2024年党建工作计划范文9篇供参考.docx

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1、2024年党建工作计划（共9篇）目录篇一、2024年党建工作计划2篇二、街道2024年党的建设工作要点5篇三、村党支部2024年党建工作计划16篇四、2024年党建工作计划工作要点22篇五、公司党委2024年党建工作要点28篇六、2024年党建工作计划39篇七、小学党建工作计划（2024年）46篇八、公司党委2024年党建工作要点49篇九、2024年党支部工作计划58篇一、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X县抢抓机遇,迎接挑战的重要之年。县政务服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣

2、传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新X作出积极责献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质（一）加强政治理论学习。认真组织学习党的二十届三中全会精神，深刻领会并准确把握二十届三中全会的决策部署。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实党章和条例，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用习近平新时代中国特色社会主义思想和最

3、新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。（二）推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制（一）落实党建工作责任制。实行“一岗双责”党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工

4、作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。（三）坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管

5、理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。（二）加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好党章和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，

6、提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设（一）加强党员干部作风接设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。（二）落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际,通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的

7、思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。篇二、街道2024年党的建设工作要点一、党群工作（共U项）1 .抓好巡察整改任务落实。组织撰写区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告，经街道工委会研究议定后，形成正式稿，1月16日前完成上报。每季度月末收集汇总巡察后续整改情况，形成正式稿，报区委巡察办综合科。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底2 .抓

8、好基层党组织规范化建设，严格落实党的组织生活相关规定，通过“半年集中检+日常随检”的方式检查党支部工作手册填写情况，重点查巡察指出的问题，6月底前完成12个社区及2个机关党支部的检查，11月底前确保24个社区及4个机关党支部全部完成一轮检查。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底3 .组织基层党组织开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神系列活动。街道工委书记带头，机关、社区、两新党组织书记开展1次党的二十届三中全会精神党课宣讲，8月前完成；邀请专家解读、组织集中学习2场，计划安排在4月、5月。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年10

9、月底4 .持续开展各项培训工作。开展“基层党员进党校”，组织辖区党员培训学习不少于32学时，按照每次4课时的标准，分8次组织学习，主要内容按照区委组织部相关要求开展，包括学习党的二十大精神等。针对全体党员计划6月底前完成24学时任务，在11月底前完成32学时；针对社区书记加强政策理论知识和品牌创新总结提炼方面的能力，6月底前完成40学时，11月底前完成56学时学习；计划安排在5月底前完成129名副书记和党务工作者党务专业知识培训1次；机关青年干部及社区后备干部8月底前开展集中培训2天。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限:2024年11月底5 .高质量做好党员发展工作。按照区委

10、组织部分配的发展党员指标名额，严格把好“三项关”(入口关、思想关、制度关)，落实发展对象联审机制，提高发展党员质量，充实基层党员力量。计划发展15名党员，在10月前完成。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年10月底6打造“分类提升、友邻共建”党建品牌。结合社区实际将24个社区划分为6个片区，由6名工委领导牵头，强化同类社区协作，释放党建引领聚合效应，切实解决群众急难愁盼问题。(D在坚持原有品牌的同时，探索不同类型社区的四个提升：在安全能力提升方面，为6个老旧小区楼道配备灭火器，为居民提供“保护伞”；在人居环境提升方面，对6个社区进行美化改造，提升居民幸福感；在社区功

11、能提升方面，将6个社区点位进行功能重制，通过闲置废弃空间“变身”等方式，将问题点位打造成社区“微网红”；在文化宣传提升方面，以“一楼一品”为主题，打造60个融入式楼门文化，潜移默化引导居民群众弘扬传统美德，有序推进社区治理工作。(2)深化“微网格全公约”党组织服务群众项目，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，以“千名党员千件小事“红色行动为依托，聚焦“接诉即办”、创城创卫等重点工作，根据“微网格全公约”志愿服务认岗情况，6个片区发挥资源优势，各党组织完成“规定动作”，出彩“特色动作”，3月底前完成公益岗认领及活动计划报送，10月底前累计开展履约践诺活动不少于10场，形成精品“示范动作”，实际行动守

12、初心、担使命、树旗帜、展风采。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限:2024年11月底7 .做实党建协调委员会工作。密切与辖区共建单位关系，全年至少召开2次党建协调委员会会议，上半年5月底之前开完第一次会议，下半年12月底之前开完第二次会议。充分调动积成员单位极性和创造力，促进轮值制度优势发挥，坚持“民有所需，我有所为”，统筹协调用好“三项清单”,每半年开展不少于3次共建活动，全年不少于6次共建活动，着力解决群众急难愁盼问题。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室完成时限:2024年12月底8 .加大探索发挥两新作用的激励机制，做实党群活动中心阵地建设。依托党群服务中心平

13、台，以党建为引领，加大统筹联动和资源共享，为辖区“新就业群体”、“两新”组织提供政策讲解、困难帮扶、技能培训、党课学习等服务，开展好“党群阵地你”主题活动，打造党群服务中心“暖新”品牌，每季度至少召开一次主题活动，全年不少于4次；注重发挥新就业群体党支部的战斗堡垒作用，精心培育两支志愿服务队，引导参与社区基层治理，以凝“新”聚力“源”来有你为主题，全年开展志愿活动不少于4次；开展“轮值主题党日”，制定年度轮值计划，每个月由一个企业党支部担任“东道主”结合企业特点，主持召开党日活动，全年不少于6次特色活动，以党建活力激发发展动力，形成上下联动、轮流主办、组织联谊的党建新机制。牵头领导：*主责科室

14、及负责人：党群工作办公室完成时限：2024年12月底9 .针对本辖区精准帮扶对象实际需求，全年至少开展1个街道层面的帮扶活动。根据团区委要求每月围绕文明交通、环境保护、科学普及等开展志愿服务活动。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室（团工委）完成时限：2024年12月底10 .搞好2次会员活动，7、8月开展“夏送清凉”活动，11、12月开展“冬送温暖”活动。上、下半年各开展1次新业态人员关心关爱活动。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室（工会）完成时限：2024年12月底11 .不断提高人大代表活动的针对性和实效性。一是“月进站”活动。每月不少于1位代表通过“月进站”活动接待选

15、民，进一步提升接待活动的实效性；二是“季回家”活动。组织16位区人大代表在3月、6月、9月、12月开展“季回家”活动；三是“年述职”活动。在12月组织4位代表开展“面对面”年述职活动向选民报告。通过“年述职”活动，增进与选民的联系，主动接受选民询问和满意度测评，向选民”交满意答卷”。牵头领导：*主责科室及负责人：党群工作办公室（人大）完成时限:2024年12月底二、宣传思想文化工作（共7项）1 .全面落实意识形态工作责任制，严格按照大兴区委意识形态责任制实施细则要求，细化完善*街道工委意识形态工作责任制实施细则，制定2024年*街道工委意识形态工作责任制任务分值量化表，强化机关意识形态工作，把意识形杰工作纳入机关党建工作责任制，推动机关意识形态工作走在前、做表率；强化社区意识形态工作，围绕社区建设、物业管理等工作，健全社区治理体系，发挥思想引领、舆论推动的重要作用，用好“拉家常”议事会，听民声、纳民意，加大对居民微信群、宣传栏、电子屏等阵地监管力度，认真做好意识形态工作。牵头领导：主责科室及负责人：市民活动中心完成时限:2024年12月底2 .抓好工委理论学习中心组学习，严格落实全区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排，按照区委总体工作部署和对领导干部理论学习的要求，结合街道工委工作安排，制定2024年*街道工委理论学习中心组专题学习重点内容安排，