2024落实全面从严治党党委主体责任清单（精选）.docx

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1、2024落实全面从严治党党委主体责任清单（精选）目录2024落实全面从严治党党委主体责任清单（精选）.1一、党委领导班子责任2二、党委主要负责人责任6三、党委领导班子成员责任7为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党主体责任落实，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定2024年县委全面从严治党主体责任清单关于报送2024年度全面从严治党主体责任清单的通知等有关文件精神，结合实际，制定本清单。一、党委领导班子责任（一）严明纪律规矩1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。重点检查党的领导核心作用发挥情况，党的建

2、设、全面从严治党主体责任落实情况，领导党风廉政建设和反腐败斗争是否有力。2 ,严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。3 .严格执行民主集中制。落实三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到五不直管和末位表态。4 .保障和维护政令畅通。必须牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想和行动上不断向党中央看齐。经常对中央、自治区党委、来宾市委和市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。（二）强化宣传教育5 .开展理想信念教育。

3、组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，适时组织开展学习贯彻情况专项检查。6 .开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入党委中心组理论学习、干部培训重要内容。7 .开展主题教育。根据上级党委安排，结合实际，定期开展主题教育。（三）选好用好干部8完善干部选拔任用工作机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击提拔、带病提拔等问题。9加强对领导干部的日常监管。落实领导干部个人重大事项请示报告制度，加强对领导干部八小时以外的监管。10 .完善干部考核评价机制。强化日常考核、年

4、度考核、专项考核，落实推进领导干部能上能下若干规定（试行），大力整治懒政怠政、为官不为现象。（四）加强作风建设11 .锲而不舍纠正“四风。深入落实中央八项规定精神，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，紧盯重要节点，强化监督检查，防止四风反弹。12 .健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，经常开展走基层、访民生、解民忧等活动。（五）规范权力运行13 .推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务和各领域办事公开，实行权力清单和责任清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程图。14 .加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政尸L1本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

5、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容作计划。每个季度至少专题研究1次党风廉政建设工作。19.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。听取本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本

6、下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容4,实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党委会，专题研究部署党风

7、廉政建设和反腐败工作。每年向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。6,经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少主持1次中心组廉政专题学习，为党员干部上1次廉政党课。7.及时报告重大问题。对本部门党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。三、党委领导班子成员责任1 .履行一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党委主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。2 .加强日常监督管理。加强对分管部门、分管领域党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。3 .强化工作指导。带领分管部门人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。4 .及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向同级党委报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。5 .自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。