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1、2024机关党务公开工作总结nbsp;2024年机关党务公开上半年工作总结今年以来,新华区水务局仔细实行中共*市新华区委办公室关于印发市新华区推动党的基层组织党务公开工作方案>的通知(*新办发20241号),依据*市新华区水务局党务公开工作实施方案,不断丰富党务公开内容,创新党务公开工作方式方法,不断加强党内监督,进一步规范权力运行,基层党风廉政建设稳步推动,党务公开工作开展顺当。现将半年来的工作状况总结如下:一、加强领导,统一相识,细心组织党务公开是深化实行科学发展观、提高党的执政实力、保持和发展党的先进性的必定要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增加党的基层组织朝气活力的客观须
2、要,是实践党的宗旨、亲密党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深化推动党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐,推动新华区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一相识,在行动上付之实施,先后多次召开局党组会议和专题会议支配部署党务公开工作,成立了由党组书记、局长任组长,局班子成员任副组长的党务公开领导小组,统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际,制定了沧州市新华区水务局党务公开工作实施方案,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。为推动我局党务公开工作,局党
3、务公开工作领导小组,加强了对党务公开工作的宣扬力度,通过开办宣扬专栏,专题辅导等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。二、夯实基础,加强建设,推动工作(一)建立健全党务公开制度为促进党务公开工作的规范化发展,我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开看法收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。(二)公开内容全面、真实、详细、合法坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家
4、隐私的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括:党组织决议、确定及执行方状况,党的思想建设状况,党的组织建设状况,领导班子建设状况,干部选任和管理状况,党风廉政建设状况,联系和服务党员、群众状况等。(三)公开程序规范、有序、到位对公开的项目、范围和形式,事先由下属党支部委员会或负责人提出,经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体探讨确定),经局党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要实行仅限于党内公开或先党内、后党外的依次进行公开。对
5、于特殊重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体探讨确定后,并报上一级党组织审核把关。(四)公开形式多样依据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种状况:一是相宜在党内公开的内容,主要通过实行召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是相宜向社会公开的内容,主要通过实行党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。(五)公开时限实行定期与不定期相结合公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开,如遇修订、调整,刚好更新;对于肯定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民
6、办实事、重要工作落实状况等动态性、阶段性工作,依据进展状况逐段予以公开;对于重大事项及群众关切的热点问题处理状况、重大工作的进展状况、重要事项的办理及落实结果跟踪状况等临时性、应急性工作刚好予以公开。总之,充分体现了公开的常常性、动态性、刚好性。三、取得的成效和下步准备半年来,通过推行党务公开,取得了肯定成效,主要表现在:一是保障了党员民主权利,一方面领导干部增加民办法识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的确定党内先探讨、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参加权和监督权,调动了党员参加各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。
7、党务公开,增加了党员的工作责任心,也激发了党员争当模范的自觉性,从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推动党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增加了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。为进一步搞好党务公开工作,下步我们将党务公开工作作为一项系统工程,深化、长久、有效地开展。一是主动探究,总结阅历,把握工作规律,拓宽工作思路,不断把党务工作推向深化。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转,将两者有机结合,达到相辅相成、相得益彰,互动推动、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料刚好进行整理和分
8、类归档,以供查阅运用和随时迎接上级党组织对我局党务公开工作的督促检查。下一步,我们将积累阅历、创新思路,主动主动开展工作,力争使我局的党务公开工作再创新局面,再上新台阶。 2024年公司党务工作总结+十年以来,在+党委的领导下,在有关部门的大力支持帮助下,我们仔细贯彻执行集团公司工作步署和+工作支配,以邓小平理理论、三个代表重要思想为指导,仔细学习十六届四中全会精神,留意用理论武装党员头脑,用党章规范党员的行动,使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。一、落实责任抓核心,加强班子建设05年以来,中心党支部紧紧围绕经营管理工作实际
9、,把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合+改革和+三位一体的实际,解决支部班子成员思想不适应的问题,以三个代表重要思想为指导,在解决问题上下功夫,提高执行党的基本路途的自觉性和贯彻社区工作支配的坚决性。二是结合实行党委工作责任制和创新工作实践的实施看法,开展务实创新教化,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设,加强支部班子成员两个务必和廉洁自律教化,切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的相识,增加廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教化。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式,常常开展仔细的指责和自我指责,有力地促进了支部班子建设,不断提高支部班子的组织
10、领导实力和科学决策水平,以适应社区改革发展的须要。五是开展凝合工程,其目标是:1、凝合班子形成合力,提高战斗力,2凝合党员增加感召力,3凝合员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设,充分发挥领导班子的整体功能。详细做法是:1、在全体领导干部中深化开展创五好班子活动(即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好)2、深化开展使职工群众有五个好感活动(即一是领导端庄正派,使职工有信任感;二是领导办事公道,使职工有公允感;三是领导管理内行,使职工有钦佩感;四是关切职工生活,使职工有依靠感;五是领导平易近人,使职工有亲切感),提高了领导班子成员的素养,提高了领
11、导干部的领导效能。3、在加强领导干部的思想作风建设中,留意增加六种意识一是增加政治意识;二是增加大局意识;三是增加责随意识;四是增加创新意识;五是增加表率意识;六是增加奉献意识。4、在党政领导之间做到补位不越位,要做到六个沟通,三个支持(即六个沟通为:正常工作定期沟通,重大问题刚好沟通,决策之前预先沟通,确定变更重新沟通。状况紧急事后沟通,相识不一一再沟通。三个支持为:中心工作全面支持,日常工作主动支持,麻烦工作热心支持)。5、在充分发挥领导班子整体功能上详细是做到八个共一是目标共识;二是大事共商;三是担子共挑;四是制度共守;五是干扰共排;六是冲突共解;七是难关共度;八是相处共勉。从而增进了班
12、子团结,发挥了整体功能作用,增加了班子战斗力。二、强化教化抓关键,带好党员队伍中心党支部在加强和改进自身建设中,把仔细贯彻三个代表重要思想作为关键,切实对党员进行先进性教化,努力带好党员队伍。一是仔细执行周四政治理论学习制度,落实党委支配的政治学习任务。二是以提高素养、增加党性为目标,广泛开展党员先进性教化。坚持把比照和换位相结合,增加党性观念和党性意识。比照党章及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题,制定整改措施,抓好各项工作的落实。与群众换位思索,把自己当成一名一般群众,看看自身在树形象,干工作方面做得如何,能否让群众满足。同时把自己的工作与组织领导换位思索,看看自己是否让组织满足。
13、通过党员先进性教化,既使党员在党性修养中得到熬炼,又使党员保持先进性。三是把深化党员一名党员一面旗、创先争优及党员先锋岗活动与岗位竞赛紧密结合起来,不断增加党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。三、加强职工队伍建设,全面提高职工的整体素养。为切实加强职工思想和道德建设,结合社区开展的创建学习型+、温馨家园以及三转教化等活动,主动开展学习和教化活动以及暖和工程、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个暖和千万家等活动,以及红旗班组岗点竞赛活动,和丰富多彩的文体消遣活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素养,又推动了中心工作。在全体职工中大力提倡八提倡,八反对,即提倡
14、自动自发,反对敷衍塞责;提倡自觉听从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮;提倡敬业爱岗精神,反对不负责;提倡遵章守纪严以律己,反对蔑视纪律,自由放任;提倡精检细修,细心操作,反对方法简洁粗暴胡弄事;提倡平安文明生产,反对违章指挥和违章操作;提创倡创新精神,反对因循守旧,墨守成规;提倡务实求真的作风,反对浮夸做表面文章。努力推动红旗班组竞赛活动的开展,使职工精神面貌大有改观。四、健全制度抓规范,夯实党建基础为加强支部建设,落实党支部条例,依据工作实际,一是完善了党支部组织工作制度和工作程序,并依据支委分工制定岗位责任制,仔细落实支部各项任务,使支部工作规范化二是以深化贯彻党风廉政建设责任制为重要内容
15、,始终把党风廉政建设与支部工作相结合,进一步健全完善了廉政措施,切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展述廉、考廉的考核工作,切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时,我们还推行支部政务公开实施方法,把支部工作置身于群众的监督之中。对党委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项,严格执行党支部工作制度,始终坚持民主集中制的原则,实行支委会集体探讨确定。在支部工作中始终坚持三会一课制度、党员向党小组和党小组向支部的思想汇报制度,加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教化上仔细制定措施,刚好进行整改,对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们依据党
16、委工作要求,仔细开好民主生活会,仔细开展指责和自我指责,结合工作中存在的问题和差距,制定整改措施,抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度,为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。五、与时俱进抓转变,重视思想工作针对个别党员和职工在社区改革和转岗分流以及岗位考核中出现的有心情、工作搭挑子等不正常行为和错误相识,党支部广泛开展了学习教化活动,组织职工仔细学习党的十六大精神,三个代表重要思想,学习中心政策和公司工作步暑,把上级精神和社区改革的重大意义刚好灌输给职工,并围绕如何走向市场而增加创收实力开展广泛探讨。最大限度地让职工吃透政策,领悟精神,提高相识,使每个人坚固树立市场意识,树三观促三转充分调动党员职工群众的工作主动性和自觉性。五、围绕生产管理抓党建,充分发挥作用工作中,我们深刻相识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进社