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1、医院落实全面从严治党责任现场检查考核整改情况报告根据落实全面从严治党责任情况现场检查考核反馈,XXX医院党委高度重视,迅速研究部署整改任务,针对存在问题逐条梳理,逐个明确整改措施和整改责任,确保改全面、改彻底、改到位。在此基础上,举一反三、深挖细找,不断巩固拓展整改成果。现将有关情况报告如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实党中央关于全面从严治党各项决策部署,按照省委市委有关要求和区委工作安排,不断推动全面从严治党向纵深发展,“不忘初心、牢记使命”。坚持问题导向,发现问题即知即改、立行立改,建章立制,及时将整改成果以制度形式固化下来,将
2、整改成效体现在各项业务提质增效、加快发展上,为全区高质量发展做出贡献。二、存在问题及整改措施问题1:主体责任压力传导不到位。对“一岗双责”认识不到位,主要负责人主动抓、靠上抓的意识不强,存在研究的少,抓落实的少,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,导致基层主体责任落实不到位等情况。整改措施:坚决贯彻落实区委、区政府决策部署,确保各项重大任务在系统内得到贯彻落实。着力提高基层党组织建设标准化、规范化水平,建设过硬支部,筑牢党建基石。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,利用好批评与自我批评这个有力武器,使其成为一种习惯、一种自觉、一种责任。从严抓“一岗双责”,督导班子成员落实“一岗
3、双责”,扎实落实党风廉政建设责任制,督促把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置,做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。问题2:监督管理不严格。抓班子带队伍投入精力不足,经常性教育不扎实,部分党员干部“三会一课”学习停留在表面,满足于完成记笔记、抄原文;与党员谈心谈话次数不多,党员思想动态掌握不及时。整改措施:严格锤炼党性,始终做到作风过硬。坚持领导带头、以上率下,引领和带动党员干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。严抓干部队伍建设,严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作,医院党委讨论决定医院人才工作的政策措施,创新
4、用人机制,优化人才成长环境。问题3:思想政治建设力度不够。思想政治建设的针对性不强、措施不够到位。对苗头性、倾向性问题不能及时发现、及时提醒,问责滞后、问责不严问题仍然存在。整改措施:一是把学习党的政治理论作为武装头脑、指导实践的首要任务,努力克服消极懈怠思想,弃除似是而非、不求甚解的应付观念,在繁忙的工作之余静下心、坐下来、学进去,在学实、学深、学透上动真功、用实劲,以此增强党性觉悟、政治敏锐性和鉴别力,树立正确而牢固的世界观、人生观、价值观,学会用科学的立场观点方法看待和处理问题。强化责任担当,始终做到能力过硬。落实班子成员联系点制度,作为班子成员述职述廉和年度考核的一项重要内容,坚持做到带着问题深入群众、深入基层,切实把基层所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。加强作风问责问效,落实工作督查机制和责任追究制度,着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。全面从严治党永远在路上,XXX医院将按照省委、市委有关要求,以这次现场检查考核问题整改为契机,不断提高思想政治素质,坚决夯实党建和工作责任,不断加强管理,提高创新发展水平,以更加坚决的态度,更加务实的举措,更加过硬的作风,推动全面从严治党向纵深发展。