员工入职录用条件告知书模板一.docx

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员工入职录用条件告知书模板一姓名性别民族身份证号码:;拟录用岗位:;试用期限:年月日到年月日试用期是你与我司相互了解的时间。为了方便您了解我司的录用条件,兹将相关录用条件予以告知和说明。若您在试用期内存在下列情形之一的,将视为不符合我司录用条件,我司将解除劳动合同,不予支付经济补偿:1.未能提供录用、社会保险转移等所需的证明材料的;2、未与原单位解除、终止劳动关系或者兼职的;3、受原单位竞业限制约定或者与原单位存在司法纠纷的;4、不同意购买社会保险或拒不签订制式文本劳动合同5、试用期内被采取强制措施或拘留以上治安处罚的;6、参与吸毒,赌博,卖淫嫖娼,黑恶势力、邪教等违法犯罪活动或者违背公序良俗的行为;7、提交的毕业证书、学位证书、资质证书、荣誉证书、离职证明、体检证明、面试资料及工作履历等是虚假的、不真实的;8、试用期内旷工或累计迟到早退5次以上或连续请假超过3天或累计请假超过5天的;9、不服从人事部门、业务主管、经理指示或派遣的;10、无法胜任应聘的岗位职责或单位安排的工作的;IL与单位的企业文化、服务理念冲突或与部门同事矛盾尖锐以致不能合作共事的;12、罹患精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病等身体健康条件不符合工作岗位要求的。我已详细阅读录用条件确认书的内容,兹完全知悉并理解上述情形的内容及法律含义,自愿遵守并承受相应的法律责任。员工签字掘指印:年月日

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