城管清廉机关建设亮点经验做法.docx

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1、城管清廉机关建设亮点经验做法市城管局党组始终把“清廉机关”创建工作放在突出位置,积极履行主体责任,扎实推进清廉机关创建行动在城管局系统走深走实,全面建设“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的“清廉机关”,有力助推了城市建设和管理工作高质量发展。现将有关工作进展情况如下:一、加强组织领导,强化责任落实。市城管局党组研究制定了*年度清廉机关创建行动推进方案,成立了以党组书记、局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的清廉机关创建行动推进工作领导小组,全面落实局党组主体责任、班子成员“一岗双责”、各科室负责人直接责任。党组书记专门组织召开党组会议专题研究清廉机关推进方案,召开创建工作推

2、进会,履行第一责任人的职责,统一领导、统筹推进,形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二、抓好政治理论学习,筑牢思想意识基础。一是以“五星”支部创建为引领,严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习等制度,全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和关于清廉建设的重要论述,发挥领学促学作用,依托干部网络学院、学习强国等媒体平台持之以恒自主学。二是举办党组织书记、党务干部业务培训班和“弘扬红旗渠大别山精神坚定理性信念”红色教育培训班,将党章党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容,将清廉教育融入常态化党员干部教育培训内容。*年以来,局党组第一议题学习重要讲

3、话重要指示*次,党组理论中心组开展集体学习*次,邀请省委、市委党校专家学者授课*次。三是制定*年党建工作要点和*年纪律检查工作要点,严格落实党建工作责任制,强化监督检查。建立健全市城管局“学习强国”平台考核奖惩办法和季度通报机制,确保学习效果,市城管局被评为市直机关*年度“学习强国”学习平台优秀学习团体。三、加强制度建设,规范权力运行机制。一是修订市城市管理局党组工作制度等*项,建立健全职责明确、监督管理、权力制约、执行有力的工作机制,围绕权力运行,严格执行党组会议议事规则,落实“三重一大”集体领导决策、“一把手”五个不直接分管和末位表态发言等制度。二是制定*市城市管理局全面推进廉政风险排查和

4、防范化解工作制度化常态化实施方案,全面加强对重要岗位、重要领域、关键环节的监测和预防,围绕“人、财、物、权”定期开展廉政风险点排查,制定风险防控措施。三是结合市政建设、城市管理、综合执法等工作实际,*年先后出台了关于市政工程及服务项目招标、采购工作的管理意见等制度,不断严格职责权限,明晰权力边界,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力规范运行机制。四是印发*市市政服务领域基层政务公开标准目录,明确*年度政务公开目录清单,推进党务政务公开和行政权力运行、政府采购、双随机一公开等领域办事公开。五是按照党章规定,严格党内政治生活,认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内政治生

5、活制度。六是深入推进“放管服效”改革和营商环境监督治理。“水气暖”报装精简至*个环节,报装时限均压缩至*个工作日,申请报装材料精简为*份;落实工作制度,扎实推进“一网通办”最多跑一次便民服务;开展优化营商环境走访活动,不断提升用水、用气工作满意度。四、丰富创建活动载体,增强拒腐防变能力。一是持续加强新时代家庭家教家风建设。召开局系统文明家庭表彰大会和“*走进百姓家”诵读会,分享家风故事;大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造学习劳模、崇尚劳模的良好氛围,举办“致敬劳模、礼赞榜样”送荣誉到基层等宣讲活动。二是运用“党建+廉洁”先后举办了学习贯彻党的二十大精神知识竞赛;组织城管局中层以上党员干

6、部到*监狱开展警示教育;召开局系统党纪教育警示大会暨“纪律教育月”系列活动;党组书记、局长为大家讲授专题廉政党课;开展违规吃喝违规饮酒及酒后失德失范问题治理;集中观看了交友不慎要担责任等警示教育片和建党伟业、红缘等红色电影,全面筑牢廉洁自律思想防线。三是常态化开展节前廉政教育和以案促改工作。下发*年“元旦春节”“五一端午”“中秋国庆”等廉洁过节提醒通知,扎实开展廉政谈话提醒活动;通报典型案例,深挖问题根源,查找风险漏洞,整改突出问题,抓好以案促改。五、加强舆论宣传,营造浓厚清廉氛围。运用机关庭院、大厅、走廊等场所,建成清廉文化长廊;利用办公室的墙面、桌面,设置廉洁警示牌,以“倡廉于有形、润物于无声”的方式增强党员干部的防腐意识,打造集党性修养、勤廉教育、警示教育于一体的工作环境;充分发挥市城管局官方网站、“三微一端”电子屏等载体平台作用,积极宣传“清廉机关”创建工作重大意义、目标任务、工作动态等,持续营造创建“清廉机关”的浓厚氛围;购置清廉文化书籍、影像制品,为大家提供丰富的清廉文化精神食粮。

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