教师的职业道德。有奉献精神，有爱心、耐心、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。3、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有详细的教学大纲，用心做好计划，并保证实施。自身对金、银、牌套路熟练掌握（包括男、女步型），不得出现错误。并能准确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清晰、准确。态度和蔼可亲。4、乙方须遵守甲方作息时间，必须提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教

14、学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特殊情况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向其交待各班教学进度，做好衔接。5、乙方有责任维护甲方利益和形象，配合甲方加大学校宣传力度，服从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。6、从进入教室开始，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生安全，上课时注意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。此外，乙方

15、还须保证自身的人身安全和财产安全。7、所有涉及教学的业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一安排，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。8、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应给予奖励（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元给予奖励。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特殊情况下，征得乙方同意可延后）。9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应承担违约责任。10、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。（本条款适用于异地老师）11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金20xx元整，并提供身份证复印件及教师证原件（此项专业院校学生除外）。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件