排比句40例（2024年3月15日）&政法委在2024年全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言.docx

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1、排比句40例（2024年3月15日）1.工作面前奋勇争先、雷厉风行，考验面前亮剑出招、挺身而出，难题面前勇于负责、一往直前，矛盾面前敢于担当、善于突破。2 .“能挑千斤担，不挑九百九”的品格，“尽最大努力，争取最好结果”的决心，“分内事认真做，分外事主动做”的担当。3 .以凝心铸魂激发干部“想为”，以赋能提升激发干部“善为”，以配置优化激发干部“有为”，以组织担当激发干部“敢为O4 .释放“敢”的强烈信号，汇聚“敢”的强大合力，夯实“敢”的有力支撑，树牢“敢”的鲜明导向。5 .责无旁贷、舍我其谁的使命感，时不我待、只争朝夕的紧迫感，案无积卷、事不过夜的责任感。6 .决不能因胜利而骄傲，决不能因

2、成绩而懈怠，决不能因困难而退缩，决不能因风险而胆怯。7 ,强化作为”意识，增强“能为”本领，找准“善为”路径，创造“有为”业绩。8 .在按部就班中坐失良机，在四平八稳中延误时机，在观望等待中贻误战机。9 .释放“敢”的强烈信号，营造“敢”的良好环境，形成“敢”的强大合力。10 .拿出创新进取的拼劲，拿出攻坚克难的韧劲，拿出“人一我十”的干劲。11 .把“敢”字挺在前面，把“干”字落到实处，把“拼”字叫的更响。12 .在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对。13 .增强“敢解”的勇气，提升“善解”的能力，争取“必解”的成效。14 .多重冲击的外部环境，复杂多变的经济形势，艰巨

3、繁重的发展任务。15 .坚持把握大势应变局，坚持攻坚克难破困局，坚持敢作善为开新局。16 .锚定当为”之标，提升“善为”之能，履行“作为”之责。17 .每一项决策部署中，每一次改革攻坚中，每一个项目推进中。18 .在挑战面前不回避，在问题面前不推脱，在挫折面前不退步。19 .该挑的担子挑起来，该扛的责任扛起来，该办的事情办到位。20 .面对难题敢于碰硬，面对矛盾敢于突破，面对挑战敢于担当。21 .担当作为狠抓落实，深化改革全盘激活，凝心聚力团结奋斗。22 .紧盯发展第一要务，锚定冲刺第一方阵，坚决扛起第一担当。23.直面“烫手山芋”,接受“风吹雨打”，涉足“孤境险滩”。24 .以“敢”字为先,

4、25 .问题再难不推诿,26 .思想慵懒不想为,27 .任务面前抢着干,28 .只讲“干的好”，以“干”字当头, 矛盾再多不回避, 能力局限不善为, 危险面前抢着上,以“拼”字托底。困难再大不退缩。怕担责任不敢为。困难面前冲在前。不讲“干不来”，除非“不能干”29 .越是风高浪急,30 .善于抓住机遇,3L每遇紧要关口，32 .砥砺担当之志,33 .淬炼初心之色,越是爬坡过坎, 勇于开拓进取, 每到关键节点, 淬炼干事之魂, 练就金刚之身,越要坚定信心。 敢于迎难而上。 每临重大机遇。 厚植奋斗之力。 回答时代之问。34 .强化担当作为，敢于走进矛盾，善于解决难题。35 .不因困难畏缩，不因挫

5、折放弃，不因辛苦犹疑。36 .敢于动真碰硬，敢于冲锋陷阵，敢于攻坚克难。37.大事显担当,遇事迎难上，成事争一流。38 .勇担新使命，展现新作为，干出新样子。39 .责任担起来，状态提起来，节奏快起来。40 .敢拼的勇气，爱拼的担当，善拼的举措。政法委在2024年全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：2023年以来，市委政法委深入贯彻省委、市委关于“实施清廉机关创建行动”工作部署，以党的政治建设为统领，着力推进党要管党、全面从严治党方针，把清廉机关创建作为践行“两个维护”的实际行动，与“五星”支部创建、精神文明创建融合起来，率先行动、示范引领，以“政治清明、为民清廉、干

6、部清正、生态清新”为目标，扎实推进清廉机关创建工作。一、突出政治引领，推动机关政治清明。一是严格落实党委（党组）理论中心组“第一议题”制度、党委（党组）会议议事制度，坚持把学习党的创新理论和党风廉政建设作为首要政治任务，采取集中学习、单独学习、网络自学、研讨交流、开展调研等形式，进一步统一思想，深化认识。二是严格落实每周二学习制度，通过原文领学、研讨交流、专题讲座等方式,全方位多角度深层次开展学习教育，切实增强党员干部思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党员干部始终坚持正确的政治方向，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是领导班子坚持把“三重一大”民主决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性

7、制度，严格贯彻执行，有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。二、加强作风建设，推进全面从严治党。一是健全党风廉政建设责任体系。强化党风廉政建设主体责任，修订完善了*市委政法委清廉机关创建行动工作方案、*市委政法委党风廉政建设责任制实施办法，进一步健全完善党风廉政建设工作机制，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系，不断提升单位的政治力、组织力、凝聚力和战斗力。二是深化以案促改教育制度。先后开展了“虞城县芒种桥乡违法违规占地”案件教育等5个专题教育，观看警示教育片12次，用典型案例，用身边人教育警示全体党员干部和公职人员，形成强烈震慑，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。三是开展传

8、家训、立家规、扬家风主题教育活动。开展了廉洁家书征文活动，每名同志都撰写了廉洁家书和廉洁家风心得体会，组织全体党员干部到大别山干部学院开展“坚定理想信念传承红色基因锤炼过硬作风”主题培训，到许世友故居进行“传家训、立家规、扬家风”现场教学活动，进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，营造了以党员干部好家风带党风政风、促社风民风的良好环境和风清气正的政治氛围。三、聚焦主体责任，严抓党风廉政建设。一是加强组织领导。根据市委贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省、市20条意见精神，市委政法委紧密结合实际，将贯彻落实中央八项规定精神同廉洁机关创建行动相结合，充分利用书记办公会

9、议、理论中心组会议、党风廉政工作会议等方式对“八项规定”和党风廉政建设有关文件精神进行深入学习和部署，统一思想认识，明确具体要求，深刻领会精神内涵以及新部署、新举措和新要求，进一步加深了全体党员干部对八项规定的认识和理解。二是强化制度管理。加强对委机关党员领导干部特别是领导班子贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案。大力推进机关规范化、制度化建设，不断完善市委政法委机关公务用车使用管理暂行办法、市委政法委机关公务接待管理办法等28项规章制度，制定了*市政法系统政治督查工作实施办法、*市政法系统纪律作风督查巡查实施办

10、法、*市乡镇（街道）政法委员职责任务、责任目标和考核奖惩暂行规定等8项制度，切实把政治优势、制度优势转化为规范权力的治理效能。三是加强财务管理，成立了专项廉政监督小组，凡是大额财务支出，除了书记办公会集体研究外，还需廉政监督小组成员审议签字才能通过。对公务用车专人管理，统一调派，严格执行派车审批，严格执行公务用车回单位停放和节假日封存制度。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，截至目前，委机关公务用车运行费同比减少015虬四、开展廉洁文化，推动机关生态清新。一是组织廉政宣传，筑牢廉洁防线。委机关以悬挂标语、设置展板、发放资料、发送提醒短信等宣传方式，结合*长安网、*政法微信公众号等新媒体矩阵宣教作用，营造了浓厚的崇廉氛围，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和警示，进一步筑牢了廉洁自律的思想防线。二是举办全市政法委员政治轮训专题培训班。在民权县委党校举办了全市乡镇（街道）政法委员共320余人参加的培训，进一步筑牢了政治忠诚，巩固了廉政防线。三是一体推进书香机关建设。委机关新购置清廉文化书籍263册，定期举办纪法教育专题“读书班”活动，不断增强党员干部自身素质和能力，起到了以廉洁文化建设助推清廉机关创建的效果。汇报完毕，谢谢大家!