2023年个人述职述廉报告（郭洁）.docx

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1、2023年个人述职述廉报告财务处郭洁2023年，本人秉承踏踏实实做事，清清白白为人，不断夯实政治根基，履职意识和履职本领明显增强，基本实现了业务骨干向管理者的角色转变。这其中，感谢领导、同事的关心、支持和帮助，也感谢自己的坚持和努力。现将一年来本人“德、能、勤、绩、廉”五个方面的总结如下：一、德：德若水之源，才若水之波。作为财务管理者，首当其冲应具备正确的政治思想基础。作为一名党员干部和支委成员，本人除积极参与支部规定学习动作外，通过读原著、学原文、悟原理，做到学而思、学而用，增强贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的主动性坚定性；完成湖北省干部在线学习中心及中国干部网络学院相关学习要求，精学

2、2023年中央经济工作会议精神解读专栏相关课程。“本根不摇，则枝叶茂荣。”通过深刻接受思想政治洗礼，不断夯实思想政治理论基础，党性修养得到进一步提高，担当意识和责任意识得到进一步加强。二、能：“能”是胜任工作的根本条件，尤其是对于专业技术要求较高的财务岗位而言，业务能力的高低直接决定了工作履职效能。在过去的一年中，本人坚持向书本学习，积极参加各种形式会计知识培训，主动持续加强会计专业前沿知识学习，专业理论素质进一步提高；坚持向优秀前辈学习，将过去好的工作思想、工作作风融入工作实际；坚持向兄弟高校学习，取长补短，优化工作方式方法，力争财务管理水平上程度、上台阶。三、勤：“勤”是工作态度的根本表达

3、。在过去一年中，本人凡事尽力尽责，时刻勤奋不怠，任劳任怨，甘于奉献。工作中以身作责，不搞特殊化，时刻将工作任务摆在前面，将领导和同事的信任转化为工作的源源动力，用满腔热忱积极对待每一个工作任务，未因懈怠影响工作的推进。四、绩：在过去一年中，本人分管预算和收费管理工作、协管信息化建设工作，并担任财务处党支部副书记。预算方面，本人圆满组织完成了包括2024年部门预算及学校预算编制、2023年省直部门预算绩效管理工作考核、2022年度项目绩效自评等在内的各项预算绩效管理工作，确保了学校各项事业发展工作的有序推进。其中，2023年省直部门预算绩效管理工作考核结果为“良好”，获批省级预算绩效管理工作激励

4、性资金52万元。组织修订三峡大学预算管理办法三峡大学创收分配管理暂行办法三峡大学结转和结余经费管理暂行办法，待发文后将进一步优化完善预算管理体制机制。收费管理方面，全面组织完成2023级新生收费标准制定和初始工作。2023年学院预算改革初步完成，新型学院预算体制运行基本平稳；组织制定2023年收费目录,完成2023级毕业生收费清算工作，配合省市场监督完成2023年教育收费重点抽查检查，各项收费工作有序推进。信息化建设方面，本人着力于优化完善项目库管理系统，为预算管理一体化奠定先行条件；持续扩容收费大平台，大力推行校园收费全覆盖；积极推进国库支付机器人，有效提高财务人员工作效率；开展财务办公平台

5、人事工号转换工作，切实提高师生体验感；组织制定2023年财务信息化建设规划，开展新一轮财务信息化提质工作。支部工作方面，本人协助书记切实抓好支部建设，以建设“服务型”党支部为着力点和落脚点，着力打造符合自身实际、时代特色的“四力”特色党建品牌，支部在2023年党内评优评先工作中获得“先进基层党组织，五、廉：本人能够严格落实中央八项规定及省委“六条意见”，严守政治纪律和政治规矩，时刻紧绷纪律之弦，自觉抵制歪风邪气，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重,不断强化自我监督，守住守牢拒腐防变防线。作为一名年轻干部，本人立志“从一开始就扣好人生的扣子”，恪守好干部的标准，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨

6、观念，做一名忠诚、干净、担当的新时代高素质干部，通过增强廉洁从政自觉性，牢牢把握住工作的主动权；坚持“三重一大”制度和民主集中制，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，无任何违法违纪违规行为发生。在法治工作落实情况方面，本人坚决贯彻落实学校党委决策部署，确保“十四五”发展规划阶段性目标和年度工作要点落地落实落细；贯彻落实“三重一大”集体决策制度，坚持作制度执行的表率，将法治思维贯穿预算和收费管理全环节；组织修订预算管理相关文件制度，健全规范性文件管理机制。在后续工作中，本人将持续做好法治工作建设，促进学校财务管理的法治水平。软肩膀挑不起硬担子。面对复杂多变的形式和艰巨的工作任务，年轻干部成长一靠组织培养，二靠个人努力，二者不可偏废。在今后的工作中，本人将直面工作上短板和不足,以锲而不舍之韧劲、持之以恒之耐心，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，在实践中磨砺、在干事中成长，虚怀若谷且雷厉风行，努力创造无愧于党和人民的新业绩，不负青春、不负时代、不负韶华。