某电器公司应届毕业生知识技能培训大纲.docx

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1、应届毕业生知识技能培训大纲培训目标:(1) 掌握开展工作所必备的知识技能,有教强的实践能力;(2) 能独立设计、开发、解决公司电子产品中的小课题。时间:每星期的周五、周六,在11月1日前完成第一期综合培训;组织:技术部、生产制造部和品质管理部联合组织专家来源:(1)公司内部技术专家为主;(2)集团内其他兄弟单位的专家;(3)外部有协作关系的单位专家;(4)各类科研院校、培训中心的有关专家。学习方式:授课、做课题、典型电路剖析、现场模拟操作等多方式结合.培训的主要内容:(一)流程:1、开发流程(技术部);2课时2、生产流程(生产部);2课时3、管理流程(管理部);2课时4、销售流程(销售部);2

2、课时OOOOOO(二)产品技术与工程技术序号培训内容授课课时指导讲师备注1工作原理分体空调控制器工作原理242柜机/窗机空调控制器工作原理243变频空调控制器工作原理244小家电控制器工作原理2-45中央空调控制器工作原理246线路板设计规范2-37贴片工艺流程及设备介绍18插件焊接线生产工艺流程及波峰焊接设备介绍29测试ICT测试原理及针床制作210PCBA检验规范211PCB动态测试工装测试要点及制作212电控盒装配流程及测试要点与测试工装制作2电路设计线性电源电路设计1.5电机调速电路设计1.5MCU复位电路设计1.5温度检测电路设计1.5压缩机电流检测电路设计1.5继电器驱动电路设计1.5单片集成功率器件及其开关电源电路设计1.5变频机通讯电路设计1.5遥控接收头电路设计1.5项目管理2(三)IS09001质量体系,为期两个月。(四)评价与品质(品质、生产、测试中心)10课时(五)毕业课题设计与本公司电子产品结合(六)细化设计流程培训,10课时,技术部负责。

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