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1、2024年上半年普法工作总结大文斗范文网手机端第1篇:上半普法工作总结精品合同推荐-三、围绕增强干部职工法治意识和法律素质,开展法律六进,做好矛盾纠纷预防工作,推进矛盾纠纷化解。1.社会主义法治理念教育。认真学习宣传党的XX大和XX届六中全会精神关于社会主义民主法治建设思想,大力宣传社会主义法治理念,注重法制教育与公民意识教育相结合,弘扬法治精神,树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念,培育社会主义法律文化,在民政系统形成自觉学法守法用法的氛围,不断提高民政系统广大干部职工的法治意识和法律素质。2、开展加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解主题宣传活动。在全体公民中,重点开展宪法和基本法律的
2、普法宣传。在领导干部中重点开展学法用法活动。重点开展法制教育活动。在纪念日、宣传月等活动中,重点开展专项普法活动。把矛盾纠纷化解和普法教育相结合,打牢预防化解矛盾的法制基础,按照处理T牛纠纷,上好一堂法制课,教育一片群众,稳定一方民心”的目标,促进社会矛盾纠纷的有效化解。3、重点对象法制宣传教育。结合法律六进”活动,切实加强领导干部职工学法用法工作,推进重点对象法制宣传教育。四、服务中心,积极打造特色亮点工作。我们紧紧围绕县委、县政府中心工作,开展有特色有亮点的普法依法治理,有效助推我县经济发展,维护我县社会稳定。1.开展法制宣传服务千户安置工程活动。我县城市建设的加快,因土地征用和房屋拆迁引
3、发的矛盾纠纷不断增加,由-此引发的群体性事件时有发生严重影响了我县社会稳定和经济发展。为维护群众合法权益,营造和谐经济发展环境我们把征地拆迁一线作为法制宣传的主战场主动下移重心延伸触角,充分发挥法制宣传教育职能。深入拆迁一线,深入拆迁户家中,开展法制宣传,引导他们依法维权,有序上访。较好地维护了社会稳定,促进了我县经济发展。2、开展法制宣传保稳定”活动。为加强普法力量在信访维稳中的法律保障作用,我县精心组织开展了法制宣传保稳定”活动。一是经常性派遣一名公职律师到县信访局进行常态接访,受理信访对象的涉法涉诉事项,为他们宣传法律,解答疑问,提供法律帮助。二是对涉法涉诉案件进行现场调解,尽力做到息访
4、息诉。第2篇:普法上半工作总结精品合同推荐一一律九进”工作,继续全面实施五五普法规划,不断推进依法治县进程的工作目标,在全县提出了创建法治濠湘的口号。二是高规格召开动员会议,拉开启动工作帷幕。3月24日,我县召开了法治濠湘创建暨法律专圆民务活动动员会议,这次会议规模大、规格高,县委书记王建平作重要讲话,县委、县人大、县政府、县政协分管领导出席会议,全县19个乡镇70多个县直机关企事业单位主要负责人参加。会议就我县法治濠湘创建工作任务进行了全面的动员部署。三是层层动员部署,把创建活动落实到基层。4月13日,县普法办召开全县法治濠湘创建启动工作会议,就深入开展创建工作进行再安排、再部署。二、抓科学
5、规划,高起点设定法治漆湘”创建活动的目标体系按照市依法治市领导小组的部署安排,县依治办公室在学习借鉴外地经验的基础上经过充分的调研论证提出了在全县开展“法治濠湘”创建活动的意见,县委、县政府办公室转发了关于法治漆湘”创建活动的意见o近期县人大还将对开展“法治濠湘”创建活动下发决议,推动法治创建活动在全县全面铺开。意见是我县法治创建活动的纲领性、指导性文件,对创建活动的总体目标、主要任务、工作措施、实施步骤、组织保障等都做了明确的要求。法治濠湘”创建活动主要包括10个方面的创建任务,覆盖了经济、政治、社会、文化各个方面,重点是促进地方党委提高依法执政能力促进地方政府依法行政,促进司法精品合同推荐
6、-动全面开展。三、抓典型示范,大力推进个、十、百示范工程,发挥典型带动和辐射作用个、十、百示范工程是法治创建活动中一项重要的工作措施,也是株洲县法治创建的特色工作。其内容是:在“法治漆湘”创建活动中,县直培育9个法治创建示范点,乡镇各培育10个法治创建示范点(包括乡镇、村、学校),全县共树立IoO个法治示范村(社区)及基层单位。制定示范点工作标准,及时指导示范点工作,发挥示范带头、辐射牵引的作用。同时,示范点实行态管理,对工作扎实、成效显著的示范点予以表第3篇:新版普法上半工作总结普法上半年工作总结第一篇:2020年普法上半年工作总结根据省、市普法办和县委县政府的总体部署,我县普法依法治理工作
7、坚持以党的XX大及XX届三中全会精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以全市专项法律服务活动为总揽以创建法治濠湘为主题以法律九进”为龙头紧紧围绕全县”五五普治规划要求,深入开展法治宣传教育,推进民主法制建设,提高社会法治水平,服务两型社会建设,促进我县经济和社会各项事业又好又快发展,为建设平安和谐濠湘营造良好的法治环境。现将上半年工作总结如下:一、抓动员启动,促法治淙湘创建活动开好局、起好步为全面启动法治濠湘创建活动,我县加强组织领导,科学规范创建目标,突出创建工作重点,完善创建工作机制,法治创建工作行动迅速、开局顺利。一是及时传达上级精神,确定法治创建工作思路。去
8、年,市依法治市领导小组关于创建“法治株洲”的实施意见下发后,特别是今年以来,确定把开展法治株洲创建活动作为今后一个时期的工作重点。我县及时把上级精神向县委、县人大、县政府、县政协分管领导汇报,并按照上级要求,确定XX年以开展法治漆湘”创建活动为主线,大力深化法律九进工作,继续全面实施五五普法规划,不断推进依法治县进程的工作目标在全县提出了创建法治濠湘的口号。二是高规格召开动员会议,拉开启动工作帷幕。3月24日,我县召开了法治濠湘创建暨法律专项服务活动动员会议,这次会议规模大、规格高,县委书记王建平作重要讲话,县委、县人大、县政府、县政协分管领导出席会议,全县19个乡镇70多个县直机关企事业单位
9、主要负责人参加。会议就我县法治漆湘创建工作任务进行了全面的动员部署。三是层层动员部署,把创建活动落实到基层。4月13日,县普法办召开全县法治濠湘创建启动工作会议,就深入开展创建工作进行再安排、再部署。二、抓科学规划,高起点设定法治漆湘”创建活动的目标体系按照市依法治市领导小组的部署安排,县依治办公室在学习借鉴外地经验的基础上,经过充分的调研论证,提出了在全县开展“法治漆湘创建活动的意见,县委、县政府办公室转发了关于“法治濠湘”创建活动的意见。近期县人大还将对开展“法治漆湘创建活动下发决议,推动法治创建活动在全县全面铺开。意见是我县法治创建活动的纲领性、指导性文件,对创建活动的总体目标、主要任务
10、、工作措施、实施步骤、组织保障等都做了明确的要求。法治濠湘创建活动主要包括10个方面的创建任务,覆盖了经济、政治、社会、文化各个方面,重点是促进地方党委提高依法执政能力促进地方政府依法行政,促进司法机关公正司法,促进基层民主政治建设,促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高,使依法执政意识更加适应法治城市的要求,依法行政水平更加适应法治政府的要求,公正司法能力更加适应社会公平正义的要求,法制宣传教育效果更加适应法治精神的要求,社会管理手段更加适应依法治理的要求,全面提高社会公正诚信程度和法治化管理水平,达到九化(地方规范性文件制度体系化、执法监督有效化、依法行政规范化、司法公正透明化、经济环
11、境更优化、法律服务诚信化、基层组织自治化、公民守法自觉化、社会治安管理有序化)的目标。创建活动是一项长期的任务和持续的过程,我县创建活动总体上分为两步三个阶段。两步即:第一步,XX年3月份启动,利用两年时间,至XX年五五普法结束时,建成一批“法治濠湘”创建示范点,经过考核命名一批法治乡镇。第二步,全面深化法治濠湘创建活动,到2020年六五普法结束时,基本实现法治化目标,全面提高我县政治生活、经济生活、社会生活的法治化水平。三个阶段即:今明两年的创建活动分三个阶段进行,从XX年3月至XX年9月为启动动员阶段,以法治漆湘创建为重点,全面推开乡镇、村居(社区)和机关、企事业单位的创建活动;从XX年1
12、0月至XX年3月是示范点指导建设阶段,在全县广泛开展“个、十、百示范工程;从XX年3月至12月是督促考核阶段,按照个、十、百示范工程的标准,督促建成一批法治创建活动示范点,以示范点为样板,推动全县创建活动全面开展。三、抓典型示范,大力推进个、十、百示范工程,发挥典型带动和辐射作用个、十、百示范工程是法治创建活动中一项重要的工作措施,也是株洲县法治创建的特色工作。其内容是:在“法治漆湘”创建活动中,县直培育9个法治创建示范点,乡镇各培育10个法治创建示范点(包括乡镇、村、学校),全县共树立100个法治示范村(社区)及基层单位。制定示范点工作标准,及时指导示范点工作,发挥示范带头、辐射牵引的作用。
13、同时,示范点实行态管理,对工作扎实、成效显著的示范点予以表彰激励,对工作成效不突出,不能起到示范作用的单位,及时予以调整。我们将制定了关于个、十、百法治示范工程”示范点确定和数额分配的方案,要求各乡镇、县直各单位、企事业单位普法办按照方案,申报法治示范点,及时按照分配的数额确定乡镇、县直部门、村居及基层单位法治示范点。为使示范点建设有标准可依,我们将制定法治漆湘创建工作标准和考评细则,对乡镇、机关、农村、社区、学校、企业六个方面的创建工作标准和考评细则做明确的规定,并用百分考评的方式对创建工作进行了量化。这六个标准既是法治创建的标准,也是个十百示范工程的标准,要求把示范点作为我县展示法治建设的
14、平台和参观学习的样板,加强培育,做到经验能听、硬件能看、资料能带,示范带动作用发挥明显,促进“法治漆湘创建工作全面开展。四、抓重点工作,推进创建活动扎实开展1 .以干部职工法律知识学习考试考核和行政执法人员、公务员法制培训为活动主题,推进法律进机关.我县突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法着力提高领导干部和公职人员的法律素质。首先,以考促学。为进一步完善干部职工法律知识学习考试考核制度,每年都召开专门会议,明确全县干部职工年度学法内容,安排部署学法考试工作,要求参学率、参考率必须达到100%,提高了领导干部学法用法的规范性;其次,县领导带头学。县四大班子领导率先垂范,坚持执行每2月一次的
15、学法制度,带头学习法律知识,参加法制培训I,开展法制课题调研,撰写法制调研文章,由于县级领导带头学法,大大激发了全县各级领导干部学法的自觉性;再次,各职能部门也本着干什么、学什么、用什么的要求,在抓好以宪法为主要内容的基本法学习的同时,运用各种方式学习专业法律法规。全县行政执法人员每年都要进行一次法制轮训并考试,不合格者将不得执业,进一步提高了行政执法人员的执法能力和执法水平。在公务员轮训中,人事局将公务员法等法律培训作为一门必修课,培训结果与公务员年度考核挂钩,不合格者不得评为称职,大力促进了公务员法律知识的提升。在党校举办的各类人员培训中,也将法制培训穿插进去,使参加党校培训的人员都能学到
16、法律知识。政法机关在社会主义法治理念教育中,教育广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,争当带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的急先锋。县工会、妇联、工商局、建设局、农业局、计生局、劳动局、国土局等单位每年都举办全员法制培训,有效地促进了公职人员学法用法活动开展;第四,实现行政执法机关学法用法制度化。在今年年初步开展的机关作风整顿活动中各行政执法机关进一步健全了学法用法制度、执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,坚持把法律法规的学习纳入党组中心组学习和机关日常业务学习,有效地推进了行政执法机关学法用法制度化规范化的建设步伐。目前,全县行政事业机关领导干部和公务员学法用法热潮逐步高涨。2 .以送法下乡进村入