中学2023-2024学年第二学期教师培训计划.docx
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1、XXXX中学2023-2024学年第二学期教师培训计划一、指导思想青年教师是学校的主力军,青年教师的素质体现出学校的后劲和实力。为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,保证XXXX中学教育事业高质量可持续发展,特制定如下青年教师培养计划。二、培养目标坚持立德树人,育人为本,实施素质教育,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使青年教师迅速成长起来。通过培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的校级青年骨干教师。三、培养任务1、加强青年教师的思想建设,
2、在青年教师队伍中广泛地开展师德教育活动,提高青年教师的思想素质。2、注重理论与实践的结合,以课堂教学为主阵地,努力提高青年教师的业务素质,提高青年教师实施素质教育的能力和水平。3、注重青年教师的培养,形成人才梯队建设,不断发现新人、培训新人、鼓励新人,造就一支能拿得出、打得响的青年教师队伍。4、加强青年教师队伍中班主任的培训工作,使他们尽快成长为班主任队伍中的佼佼者,促进我校班主任队伍建设的年轻化。四、培训形式采取集中培训与分散培训(自学研修)相结合,专题培训与研讨活动相结合,采用听、说、看、做、写等形式重点开展师徒结对子的拜师活动。1、集中培训:本单位28岁以下青年教师集中学习,以师德教育、
3、政治学习、班务交流、教学研讨、集体备课、业务学习、听课评课为主要形式为主。2、分散培训:以教师个人自学为主的自学研修,选学理论专著、校长推荐书目为主,学校每学期指定部分学习材料,青年教师要写好读书和业务学习笔记,撰写学习心得体会或论文。3、专题讲座:由学校中层以上领导和骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任或校外专家,教研员进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念,激发教师自我提高意识。4、开展师徒结对子的重点活动。由学校领导主持的“青蓝工程”拜师活动。大力营造帮扶学艺的氛围,最大限度地提供“师傅施展才能、传授绝招,徒弟专心致学、自我磨练”的机会,利用听课、评课、观摩课、实验课题、教学论文、
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