2024单位三八妇女节活动方案六篇.docx

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1、2024单位三八妇女节活动方案六篇企业开展三八节活动，是为了激励广阔女员工工作热忱,让她们过一个快乐详和的三八国际妇女节。以下是我整理的2024单位三八妇女节活动方案精选六篇，欢迎阅读共享。更多“妇女节方案”的相关文章举荐2024单位三八妇女节活动方案1为了更好地呈现_x妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培育我们团队合作精神,用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会一、活动时间3月8日二、活动地点三、参与人员区属各单位的妇女、社区妇女四、活动项目1、拔河（每队10人）竞赛起先后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。规则：竞赛

2、实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。2、蹲跳接力(每队8人)动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。规则：(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。(2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进行，依次类推。(3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必需挽好后才能接着竞赛。计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。3、穿针引线。方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。(1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。

3、(2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。(3)距离为30米。五、评分细则竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。2024单位三八妇女节活动方案220_年是“三八”国际劳动妇女节1_周年。组织好今年的三八节纪念活动，对于团结动员全院女教职工实行党的十九届X中全会精神和党的群团工作会议精神，进一步激发女教职工参与教化教学改革的乐观性、主动性和制造性，具有重要意义。依据学院党委和上级工会的要求，经女工委集体探讨报学院党委批准，确定组织开展庆祝妇女节系列文体活动。现将活动有关事项通知如下：一、活动主题：“发觉生活之美”。二、主要内

4、容团结动员全体女教职工，围绕学院中心工作，充分发挥“半边天”作用，乐观培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“四自”精神，树立良好师德师风，乐观营造和谐奋进、健康向上的良好校内氛围，谋求事业进展，制造华蜜生活。三、活动项目1、女教职工五一巾帼标兵岗（兵）、巾帼文明示范岗（兵）创建3月X月，负责人_2、女教职工志愿服务活动其次期关爱美院高龄独居老人3月4日负责人一3、女教职工插花艺术讲座和竞赛3月7日负责人一4、女教职工“发觉生活之美”主题摄影大赛3月3日至31日负责人5、第四届“新好男人”厨艺大赛3月28日负责人6、女教工休闲游与亲子游4月9日太湖湿地公园负责人一2024单位三八妇女节活动方案3为

5、纪念国际三八妇女节，促进女职工身心健康，展示女员工健康、文明、快乐的风貌，进一步激发大家争先创优的热忱，依据一高校产业集团工会的相关文件要求，特确定开展20_年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事支配如下：一、活动主题“亲近自然，展示巾帼风采”游园游记竞赛二、活动地点Jt物园三、活动时间3月12日四、活动内容通过游园学习植物花卉学问、学习花卉观赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。五、竞赛方法参与游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微信贴子，并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。3月26日至4月10日进行微信投票，选出我最喜爱的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得

6、票多的贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。全部参与活动的员工获得50元价值纪念奖。六、参与方式和报名经费1、本次活动实行自愿报名，名额不限。请参与活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业进展部报名（姓名+联系方式）。2、参与活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和挚友，家属和挚友的相关费用自理。七、活动要求1、请参与活动的员工于当日自行前往.植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行打算。2、如有疑问，请询问企业进展部。联系人：-联系电话:2024单位三八妇女节活动方案4一

7、、活动主题：喜迎“三八”真情回馈为回馈广阔新老客户长期对本行的支持，支行特实行喜迎“三八”真情回馈活动，借此活动提升提升我行的品牌知名度，提高服务水平，赢得良好口碑，为支行完成20_年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。二、活动目的：通过本此活动，银行业务力争在20_年年初实现以下目标：1、客户新增数量超过历史同期水平，并使客户结构得到改善，质量得到进一步提高。2、储蓄余额净增300万元，网银激活率达到50%,理财销售量同比增长20万元。3、圆满完成各项业务指标。三、活动时间：20_年3月5日-20_年3月8日四、活动对象：全部持我行银行卡、存折的客户和新开户客户。五、活动内容：1、活动期间

8、，凡在我行办理定活期存款客户均可得到喜迎“三八”真情回馈活动赠送的礼品。2、活动期间，为庆“三八”妇女节我行特推出两款专为女性同志制定的理财产品：财宝债券77期，153天，年化收益率可达5.15%;财宝债券83期，365天年化收益率可达5.4%;样样高收益，等你参与。六、成立活动领导小组：分工：活动期间，网点柜员统一佩带工作胸牌，增加员工亲和力，突出我行员工热忱、亲切的服务形象。由韩丹负责在网点统一悬挂宣扬横幅，宣扬展板；由吴晓明主要负责网点宣扬询问台的引导工作，引导客户进行有序的参与活动，乐观做好相关领取奖品工作；由冯变强主要负责公司客户的接待与服务工作，乐观引导公司客户，记录好公司客户的基

9、本信息，引导公司客户进行有序的参与活动,乐观做好公司客户的礼品领取工作。前台当天的营业人员，乐观开展网点优质服务工作，提高柜台办理业务的服务质量，做好客户的指导工作，切实提升网点服务形象。不当班的工作人员，一名负责在门口的接待工作，切实做好对VIP客户的引导工作和绿色通道服务。另一名负责礼品的发放工作，及后台的服务工作。网点信贷人员分别做好信贷客户的引荐工作，乐观参与我行活动。七、实施支配：1、大堂经理做好营业大厅的前期宣扬工作。详细要求：大堂经理披挂彩带，在大堂宣扬并疏导客户。理财经理披挂彩带，在大堂为等待办理业务的客户宣扬并讲解理财产品。2、与市分行个人业务部联系，利用信息库搭建短信宣扬平

10、台，对我行社保IC卡客户进行短信告知。详细要求：与个人业务部安斌联系，利用短信平台为IC社保卡客户发宣扬短信。3、每天不当班人员进行各单位上门宣扬。详细要求：营业员分为两组，由行长助理代领每天不当班人员进单位，宣扬我行各类产品并发送名片。八、奖品设置:品牌洗化用品，化妆品等女性用品。活动期间，凡来参与我行举办的“喜迎“三八”真情回馈活动的，均有礼品相送。2024单位三八妇女节活动方案5“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日，经公司探讨，确定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋进展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：一、活动目的：1、加强员工之间沟通，

11、增加团队意识；2、加强团队合作，激发员工乐观性；3、丰富员工文化生活，呈现员工风采。二、指导思想：围绕“争奉献、建功业、求进步、谋进展”主题，大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工，乐观开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续健康进展和社会的和谐稳定做出新贡献。三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信”活动。现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、特性，不刚好矫正，无疑会严峻影响员工的心灵、人格的进展，也是将来社会和谐进展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲细致写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又

12、沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参与并讲话，一方面使女工感受公司的关於另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖”评比活动。选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表

13、彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖200元。4、开展户外春游活动。3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增加她们的凝合力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，呈现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200兀以内。四、活动费用预算：1、先进表彰奖金：200元/人X3人=600元奖状：15元/本X3本=45元2、横幅、会标：8元/米X10米=80元3、户外春游活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均50元）、游乐活动费等）：计9600元。2024单位三八妇女节活动方案6此全

14、球第一个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下：活动名称：集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐进展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。二、会议时间暂定为3月8日下午（时长：两小时）。三、会议地点公司会议室。四、参会人员公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、会议议程1、主持人讲话；2、邀请县妇联主任致词；3、公司副总致辞；4、女职工（不同岗位）代表

15、发言；5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；6、给全部女职工发放节日礼品；7、总经理做会议总结致贺词；8、主持人宣布会议圆满结束。七、照相、摄像人员、器材待定。八、前期打算1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）；2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料）人事科负责收集、整理；3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比（共同负责评比）；4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（负责）；5、会议室布场、清场（负责）；6、女职工礼品、会场矿泉水购买（负责）；7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。九、综合目的除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。