XX区司法局2024年工作要点.docx

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1、XX区司法局2024年工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。XX区司法局总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，深学笃用习近平法治思想，持续巩固拓展主题教育工作成果，紧扣司法行政“一个统抓、五大职能”，把法治政府示范创建摆在突出位置,统筹推进全面依法治区，一体建设法治岱岳、法治政府、法治社会，实施法治提成效、法治护发展、法治惠民生“三大工程抓实基层法治建设、普法依法治理、公共法律服务、重点人群管理“四项重点”，奋力推动全面依法治区和司法行政工作高质量发展。一、坚持政治统领，把牢司法行

2、政正确方向1.强化政治机关建设。深入学习贯彻党的XX大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固深化主题教育成果。深化理想信念教育、政治机关意识教育，严格落实“第一议题”制度，进一步落实重大事项请示报告制度。健全局党组理论学习中心组定期学习制度，落实2024年学习计划，全面加强局领导班子自身建设。2 .夯实党建工作基础。深入开展支部标准化规范化建设活动，持续完善党组成员调研联系基层党支部制度，推进党建工作和业务工作深度融合。加强机关党建文化建设，推进法律服务行业党建有效覆盖，发挥律师行业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3 .深化党风廉政建设。持续推进全面从严治党，

3、落实落细全面从严治党主体责任，压实领导班子及其他成员“一岗双责”。强化预防腐败体系建设，深入学习宣传纪律处分条例，经常性开展警示教育，抓实问题整改做好主题教育“后半篇”文章。4 .全面提升综合素质。打造“学习型”机关，开展系列活动，增强干部队伍学习意识，提高业务水平和创新能力。强化党员干部理论学习，构建“职工书屋、灯塔课堂、法治讲堂”三大学习阵地，提升司法行政队伍素质。加强日常考核，制定完善考核办法，推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖。5 .防范化解各类风险。严格落实安全生产、意识形态、网络安全和保密工作责任制，加强对各类意识形态阵地的建设和管理，深入开展保密宣传教育，提升网络安全管理水

4、平，积极稳妥防范化解各类风险。二、加强统筹协调，全面提高依法治区水平6 .纵深推进全面依法治区建设。完善区委法治建设议事协调机构及办事机构运行机制，落实法治建设年度报告制度,开展法治建设典型案例评选活动，推进区委全面依法治区委员会各项决策部署落实7,压实党政主要负责人法治建设责任。提升述法工作成效，开展好党政主要负责人推动法治建设重点项目活动。8.服务保障经济社会高质量发展。优化新型工业化强区建设法治保障措施，开展相关领域法治调研。结合工作实际召开全区优化法治环境工作协调机制会议，适时举办优化法治化营商环境业务培训班。9,深入推进法治政府建设。打牢法治政府建设基础，深化提升单项创建项目。选树区

5、直部门单位和镇（街道）法治建设典型，推动法治政府建设向基层延伸。10 .强化法治督察作用。聚焦党的XX大关于法治建设重大部署落实，选取重点区直部门单位、镇（街道）开展实地督察。加大专项督察、重大法治事件督察力度。规范法治政府建设年度报告工作。三、突出依法行政，深入推进法治政府建设IL严格行政规范性文件监督管理。组织编制XX区人民政府2024年规范性文件制发工作计划，加强规范性文件制发指导与沟通联络，强化行政规范性文件备案审查工作。12 .持续强化合法性审查力度。制定出台区政府2024年重大行政决策事项目录，全面落实政府合同审查指南，加强政府合同事前法律风险防范，强化依法决策。深入推进合法性审查

6、中心建设，实现合法性审查工作专业化运作、集约化服务，破解基层合法性审查难点堵点。加强党政法律顾问监督管理，完成新一届区委、区政府党政一体法律顾问、法律专家选聘工作。13 .提升行政复议应诉工作质效。全面落实新修订的行政复议法，加大行政复议调解和解力度，充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。强化行政复议监督效能，健全行政复议意见书、约谈、通报等机制，开展行政复议决定履行专项检查活动，推动行政争议实质化解。加强行政复议与行政审判协同机制，深化行政争议诉源治理。14 .深化涉企执法阳光监督改革。继续推行信用分级分类监管、非现场监管、综合查一次等措施，进一步规范涉企行政检查行为。15 .持续提升行

7、政执法质量。，推进行政执法人员分级分类培训。做好行政执法标兵选树工作，启动新一轮行政执法主体审核公告工作，组织开展行政执法领域突出问题专项整治。16 .提升行政执法监督效能。进一步理顺行政执法协调监督体制机制。制定年度行政执法监督计划，聚焦重点领域开展专项监督，巩固行政执法“案卷质量提升年”成果，开展行政执法案卷评查。四、聚焦惠企便民，提升公共法律服务质效17.加强律师行业规范化建设。完善律师事务所内部管理制度机制，压实律师事务所主体责任和负责人管理责任，加强对律所执业和管理活动的监督。实施中小律师事务所规范化建设提升工程，促进优化律师执业环境，保障律师执业权利，推进法律职业共同体建设。加强律

8、师诚信信息平台运维水平，做好律师诚信执业评价监督、失信惩戒、披露机制等方面的工作。18 .提升法律援助办理质效。围绕“应援优援、提高质效”目标，强化整合多部门资源，完善与公检法机关的协作机制，规范法律援助管理规程、服务流程和评价机制，持续开展“法律援助案件质量深化年”活动，不断提高全区法律援助服务质效。19 .增强涉外公证服务能力。实施涉外公证法治人才培养行动，加强涉外公证法律业务培训，发挥涉外公证员作用，为推动强区建设提供涉外公证法律服务。20 .深度参与基层治理。积极参加守法普法示范区创建活动、法治文化建设示范单位（企业）创建活动、乡村“法治带头人”“法律明白人”评选活动。出台关于建立领导

9、干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的实施方案，建立健全领导干部学法用法激励机制，强化领导干部学法用法考核结果运用。五、强化底线思维，维护社会大局和谐稳定2L提升调解工作专业化水平。成立调解协会，组建专业化调解队伍。创新发展新时代“枫桥经验”，深化行政调解和商事调解工作，持续打造“泰好调岳舒心”调解品牌，促进全区调解工作高质量发展。22 .规范社区矫正监管工作。建立社区矫正衔接机制，进一步完善“队建制”管理模式和村（居）民委员会协助社区矫正机制。严格规范社区矫正执法流程和执法行为，开展岗位练兵和技能比武活动。拓展多元帮扶渠道和方式，推动各方力量参与社区矫正对象心理矫治、教育帮扶等工作，探索社

10、区矫正“信用+矫正”模式。充分发挥“智慧矫正中心”作用，强化社区矫正数字化建设，推动社区矫正由“管得住”向“矫得好”转变。六、持续固本强基，为高质量发展赋能助力23 .强化基层基础建设。巩固深化“枫桥式司法所”建设，积极争创全省“枫桥式司法所”。推进法治赋能司法所工作，落实司法所参与重大决策、规范性文件、重大合同协议合法性审查等制度。24 .深化数字化建设。以省级统建系统为基础，强化“智慧矫正”“智慧调解”“智慧复议”等平台数据接入，推进“政法机关跨部门大数据办案平台”应用，提升法律服务供给。完善网络安全管理制度，开展网络安全应急演练，确保网络安全和数据安全。25.推动队伍正规化。开展法治型干部队伍培养行动，深入实施青年理论学习提升工程，加强年轻干部培养锻炼，制定年轻干部专项培养方案，搭建培养提升平台，推动年轻干部成长成才。落实司法协理员制度，探索政府购买服务形式，进一步充实基层司法所工作力量。