退役军人事务局2023年工作特色亮点汇编.docx

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1、目录县退役军人事务局2023年度工作特色亮点1152023年全市退役军人工作亮点回眸2172023年区退役军人事务局积极创新亮点320县退役军人事务局2023年特色亮点工作421县退役军人事务局2023年度工作特色亮点1（一）党建引领重高度。今年，积极组织开展“我为群众办实事”和“九九重阳节，浓浓敬老情”等活动，建立困难退役军人联系帮扶制度，对重点优抚对象采取多种形式的帮扶措施，截至目前对伤残军人、下岗志愿兵、知名烈属等2300余名对象发放慰问金近62万元。通过为他们解决“急难愁盼”的现实困难，进一步提升了全县服务对象的获得感、幸福感和满意度。.（二）阳光安置重亮度。今年安置任务下达后，我局认

2、真把好阳光安置关。在经过我局核对，退役士官本人对量化评分签章确认后，我们对量化评分最终结果进行排名，在黄梅退役军人事务局微信公众号、公示栏、联络群对分数排名和安置岗位计划、选岗规则予以公示，经公示无异议后召开选岗大会，邀请县编办、县人武部、县人社局、县纪监委等部门全程参与选岗会，确保选岗流程公平、公开、公正。最终在规定时间内，我县22名退役士官都被安置到自己满意的工作岗位。（三）服务就业重力度。依托黄冈职院、县理工学校、县技工学校，共为220余名退役士兵免费提供专业技能培训I,开展线上线下招聘活动7次，推动解决165个公益岗和推荐128名退役军人再就业。推荐我县最优军创企业积极备战湖北省首届退

3、役军人创业创新成果展陈活动。为我县6家军创企业申请发放创业贷款100余万元，用好“军创贷”金融项目，助力退役军人就业创业。.（四）保障优抚重浓度。不折不扣落实“双拥”优抚政策，共发放优抚对象抚恤补助金、义务兵家庭优待金等优抚资金近7800余万元，“两节”期间慰问退役军人5000余人次，发放慰问金270余万元。开展了“清明祭英烈”和“9.30烈士公祭日”活动。（五）烈士褒扬重色度。红色是黄梅的底色，一年来我们注重做好红色黄梅建设。今年，我局投入500多万元修建鄂赣皖边区烈士陵园改扩建工程（景观工程），进一步建强红色文化阵地。同时，我局充分利用各种宣传平台，积极向外界宣传黄梅红色故事，积极推介红色

4、黄梅品牌。（六）化解矛盾重温度。坚持开门大接访，领导干部主动约访、带案下访，按照“三到位一处理”原则，深入开展“矛盾攻坚化解年”活动，精心化解涉军矛盾。对重点信访事项和重点人进行交办督办，协助相关单位做好信访人员的思想工作，并想方设法为他们解决困难。压实包保责任，按照属地管理原则，督促各单位履行好主体责任。取得了进京访零登记，省市访同比明显下降。化解历史遗留信访矛盾12例。2023年全市退役军人工作亮点回眸22023年，全市退役军人事务系统以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，围绕“七个聚焦”，深入实施“七大行动”，干出退役军人工作的“红船味”“军特色整体工作走在全省前列，为

5、我市打造长三角城市群重要中心城市贡献了退役军人事务部门力量。一、军耀南湖成色更亮。以“军耀南湖”党建品牌创建为抓手，开展“红船老兵喜迎党的二十大”系列活动，把思想政治引领贯穿退役军人工作全过程。平湖新城镇鱼圻塘村入选2022年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，嘉善县被定为全国高素质农民（兵支书）培育试点（全省唯一）。承办全省“兵支书”素质能力提升培训班，“兵支书”培养选育“三赋三优三赛”工作法受省厅主要领导批示肯定。二、服务能力实现跃升。退役军人服务中心（站）建设持续引领全省，全部镇街服务站达到省级枫桥式创建标准。建设嘉兴市退役军人云接访平台，为退役军人提供可视化接访服务。在全国率先

6、推进退役军人和人民武装工作高水平融合，打造具有嘉兴辨识度的实践样板。三、双拥创建举措有力。扎实开展全国双拥模范城届中检查及新一轮省级双拥模范城创建工作，做好重要节点驻嘉部队、退役军人走访慰问，落实市领导带队走访机制。为423户驻嘉部队特殊困难官兵开展慈善救助122.7万元。发放义务兵家庭优待金人次7395万元。为1700户军烈属家庭新发、补换“光荣之家”牌匾。2人荣获浙江省首届“最美拥军人物”。四、优抚优待体现尊崇。全面开展退役军人建档立卡和优待证申领发放。高标准完成烈士纪念日向英雄烈士敬献花篮活动，清明网上祭英烈活动参与人数居全省第一。嘉兴革命烈士陈列馆成功申报为浙江省青少年红色基因传承基地

7、（第三批）。五、共同富裕展现作为。出台百家企业结对帮扶困难退役（现役）军人家庭实施方案，动员社会力量为困难退役军人共富助力，全市254名困难退役军人生活保障水平达到低保标准的两倍。市本级对62名市本级特殊困难优抚对象进行人性化项目救助。充分发挥市、县二级退役军人关爱协会作用，走访慰问困难退役军人，支持促进就业创业。六、就业安置质量提升。连续三年实现转业军官100%安置到行政（参公）岗位，由政府安排工作退役士兵安置到事业单位比例首次突破50%o切实抓好退役军人群体高质量就业，全市409名退役士兵报名参加免试专升本，全市推出16个事业单位岗位定向招聘大学生退役军人。组织专场招聘活动122场，近10

8、0O名退役军人与企业签订就业意向协议。七、权益维护扎实有效。开展“退役军人你最美”寻找宣传活动，深入挖掘宣传100名退役军人先进事迹，讲好“老兵故事:编印军耀南湖一一2022退役军人百个最美2000册。我市退役军人张福祥、潘菊明、吴清江等人被央视七套老兵你好栏目采访宣传。全市“轮值站长”和老兵律师服务团协助调解各类问题百余人次。会同市检察院、市中院出台退役军人社会救助工作衔接机制及权益维护实施意见，切实维护退役军人权益。八、长三角一体化全力助推。全力支持嘉善县与上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区的交流互动，完善退役军人事务工作合作机制，拓宽合作领域，打造特色品牌，嘉善县建成“长三角退役军人就业创

9、业平台”，完成“老兵乐业”浙里办平台上线，举办长三角退役军人“示范区创业营”、长三角退役军人网络专场招聘会。九、数字赋能稳步推进。嘉善“长三角一体化就业创业平台”等8个项目被列入全省退役军人事务系统数字化改革前三批试点。全面推广“浙里老兵”应用，扩大老兵码应用生态圈，“浙江老兵码”申领人数达到全市退役军人总人数的59%,全市“崇军联盟”商户入驻1749家，退役军人凭老兵码实现荣军医院就医实时补助、免费乘坐嘉兴市本级市属城市（城乡）公交。十、队伍能力不断提升。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,加强全系统党员干部的思想政治建设。扎实开展主题党日活动，我局“军耀南湖”成功获评嘉兴市第十批机关服务品牌。

10、不断推进工作创新，共评选创新成果10项。举办崇军学堂5期，开展退役军人事务系统业务培训，不断提升党员干部政治理论素养和业务能力水平。2023年区退役军人事务局积极创新亮点32023年度，区退役军人事务局以“让退役军人获得感成色更足”为主线，形成了“1161”工作法、“十个一”措施护航党的二十大、“五个一”双拥示范名片、遍访“光荣之家”等“十大”创新亮点。探索党建+退役军人服务“1161”工作法。“1161”即“1个引领”“1条底线”“6项目标支队伍”，加强“党建+退役军人工作”，退役军人服务保障工作坚强有力，不断增强退役军人归属感、安全感、幸福感。采取“十个一”措施护航党的二十大。采取一个保障

11、方案、一个应急预案、一张责任清单、一张联系卡片、一批济困帮扶等“十个一”措施，全力护航党的二十大胜利召开。2人被省、市表彰为退役军人事务系统党的二十大信访安全保障先进个人。打造“五个一”双拥示范名片。重点打造“一街一园一院一行一窗”的“五个一”双拥示范名片，助力创建全国双拥模范城。2022年12月，望兵石学校被教育部、中央军委政治工作部授予全国国防教育示范学校。开展“2+2+X”关爱功臣行动。“2+2+X”即军地协同、区镇（街道）联动、全社会参与，全面落实拥军优抚政策。优待证申领发放7932人,申报完成率103.79%。为53个立功受奖现役军人家庭送喜报，发放奖励资金0.86万元。为71名新兵

12、家庭悬挂“光荣之家”牌匾。建立遍访“光荣之家”常态化联系机制。开展“两进、三谈、解四难”“手拉手心连心帮战友”活动，全系统遍访“光荣之家”，实现常态化、精准化联系退役军人。印发退役军人联系卡1万份，摸排解决问题230个，帮扶151人67万元。县退役军人事务局2023年特色亮点工作4一、2023年工作总结（一）总体情况一是强化引领，守正创新，思想政治再上台阶。成功举办开化县“首届最美退役军人”评选活动，推选出10名最美退役军人进行表彰，并在县级媒体进行报道。持续宣传“兵支书”范骏兴、徐益民、郑贤刚等一批乡村振兴能手。连续开展烈士文化宣传教育活动，举办“青春奋进薪火相传”英烈宣讲大赛，成立烈士文化

13、宣传志愿队，让红色基因代代相传。成立退役军人关爱青少年志愿队，先后开展“关爱留守儿童”“逐梦火焰蓝和困难退役军人助学等一系列关爱青少年志愿活动，成功入选全国志愿服务队。二是聚焦优待，精细服务，服务保障不断加码。推进服务保障体系建设，在已建成的277个退役军人服务站中，创成194个全国示范型退役军人服务站，成功打造四个精品退役军人服务站（华埠镇横街社区、芹阳办事处元启社区、马金镇霞山村、苏庄镇毛坦村）。推进崇军优待，县委、县政府主要领导分别在春节、八一等重要节日带队走访慰问驻地部队。敲锣打鼓为13个三等功军属家庭送上立功喜报。连续三年为现役义务兵父母、享受国家定期补助的参战老兵购买“拥军保”，赔

14、付金额超2万余元。推进褒扬纪念工作，实施退役军人红色档案抢救性记录保护行动，进一步深入挖掘整理吕公良烈士“英雄事迹”档案。开化县烈士陵园项目建设完成80%,预计2024年3月底完成验收。三是强化帮扶，多措并举，共同富裕不断发力。举办春季、秋季退役军人专场招聘会2场，提供就业岗位1330个。发放自主就业退役士兵创业贷款2349.7万元，贴息贷款90.7万余元。鼓励退役军人积极参加职业技能培训，今年以来56名自主就业退役士兵参加职业技能培训并取得相应职业技能证书，发放职业技能教育培训费19.278万元。省第三批数字化改革试点项目“困难退役军人共富平台”成功上架，完成9232名退役军人信息校对，主动

15、发现退役军人困难情况共计188条，有效破解原有困难帮扶信息滞后、帮扶资源不平衡、帮扶不到位等难题。（二）标志性工作一是提升服务保障水平。在全市率先成立国企、私企退役军人服务站，打造“县内+县外”“国企+私营”的服务保障新格局。全面推广基层服务站“站长+指导员”工作模式，在全市率先完成了乡镇级服务站“指导员”的聘任和待遇的保障。二是加大烈属关爱力度。在全市率先出台开化县烈士遗属优待暂行办法，建立了县领导点对点、一对一结对包联制度，让烈士遗属充分感受到了党和政府的温暖。三是突出就业创业质量。高质量完成17名退役士官和转业干部安置工作，安置比例100%,事业单位安置比例全市领先。在2023年衢州市政

16、府“商贸流通口重大项目谋划比拼晾晒”中，我县四省边际退役军人创业孵化基地项目荣获二等奖。四是推出医疗优待举措。联合县人民医院、县中医院共同打造“崇军医院”，推出了7项拥军优待专属服务。(三)存在问题1.尊崇军人的氛围不够浓厚。对本土红色文化资源、英雄烈士事迹、优秀退役军人故事等未能及时收集和深入挖掘，缺乏专业英烈文化宣讲员。革命精神弘扬、军人风采宣传等工作没有实质性的展开，全社会拥军和崇军的氛围还未形成。2,基层基础还比较薄弱。县、乡、村三级退役军人服务站人员力量不足、制度建设不健全、服务保障不到位，部分村级退役军人服务站“建”“用”脱节，活动开展不经常，管理服务功能未能充分发挥。3.走访慰问、帮扶援助制度还不够完善。国家、浙江省和衢州市均已出台困难退役军人帮扶救助政策，但是，到目前为止，开化县尚未出台相关政策，困难救助制度建设和政策体系衔接上还有空白点，直接影响帮扶救助效果