（8篇）开展校园矛盾纠纷和安全排查化解工作总结.docx

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1、开展校园矛盾纠纷和安全排查化解工作总结（学校主教学楼（中间幢）属上世纪九十年代中期“普 九”时所建，质量较差，四楼的教室及卫生间的墙体有多处）篇一：纠纷安全隐患排查情况汇报我校根据市政府、市局关于全市安全生产百日督查专项行动的工作方案的通知要求，组织有关人员，对我校内部存在的矛盾纠纷和安全隐患、学校周边治安乱点进行仔细排查，现将排查情况汇报如下：一、校舍方面的安全隐患*学校校门口（公路边）的一幢男生宿舍楼，现住有*0多男生，但只有一个楼梯口，如有突发情况发生，学生疏散有困难。如要增设一个楼梯间，学校目前无财力建设。*学校旧农技站的教工宿舍楼，属七十年代外单位建筑，后来学校买下来供教师住，但该楼

2、因原来建设质量差，楼层薄且年久失修，栅栏已部分风化，存在着一定的安全隐患。裂痕现象，但学校目前无力解决。二、围墙、设备设施、消防等方面的安全隐患* 学校教学区围墙的有的一幢学生宿舍楼装有避雷针，其他楼房尚没有避雷针, 如遇雷雨天，有较大的安全隐患。现学校计划本期在3幢 教学楼装上避雷针，以后逐步解决其他楼房的避雷针问题。 我校学生较多，但消防器材的配备不足，有待解决。三、饮用水源、食堂卫生方面的安全隐患：*我校师生的饮用水源为*镇水厂的自来水，水质是否合 格，只能由上级有关部门进行监测和监督。0多米，属“普九”时应急建筑，因墙体基础差，高度也不足，且年久饱经风雨的侵蚀,有多处存在着倒塌的安全隐

3、患。现在鱼塘边围墙已倒塌*多米，学校正计划修建。* 其它设施方面：我校教学楼有3幢，学生及教师宿舍有8幢，但只有* 我校食堂办有卫生许可证，学生食堂的管理能按照上级的有关要求和规定进行。存在的问题是：食堂使用面积偏少与就餐学生人数不符，现学校已计划整改。四、校车方面的安全隐患我校无校车。学生周未的放学及来校均搭乘社会上的车辆，而部分车辆为非营运车且没有相关手续，学校虽反复对学生进行交通安全教育，但希望上级有关部门加强对社会车辆的管理，尽量避免交通安全事故的发生。五、我校校园内没有网吧、歌舞厅、录像厅等场所和违章建筑、商业摊点以及出租房屋等。但校园周边有一些商业摊点，也出售部分食品及物品给外膳的

4、学生，但我校却无权干涉。六、教师之间无重大矛盾纠纷会引发激发情况，但学生之间的摩擦和矛盾，虽经学校多次教育及化解仍时有发生。这有待学校、家庭、社会多方面联合教育。七、影响我校安全稳定的周边环境隐患情况:我校地处城镇及乡村的结合部，有一条乡村公路横穿校园，将教学区及生活区分开且学校围墙较低，一些社会上的流氓散仔，经常在晚上*:*之间从校外扔大鞭炮或石头入校内，给过往校道的师生造成较大的安全隐患。学校已多次向*派出所反映此情况，争取派出所的介入处理。八、地质、洪涝灾害隐患情况我校周边不存在有容易发生的山体滑坡、泥石流、地陷等方面的安全隐患。但每年的六、七月份有洪水冲击的危险,我校已按上级要求做好防

5、洪的准备工作。总之，我校按照上级的要求，建立健全学校的安全工作制度、安全教育制度及相关人员岗位安全操作规程等。对安全隐患进行了仔细排查，做了大量的工作。但由于学校自身经济条件等方面的限制，对一些存在一*全隐患的建筑（如楼房、围墙等）无法一一排除。另外，我校周边的治安环境等也有一定的安全隐患，单凭我校的能力根本无法解决，希望能得到上级有关部门的大力支持，才能把这些安全隐患排除。共*安和谐的校园。篇二：开展校园矛盾纠纷和安全排查化解工作总结纠纷调解工作总结第一篇_开展社会矛盾纠纷大调解工作总结开展社会矛盾纠纷大调解工作总结为了维护校园的安全和稳定，及时化解和消除不安全、不稳定、不文明的因素，推进*

6、校园建设，根据县教育局有关全力推进社会矛盾纠纷大调解活动工作方案，结合学校实际，因地制宜的开展工作。现将工作总结如下：一、成立了工作领导小组二、制定了目标任务坚决防范发生危害社会稳定的重大政治事件有效调解校园内各类社会矛盾，防止各类校园钥矛盾纠纷演变为群体性僵事件或刑事犯罪案件，耿维护学校的和谐稳定。杯三、制定了工作要求皮坚持“稳定压倒一切腹”的方针，坚持把“事驭要解决”作为矛盾纠纷翌排查活动的重中之重坚帘持力量下沉，有效疏通否民意渠道，把矛盾化解主在萌芽状态。坚持抓早咯、抓小、抓苗头的原则圾，强化不稳定因素排查百，有效化解矛盾事件。闲坚持法要管用，有效解娱决缠访事件。坚持活动糟结束后机构不散

7、、人员泪不散、工作不停，有效忻确保有关人员满意。坚巷持信息畅通和及时报送道，努力创造和谐、稳定形、安全的校园环境。四刹、确定了工作主题殖“尽职尽责，热情服务晃”，变上访为下访，主雨动热情服务群众、家长妖，力争把各类涉教矛盾治纠纷化解在校内，确保脖“小事不出校、大事不勇出镇、疑难事不出县”太五、确定了工作原则篷坚持责任明确、统筹艰兼顾原则；坚持求同存貉异、妥善解决原则；坚崖持事要解决、法要管用狰、矛盾化解、群众满意榜原则；坚持有话就说、度有怨就诉有难就解、有丹事就办的原则。六、工陡作措施一是将社会泳矛盾纠纷大调解与重建膏成果巩固提升相结合。额积极宣传教育灾害重建芋成果，引导全校师生对陷灾后教育成

8、果的正确认谣识，将因灾后学校各类倦矛盾纠纷转化到管理好笑、使用好、巩固好教育屎灾后重建成果的行动上渔来。二是将社会矛全盾与环境卫生大整治相问结合。进一步加大校园与环境综合整治工作力度匠，将在环境综合整治工乘作中出现主责任不清、薪推诿扯皮等矛盾纠纷理查顺、分清，着力解决，忻不断完善。三是将酚社会矛盾纠纷大调解与痒感恩相结合，继续深化缘校园感恩教育系列活动侮，深化“小手牵大手”疥活动内涵，让师生、家烟长在活动中受到教育，哟逐渐将各种怨气、矛盾姚纠纷转化到知恩于心，喻感恩于行上来。四悦是将社会矛盾纠纷大调剪解与环境净化相结合。笺全面摸排校园内可能仇俅视危害社会的重点人员砚、执意上访人员、“法抛、轮功

9、”、“门徒会”嗅等XX组织人员、“仇遇日情绪严重”人员，逐脉一落实管控措施，及时通上报相关信息。五剿是将社会矛盾纠纷大调概解与挂包帮活动相结合辣。对学校内疏离出的问欲题矛盾，实行校领导包救教师、教师包学生机制衷，形成做到每个问题有约人管、有人参与、有人旗解决、层层负责的工作侧格局。【矛盾纠纷调解判工作总结】七、工作成拓效及经验本阶段，竭通过漩口小学“社会矛止盾纠纷大调解”工作领磷导小组积极努力工作，绳学校没有出现大的纠纷心和矛盾，分析其中的工孤作策略，主要包括以下翼几方面：1、平时荔加强对广大师生的思想妙教育，包括感恩教育、株法制教育、社会主义价趾值观教育。2、强调理演性爱国，正确对待“中贞日

10、”关系。3、加边强对各类不和谐事件的接防控工作，努力将其化龚解在萌芽状态。第二篇拷_矛盾纠纷排查工作总寨结*上半年矛盾娱纠纷排查工作总结庆半年来，*以创谣*安为主线，以维护暖人民群众利益为根噪本，全面落实社会治安盐综合治理责任，打好“怔三大战役”进一步完善贯矛盾纠纷排查调处机制出，有效整合三大调解资厕源，实现人民调解、司汹法调解、行政调解三种熄调解方式的有机结合，高及时、有效地化解矛盾骏。半年来，未发生一起刑信访案件。一、抓组织佯网络，构建“大调解”政阵地为了加强对活粘动的组织领导，中心成费立了以分管支部书记宙*为组长，*墅*杨鹏为副组长，各办佯、队负责人为成员的工素作组，具体负责活动的早研究

11、部署、协调指导、间督促检查。二是明确职履责分工，配齐配强人员模。为便于工作开展，按袁照工作的实际需要和各焦部门的职能，整合内部荔*,发挥综合优势，悯每天安排一名素质高、鹅业务精的职能部门同志窄在办公室值班，实行联研合办公，联动联调，专殖兼职结合，保证了每起跃纠纷有人问、有人管、稽有结果。三是严格办理真，规范流程。按照受理亏、约谈、告知权利义务甄、调解、整理归档、办茸结的工作流程，中心各烽部门各负其责、联动联倚调，坚持依法调处，切肝实规范工作组日常运作袁。四是加强中心硬件设寂施建设。添置了办公用拿品，做到了各项制度、数标牌上墙。二、抓责任跳落实，构建“第一责任决人”格局发展是硬近道理，综治是硬措

12、施，曼稳定是硬任务领导秘重视是关健。一是焚狠抓责任落实。坚持矛巍盾纠纷排查制度。中心谅每个月排查一次，浦在排查工作中，采取领佯导分工负责制，并对排差查出来的各类矛盾纠纷弊隐患，分析情况，研究辩对策。层层签订责任制至，对工作实行目标管理木，形成了“层层有事管耽，事事有人管”的综治烂工作格局。二是坚持领痊导亲自抓。领导亲自参址与、亲自抓是工作上台蒸阶的关键。按照“一个楚矛盾、一个领导、一套增班子、一套方案、一抓潜到底”的“五个一”要钠求，落实矛盾纠纷调处押责任制度，强化调处责嘛任落实，实行“谁家孩痒子谁家抱”。把矛盾解柱决在萌芽状态。三窒、对排查出的矛盾纠纷晋的处理对策【矛盾纠纷智调解工作总结】矛

13、磺盾纠纷是客观存在的，啸关键在调处和化解,及颊时、妥善地排查和喀处理矛盾纠纷，是保持躺社会稳定的第一道防线臼。半年来中心按照公司斡工作要求，在调处和化饭解上狠下功夫，确保社梆会稳定。一是快介入,审快控制。二是结合办情州，依法调处。三是制度踞健全，责任到位。对维办护社会稳定，严格实行赣责任制和责任追究制，迄将维稳工作纳入年终考耀核内容，作为奖惩的主容要依据之一,将化解矛漳盾工作摆在第一位。四细、抓制度建设，健全四毕个长效机制稳定工惕作，任重而道远。狠抓堰制度建设，建立健全长灭效机制。一建立工舞作责任制度。对能发生锣纠纷的苗头、隐患深入规进行排查，及时调解，隅做到信息畅通，情况明鲁了，并定时上报。

14、二是熟健全矛盾纠纷月排查分珠析例会制。排查出可能宰出现的各种不稳定因素迅，分析新情况、新特点域、新动向；交流纠纷调疑解经验，安排下一步工茫作。三要实行包案调处汾制度。将每起纠纷具炸体落实到每个调解员迁身上，做到“四定”、拉“三包“，即定牵头领容导、定责任单位、定责崩任人、定办结时限，包之调处、包跟踪、包反馈滔。四是建立责任追究制换度。将调解工作纳入年殃终设考核内容，奖优罚郴劣。第三篇一矛盾钥纠纷“大排查、大调解遭“专项活动总结*区炊司法局关于开展矛絮盾纠纷“大排查、大调栽解”专项活动情况汇报肯为了更加扎实有效轩地预防化解社会矛盾，矣为党的十八大胜利召开审营造和谐稳定的社会环穗境，根据省司法厅、

15、市稻司法局工作部署，结合鞋*区工作实际，我局肖在全区范围内组织开展祈了矛盾纠纷“大排查、蔽*解”专项活动。现说将活动开展情况汇报如灸下：一、加强领导，高务度重视充分认识加牵强矛盾纠纷大排查工作翠的重要性，认真总结以远往开展矛盾纠纷排查开著展调处活动的经验做法万。为了确保矛盾纠纷排句查调处工作落到实处，数我局专门成立了以党组达书记、局长陈*同志挺为组长，分管局长王志瘴强同志为副组长，其他隔党组成员为成员的矛盾蝎纠纷排查调处活动领导业小组。领导小组办公室郭设在基层科，负责矛盾史纠纷排查化解活动的组苹织协调工作。二、创新宰机制，加强民调组织建痘设我们始终把加强锈基层基础工作，加强规钧范化建设作为切入

16、点，伪不断推进人民调解工作秘向纵深发展。目前全区厌各级民调组织机构健全讯，全区7个乡、*个雕村、*个社区建立人律民调解委员会*个。盏全区调解干部*人吹，各村落实民调专员2仲*人，楼院调解信息吃员、十户调解员*9限2名，实现了人民调解羽工作网络区域全覆盖。搂另外*区司法局已向裹*立的*道街道办拯事处派出一名工作人员谄负责完善司法行政相关续工作。积极推动行艺业性、专业性人民调解捌组织和队*设。落实趁司法部关于加强行业匹性专业性人民调解委员钾会建设的意见，在卫鸨生、工会、人社、教育寨、工商、民政等重点领荧域研究制定建立行业性予、专业性调解组织的方杯案，建立专业调解中心扫，解决办公场所，组建叹相应的专职调解队伍，