(七篇)2024年全国组织部长会议精神学习研讨心得体会发言范文.docx

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1、2024年全国组织部长会议精神学习研讨心得体会发言范文第1篇日前，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实全国组织工作会议部署，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。各级组织部门要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以把稳政治建设“定盘星”、建优锻强干部“主力军”、织牢织密组织“体系网”为切入点，“执笔”写好党和人民满意的新时代组织工作“新篇章执“凝心铸魂”笔，把稳政治建设“定盘星”，写好“不待扬鞭自奋蹄”的理论学习篇。习近平总书记强调，拥有马克思主义科学理论指导是我

2、们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。组织部门作为抓党员教育培训的职能部门，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，准确掌握其核心要义、精神实质和丰富内涵，在“常学常新、深钻细研”中不断推动党的创新理论往深里走、往实里走，真正把主题教育成果巩固好、扩大好、转化好。同时结合“四下基层”“我为群众办实事”等活动开展，组织引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在基层“第一线”、矛盾“主战场”抓好理论的深化、知识的转化、运用的转化，真正推动理论学习成效转变为坚定的政治信仰和过硬的斗争本领，从而不断在服务党和国家工

3、作大局中展现新担当新作为。执“知人善任”笔，建优锻强干部“主力军”，写好“选贤任能激活力”的强筋壮骨篇。习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。党员干部是党的事业的骨干力量，是推进党的政治路线落地落实的决定性因素。各级组织部门要坚持新时代好干部标准，鲜明重实干、重实绩、重担当的用人导向，注重在急难险重任务和重大斗争一线考察识别干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成，让勇担当、善作为在干部队伍中蔚然成风。要健全“选育管用”链条，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动领导干部能上能下，确保有为者有位、能干者能上、吃苦者吃香。

4、坚持实施好年轻干部“蹲苗”成长计划，推动干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、展头角，在实践历练中锻造一支“可堪大用、能担重任的专业化干部队伍。执“凝心聚力”笔，织牢织密组织“体系网”，写好“沧海横流显砥柱”的基层基础篇。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是贯彻党的路线方针政策的“最后一公里”。党的二十大报告明确提出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。新时代下，各级组织部门必须准确把握基层党建工作的新特点、新挑战，以创新思维、破题举措，推动基层党建工作提质增效。坚持把目光锚定基层、精力倾注基层、政策倾斜基层，建设一支“群众基础好、发展思路活”的农村带头人队伍,培育壮大一

5、批“有特色、能致富”的集体经济项目，为乡村振兴汇聚更多资源要素。要着眼基层治理、延伸组织触角、强化末端管理，着力提升“两个覆盖”质效，推动形成党建引领下的共建共享共治新格局，有效将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要主动适应经济社会发展新变化，创新党的基层组织设置和活动方式，统筹推进各领域党建工作质量提升，确保基层党组织的“两大功能”不断增强。今年全国组织部长会议上，强调要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。我们将认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作指示精神，贯彻落实全国组织部长会议精神，深入实施人才强区战略，将精准服务贯穿于人才“引、

6、育、用、留全过程,大力营造“近者悦、远者来”的人才生态。以更高的站位尊才爱才，构建党管人才新格局。坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。近年来，贵州省铜仁市碧江区树牢“一盘棋”思维，不断完善区委人才工作领导小组架构，健全“一把手抓第一资源”机制，区委主要领导亲自领衔人才项目、开展双招双引，区委常委带头联系至少2名专家人才，帮助解决实际困难。将人才工作纳入全区党建工作成效考核重要指标内容,以精准考核推动各项工作落地见效。下一步，我们将健全完善党管人才工作机制，加强党对人才工作的全面领导，推动构建“大人才”工作格局。始终坚持党政“一把手”亲自抓人才工作机制，严格落实人才工作领导小组相

7、关制度，推动各级党委扛紧扛牢党管人才责任。健全人才工作考核机制，持续将人才工作纳入全区综合考核评价体系，压实党管人才责任。加强人才政治引领和政治吸纳，常态化开展理想信念教育，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。以开放的视野引才育才，推动人才量质双提升。人才的引进与培养，如鸟之两翼、车之双轮，是人才队伍建设的重要抓手。近年来，碧江区放宽人才引育视野，坚持自主培养人才和广开进贤之路两手并抓。建立多渠道引才机制，积极参加贵州人才博览会、“千名英才智汇铜仁等活动，广泛发布人才（项目）需求，在东莞、深圳等地成立“双招双弓I”工作站，形成“以商招商”以才引商”“以商招才”“以才引才”互推互荐良好氛围

8、。健全人才培养体系，依托东西部协作、各级人才研修计划，采取上挂下沉、内学外训等培训方式，多方面、多层次、多方式地培育人才。下一步，我们将持续加大人才引育力度，大力实施重点人才倍增行动，深入落实“百千万人才引进工作，聚焦重点产业发展、重点领域创新、重点项目建设、重点学科提升，引进一批优秀人才。用好驻外“双招双弓I”工作站，推动人才回归、项目落地。优化整合现有人才培养平台载体和人才计划，依托“西部之光”“甲秀之光”“梵净之光”等人才培养项目，培育造就优秀青年科技人才和高技能人才。利用职业院校、科研院所建立实习实训基地、创新创业基地、见习就业基地，挖掘和培养各类高素质人才。利用东西部协作的渠道，有计

9、划、重点地培养教育、医疗等方面急需紧缺人才，通过外引内育，着力做大人才总量、提升人才质量。以一流的平台聚才用才，打造产才融合新高地。平台是人才交流和人才工作的重要载体，在容纳人才、吸引人才、发展人才方面发挥重要作用，也是推动产业链创新链人才链政策链资金链融合最直接、最有效的抓手。近年来，碧江区围绕申创国家级高新区，积极为高新技术企业与高校、科研院所搭桥牵线，建立省级工程技术研究中心、省级企业技术中心，承担国家和省、市科研项目10余项。紧抓东西部协作契机，联合松山湖材料实验室打造新型功能材料重点实验室，促进碧江新型功能材料领域发展取得实质性进展。围绕教育、医疗、农业等重点领域，建成一批名师名医名

10、家名匠工作室、人才基地，有效发挥高层次人才示范引领作用。下一步，我们将聚焦6+1”主导产业，加大重点人才平台建设力度，竭尽所能为人才提供干事平台、成长舞台。支持服务好贵州省镒资源高效利用工程技术研究中心、帆系催化剂工业设计中心、武陵山油茶产业技术创新研究院等重点平台，集聚培养更多高端人才和创新团队。以碧江高新区申创国家级高新区为契机，积极创建重点实验室、博士后工作站等平台，争取更多国家级和省级科研项目落地，推动更多研发成果在碧江落地转化。以优良的环境留才安才，营造人才服务生态圈。人才引进来，作用发挥出来，更要关爱起来。县域城市相较于大中城市“硬设施”稍弱，更需要在“软服务”多下心力。近年来，碧

11、江区坚持把营商环境和人才环境一起抓、同步推，高位推进“一网一窗通力、”改革，在政务服务中心大厅显著位置设置帮办、代办、陪同办理服务区，为广大人才提供优质服务。出台人才安居落户、子女入学、就医保障等一系列政策措施，建立“96567”人才服务热线，全天候24小时提供服务保障，有效解决人才后顾之忧。以建设全国青年发展型县域试点为契机，不断完善公共文化基础设施，建成353个市民休闲空间和体育设施项目，全方位塑造出“尊重人才、礼遇贤士”的良好生态。下一步，我们将进一步贯彻落实好已出台的人才引进系列配套政策文件，用好“96567”人才服务热线，为高层次和急需紧缺人才提供更优质的服务。进一步完善人才关怀机制

12、，不定期举办人才联谊会、座谈会，听取人才在工作和生活中的困难，协调解决人才在住宿、配偶就业、子女入学等方面存在的现实问题，进一步促进“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。2月5日，全国组织部长会议在京召开，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向。党的建设是抓好各项工作的根本。基层党组织作为党在基层的“神经末梢”，是党执政大厦的地基,要严格按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面从严治党主题主线，一以贯之抓学习、强服务、葆活力、严作风，凝心聚力抓实“党的建设”，打造出适应新时代发展要求的坚强战斗堡垒。保持“吾将上下而求索”的学习模式，筑牢思想信念“定盘星”。真理之光照耀前路，思想洗礼一以贯

13、之。思想建设是党的基础性建设，思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。理论上清醒是思想政治坚定的前提，只有理论上彻底学懂弄通，政治上才会更加坚定，行动上才能更加自觉。基层党组织要把加强理论学习摆在首要位置，紧紧围绕高质量发展目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持学思用贯通、知信行合一，对标乡村振兴、环境保护、基层治理、集体经济发展等各项工作中的能力要求，把理论武装同常态化长效化开展党史学习教育紧密结合，引导党员、干部主动把思想统一到党的二十大精神上来，以党的理想为理想、以党的事业为事业，切实在“吾将上下而求索”的思索中凝心铸魂，全方位筑牢守初心担使命的思想根基

14、。擦亮”一枝一叶总关情”的服务底色，甘当人民群众“孺子牛习近平总书记指出：“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量。”基层党组织作为党联系群众的“纽带”，要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，以网格化管理为创新手段，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，主动适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，把服务功能延伸到农村、农户，充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事四下基层”等实践活动，从人民群众最直接、最现实的利益入

15、手，把服务供给与群众需求精准对接，用心用情用力当好群众“孺子牛”，扎实推动党的建设在基层各领域落地落实。点燃“不拘一格降人才，的活力引擎，打造党的建设“新高地“。人才，强国之根本、兴邦之大计。习近平总书记强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。基层党组织要牢固树立人才资源是第一资源的理念，以全国党员信息系统以及党员管理台账为基础，充分发挥党组织领导和把关作用，把企业家、退伍军人、返乡创业大学生等优秀人才吸纳到基层党组织中来，激活党的“肌体细胞”，全面提高基层人才自主培养力量。要选优配强“领头羊”，把锻造过硬“骨干力量”作为核心步

16、骤，建立健全“担当作为、能上能下、容错纠错”工作机制,持续完善基层干部选拔、培养、关爱、激励成长链条，让各类人才在基层引得进、留得住、用得好，切实激活基层党组织建设“动力源”，打造党的建设“新高地”。深化“不畏浮云遮望眼”的作风建设，织密拒腐防变“安全网”。风正，则百官皆守；风不正，则百弊俱生。党的十八大以来，党中央坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，提出并实施一系列新理念新思想新战略，开辟了百年大党自我革命新境界。作风建设永远在路上，基层党组织要锲而不舍落实中央八项规定精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效的要求，突出查纠围绕在群众身边的“四风”问题和损害群众利益的行为，持之以恒推进全面从严治党。要大力弘扬批评与自我批评的优良作风，教育引导广大党员、干部勤扫“灰尘”，常除“污垢。厘清修身之本、为政之道,自觉抵制不正之风，夯实作风建设之本，不断提高遵规守纪自觉性，坚决防止“疲劳综合征:杜绝松劲歇脚念头，持续完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，织密