研讨发言提纲：淬炼忠诚信念培养纯洁品质&2023年度主题教育民主生活会个人对照检查材料发言提纲第二批次.docx

《研讨发言提纲：淬炼忠诚信念培养纯洁品质&2023年度主题教育民主生活会个人对照检查材料发言提纲第二批次.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《研讨发言提纲：淬炼忠诚信念培养纯洁品质&2023年度主题教育民主生活会个人对照检查材料发言提纲第二批次.docx（12页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、研讨发言提纲：淬炼忠诚信念培养纯洁品质纪检监察机构，在推动组织自我革新的伟大征程中，扮演着至关重要的角色。它们不仅肩负着特殊的政治责任，更是承载着崇高的使命和任务。正如习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上所强调的，这些机构必须确保自身的忠诚、可靠和纯洁性。作为纪检监察队伍的一员，我们深知自己的责任重大,必须铭记领袖的嘱托，不辜负人民的期望，在自我革新的道路上坚守如铁的纪律和品质。承担起这一责任，意味着我们要始终保持对组织的绝对忠诚，这是我们的立身之本。忠诚不仅仅是口头上的承诺，它更是通过实际行动在日复一日的工作中体现出来的。从加入组织的那一刻起，我们就被深深地铭记着这一点。无论是参与重大调查

2、，还是日常的监督工作，我们都能够感受到这种忠诚信念的力量。它激励着我们不畏艰难，勇往直前，坚持在任何情况下都能够做到政治上的坚定、行动上的可靠和品格上的纯洁。纪检监察工作是一项光荣而艰巨的任务,需要我们不断学习和提高，深刻理解和贯彻习近平总书记关于党的自我革新的重要思想，确保在新的历史条件下，我们能够更好地履行自己的职责，为推动组织的纯洁性和先进性贡献力量。我们将继续前行，在自我革新的道路上不断前进，以实际行动证明我们的忠诚、可靠和纯洁，永远保持纪检监察工作的铁军本色。一、淬炼忠诚信念，筑牢思想防线。在推动组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的征途上，纪检监察机构扮演着不可或缺的角色，担

3、负着独特的政治职责和崇高的使命。习近平总书记在关键会议上强调的这一点，为纪检监察人的行动指南提供了明确的方向。作为这一队伍的一员，我们深刻理解并承担起这一责任，决心在自我革新的道路上坚守铁的纪律。学习是根本，是巩固对组织绝对忠诚思想的基石。对组织的忠诚，乃纪检监察工作之要旨。对我个人来说，忠诚不仅是理论的学习，更是通过实践不断淬炼的过程。记忆犹新的是，初入组织时，我参与了一个重要的调查小组，日以继夜的工作，从清晨到深夜，小组的领导和我们一同奋战在前线。这段经历，对我来说，是一次深刻的思想洗礼，使我坚定了加入组织的决心。我常思考，是什么力量让我们面对困难毫不退缩，持续奋战？答案蕴藏在实践中。在新

4、的征程上，我们将更加重视理论的深入学习，深刻领悟习近平总书记关于组织自我革新的深刻思想，全面加强理论与实践的结合，磨练忠诚的品格，坚守政治信仰的灯塔。二、提升能力素质，锻造可靠本领。为推动组织的自我革新，纪检监察工作人员不仅需要坚定的政治立场，还需具备高超的能力素质，确保在关键时刻能够站得出来，扛得住。个人层面上，这意味着要精确掌握自我革新的实践要求，利用深入学习、实地调研和扎实执行等方法，找准工作重点，主动担当,通过解决重大问题锤炼真功夫。在执行政治监督职责时要更加专注，围绕核心任务，密切关注习近平总书记的重要指示和党中央的重大决策，优化工作流程，亲临一线了解真实情况，确保任务的全面落实。在

5、参与调查工作时要善于思考，深入挖掘新型腐败问题，不断完善工作手册和流程，提高纪检监察的工作建议，为根除腐败提供坚实的基础。在提高监督治理效能方面要勇于探索，有效利用即时监督和近距离监督等手段，深入了解和联系地区的政治生态，使日常监督工作更加扎实有效。三、坚守纪律规范，培养纯洁品质。在正风反腐的第一线,只有自身正直、清洁、坚强，才能担负起职责。树立严格自律的意识，自觉巩固和拓展主题教育的成果，将自我要求设定得更高，保持清醒的头脑，小心翼翼地守护着每一个细节，随时维护纪检监察人员的形象。保持淡泊名利的心态，将参与的每一个案件视为生动的警示教育，通过反思和对比，进一步端正思想和行为，正确对待个人的得

6、失和荣辱。学习无私奉献的精神，以周围的优秀典范为榜样，铭记“功成不必在我，但求功成有我”的信念，在奉献中寻找人生的价值，勇敢承担使命。2023年度主题教育民主生活会个人对照检查材料发言提纲第二批次2023年度主题教育民主生活会个人对照检查材料范文学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，在广泛征求意见，深入谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，认真查找自身存在的差距不足，共梳理查找各类问题X条，并逐条逐项进行检视剖析，制定整改措施，明确今后的努力方向。现将

7、个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深度不够。虽然能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”决定性意义，但对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成“规定动作”，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世

8、界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还还不够系统全面。二是学习的融通性不够。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其科学运用到XX工作中，但是想问题、作决策、抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作的“一亩三分地”，没有很好的从发展大局和全区重点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进XX工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。三是理论与实践结合还不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离“学思用贯通、知信行统一”的标准，还有一定的差距。突出表现为把习近平新时代中国特色社会主义思

9、想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入XX工作大局，围绕XX中心工作履职尽责的政治自觉还不够，理论学习和实践运用在一定程度上存在“两张皮”现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是对党中央作出的重大决策部署没有做到及时学习。学习贯彻党中央决策部署在思想上很重视，但是在学习时不细不实，对部分文件精神和决定部署理解不透，对一些重要环节和细节把握还不到位，没有切实拿出有针对性、可操作性强的学习方案和工作举措。二是对党中央的决策部署，没有完全结合XX工作实际去思考谋划。在工作中还存在向上看政策形势、横向看其他地市的现象，结合本地

10、本工作岗位思考不多不深不透，一些工作没有落实到岗、明确到人、具体到事，未督促分管单位执行落实,这表明自己落实党中央和上级有关决策部署还不到位，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强。三是以实际行动维护党中央集中统一领导方面做的不到位。没有深刻理解党中央集中统一领导的重大意义和实践要求，没有把坚持和加强党中央集中统一领导体现到日常管理上、贯彻到实际工作中。比如在遇到歪曲、否定党中央集中统一领导的言行时能做到坚决反对，但是对形形色色的“低级红”和“高级黑”现象没有保持高度警惕，防范化解风险的本领有待提升。(三)践行宗旨、服务人民方面一是群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软，“一

11、切为了群众，一切依靠群众”观念有所减弱，在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上，工作态度敷衍，进取意识不强，服务能力欠缺。面对居民群众关心的热点难点堵点问题，习惯用老办法解决新问题，创新意识和破冰意识不强，缺乏深入群众、甘干奉献、奋发有为的精神。比如：在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，为民服务的宗旨意识没有筑牢，没有设身处地为居民群众的利益着想，深入基层，倾听民生，成了完成任务的幌子，真心为民，强化服务的能力需要进一步加强。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注

12、关心的少，跟踪问效的力度不够。比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时，思想上重视不高，行动迟缓拖延，缺乏雷厉风行的主动性和积极性。比如，面对某些群众上访反映问题时，工作作风不务实，没有站在群众的立场看待和解决问题，没有及时协调衔接，为群众排忧解难做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面一是在抓落实上缺乏

13、创新精神。立足全区的定位和发展，深化“放管服”改革、深化创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对XX等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对难点工作分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动

14、、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。三是工作一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多，扑下身子抓落实的少，存在布置工作轰轰烈烈，完成工作虎头蛇尾的现象，缺乏一杆子插到底的毅力，跟踪问效还不够及时。如XX等工作，有计划、有措施，但是缺少后期的跟踪督促和检查落实，效果还未完全达预期。（五）以身作则、廉洁自律方面一是带头作用发挥不够。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上

15、存在经验恐慌和本领恐慌。二是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。三是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面，未能站在全局的高度和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的

16、宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围，廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥，廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够有力。坚持把党的政治建设摆在首位，纵深推进全面从严治党，团结带领分管党员干部始终沿着正确的方向前进。但从征求上来的意见和上级巡视、督察、考核等反馈意见看，对全面从严治党责任压得还不够紧、不够牢;对自身要求还不够严，对分管部门单位的政治建设、作风建设、党风廉政建设责任压力传导还不全面、不到位，在防微杜渐、早发现、早提醒方面做得还不够好。二是管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强，战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果不够明显，对