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1、学校优秀教研组评选办法教研组(备课组)是学校组织实施教学管理和教学研究的基本单位,是顺利开展教学工作的关键和保障。为了进一步提高我校教育教学工作质量,提高教师专业水平,引领教师走专业化发展道路,提升教研组(备课组)的教科研能力,促使教育教学研究工作的开展,特制订金陵中学优秀教研组(备课组)评选办法。金陵中学教研组(备课组)评选,每学年评选一次。语数外物化学科以备课组为单位参评,其余学科以教研组为单位评选。评选时需提供以下材料:本学年本组教师的论文、论著、教育教学案例汇编(论文须在省级以上刊物发表,附刊物封面的复印件,获奖论文为市级二等奖以上);本学年本组或本组教师进行市级及以上课题研究的相关材
2、料1-2份(请附课题立项、中期评估、结题论证等证明材料复印件);本学年组内教师在市级及以上范围开设公开课(讲座)的证书(证明)复印件,本学年组内教师在市级及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书复印件;本学年本组开发、实施校本课程(含校本选修、社团活动)的名称及开课教师相关材料;本学年本组青年教师培养、促进教师个人专业发展方面的材料;本学年一次组内校本教研的相关材料;本学年本组在学科建设、学生素质培养方面的特色材料(若有获奖,请附获奖证书复印件)指标要素评分表。指标(指标要素)自评校评教研队伍(25分)教备组教师服从学校工作安排,严格执行教学常规,无违反金陵中学教学事故的行为
3、。(5分)教研组按要求上交学期计划、学期总结等材料及时。教研组、备课组期计划目标明确,完成程度较高,总结有深度。(5分)教备组对青年教师培养有计划,师徒结队活动有具体措施和实效(附相关材料)。(5分)教研组长、备课组长参加教备组长例会按时出席。(5分)教研组、备课组严格执行教辅资料一教一辅的规定,无私自收取学生费用情况。(5分)教学教研组活动开展正常,每学期与研不少于四次,备课组教研活动,每究学期不少于十次。重视集体备课,(45记录材料齐全,做到定时、定点、分)定内容、定主讲人,(5分)当年所负责试卷命题难度适中,无科学性错误,无刊误。(10分)认真实行听课、评课制度,平均每位教师每学年听课2
4、0节以上,有记录。(5分)积极开展校本教研,基于问题开展教研活动,主题明确,形式多样,有针对性,并形成专题,解决问题有实效。(附一次组内研讨课的相关材料)。(10分)注重教研组特色发展和学科课程规划,在学校开设校本选修课程、社团课程,并逐渐形成精品课程(Io分)认真参加市、区等各级教研活动和培训,在市级以上范围教研活动中承担公开课、讲座、经验介绍等任务。(附本学年市级以上公开课及讲座材料)(5分)教育教学成果(30分)发展学生特长,组织和指导学生参加市级及以上学科竞赛和其它活动,并取得良好成绩(附证书复印件)。(6分)组里教师在市级以上优质课、教学基本功等教学评比中获奖人次多,奖项高。(7分)教备组不断提高课堂效率,优化课堂教学质量,学生满意率高,组内Io0%教师的学生评价优良。(5分)教备组教学质量高,学生学科成绩提高幅度大,高考、中考和市调研抽测均分、优秀率和推进率位于南京市4+2所学校第二名以上。(7分)积极撰写教学论文、教学案例或教育叙事,教师论文发表篇数多、获奖级别高。积极开展课题研究,指导教学实际工作。(5分)