基层党委书记话廉洁、谈执行活动心得体会.docx

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1、基层党委书记话廉洁、谈执行活动心得体会千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。一首石灰吟道出了明朝民族英雄于谦不怕牺牲的坦荡胸怀和清正廉洁的人生追求。500多年来，这首诗仍然彰显出凛凛的浩然正气。170年前，共产党宣言横空出世，作为全世界无产阶级的战斗檄文，通篇闪耀着“秉持人民立场，为人民大众谋利益，为全人类谋解放”的思想光芒。在这篇共产主义经典著作影响下，中国共产党从诞生之日起就把全心全意为人民服务作为一以贯之的宗旨。全心全意为人民服务就是要求中国共产党人没有私心，任何时候都要把人民的利益放在首位,永远保持艰苦奋斗的作风，与人民群众同甘共苦、保持血肉联系。所谓没有私心

2、，我认为就是要有全心全意为人民服务的公心，作为一个企业的党委书记、法人，就是要把企业的荣辱兴衰与自己紧密的联系起来，以企业兴旺为荣、以企业亏损为耻；就是要勤政务实、敢于担当，工作、生活中做职工群众的“带头人”、“贴心人”；就是要讲规矩、守纪律，做组织放心、职工拥戴的党员领导干部。习近平总书记指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键”。把“干净”一词并列于高素质干部队伍三个标准之间，足以可见其重要的现实意义。干净是指没有尘土、杂质，是指党员干部要廉洁奉公、戒贪止欲。集团公司党委一直以来高度重视基层党委的领导核心及政治核心作用，高度重视基层党委“关键少数”的作风建

3、设，不断通过党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，通过明确领导干部“八小时以外”监督管理办法、实行领导干部考核评价制度等措施的实施，起到了全面监督管理的作用。我作为基层党组织的“班长”，不但要自己做到克己奉公、清正廉洁，更要带好一班人切实履行党委职责，坚持党组织服务生产经营不偏离，把不断提高企业效益和综合竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，用企业改革发展成果作为衡量工作好坏的标准。同时，带领党委及班子成员做好党风廉政建设和反腐败工作，坚持“三重一大”决策监督机制，把坚持干干净净为官，清清白白做事作为班子共同的精神追求。孔子日“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“，

4、我始终认为作为党员领导干部只有自身廉洁了才能把干部职工团结在一起，只有对自己严格要求了，大家才会从心底里服气你，只有一心为公才会感召大家真心实意的跟着你干一番事业，正所谓“公生明、廉生威”。所以作为党员领导干部尤其是“一把手”的廉洁自律，不单是个人的事，更关乎一个班子、一个企业的政治生态，对企业能否健康发展起着极其关键的作用。“罢郡轻舟回江南，不带秦川一寸棉”，为官一任的我们,在离任时能否也有如此的自信？能否也骄傲的说一声问心无愧？我想这份自信就来自于“执行力”。多完美的规章制度如果没有了源自内心的执行，就都是浮于表面的。对于一名共产党员来说，如果缺乏执行力只能说明缺乏宗旨意识，理想信念淡化了

5、，而对于一名党员领导干部来说，缺乏执行力就是把自己游离于制度之外，目中没有组织，行动没有纪律，不符合党对党员领导干部最起码的政治要求，是从思想和行动上完全背离了党中央关于加强和完善党对国有企业的领导的精神和要求，而且对廉洁准则的置若罔闻、视而不见，本身就是在为腐败的蔓延滋生设立温床。因此我认为廉洁奉公贵在执行，贵在旗帜鲜明的拥护党中央的权威和各项方针政策上，贵在立场坚定的维护党的形象上，贵在心系企业和职工群众利益上，贵在保持艰苦奋斗、廉洁用权上。廉洁建设的执行首先要持续改造自己和班子的价值观、荣辱观，思想的改造是通过学习来实现的，要严格按照各级党组织的要求认真开展“两学一做”、“八项规定”、“

6、中国共产党廉洁自律准则”及集团公司党委相关制度的学习。“一把手”要学会做“学习委员”，要制定学习计划带领党委一班人一起学；要利用好党支部“三会一课”制度，同普通党员一起学；要坚持自学，善于在工作、学习中发现自己的不足，通过学习不断提高宗旨意识，加固自我约束、自我防范的堤坝，增强为党管好企业、为群众办实事的使命担当。廉洁建设的执行在于坚决执行各项规章制度和建立有效的监督机制，包括坚持民主集中制，实行班子成员科学分工,杜绝“一言堂”现象的发生；随时向上级党委如实汇报企业的生产经营状况、资金使用情况、个人及班子成员工作和生活情况等；按时召开民主生活会，制造敢说真话的氛围，真正起到红红脸、出出汗的作用

7、，并按照要求对上次接受的意见整改情况作出汇报；自觉接受本单位纪检人员、班子成员以及全体干部职工的监督，坚持“厂务公开”制度、坚持“三重一大”议事规定、坚持重大事项交由“职工代表大会”讨论和及时上报集团公司的制度；通过设立“意见箱”和领导干部深入基层广泛听取群众的意见等形式，建立完善正常的沟通交流渠道，让群众成为最重要的廉政监督人。廉洁建设的执行还在于始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，始终把艰苦奋斗作为个人和企业发展的座右铭。对于个人要经得起诱惑、站得稳立场，要时刻保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，要把抓好企业生产经营作为实现个人价值的标准，要时刻以企业的利益为重，不能把个人的“名”和“利

8、”作为成功的标志。我认为一旦看重个人得失了，心理就一定会发生变化，工作随之也会降低标准，廉洁自律就无从谈起。对于企业来说始终保持艰苦创业的奋斗姿态，同样能时刻警醒领导干部，那就是我们远没有达到可以躺到“功劳簿”上“忆往昔峥噪岁月稠”，看今朝歌甜花也香的地步，且不说真到那一天也不能丧失昂扬斗志，就说目前我们的企业仍存在这样和那样的问题，如何让企业通过“三大变革”摆脱困境，闯出一条欣欣向荣之路，才是某上上下下的干部职工应该思考和面对的问题。尤其是我们党员领导干部不能假借公司创新发展之名，行大肆浪费之实。作为基层党委书记，我始终认为党建工作不能为了党建而党建，党建是要为生产服务的，加强党员作风建设、

9、保持党组织的凝聚力、战斗力、向心力是企业抓好生产经营工作的基础条件和组织保证。建设一支忠诚、廉洁、敬业，有担当、有作为的党员队伍，就是为企业布局好了“关键少数”，在他们的支撑下我们的企业才会朝着既定的方向良性发展。我个人及班子成员在加强廉洁自律方面做了很多工作，但是仍有提升的空间。例如我主张在党员中推行“对标”活动，尤其是党员领导干部要对照党章找差距，对照优秀党员干部找差距，通过“对标”知道自己在哪些方面需要改进，哪些方面的优点值得传承和发扬。我相信通过不断地自我完善，当一个党员真正把“廉洁”二字内藏于心，即便在没有监督的环境下，时刻做到不骄奢、不妄为、不放纵，那就是真正合乎了共产党员的标准，我愿意并且希望自己成为这样一个“高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人工