防城港市2022年农村党员干部示范培训实施方案.docx

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1、防城港市2022年农村党员干部示范培训实施方案根据自治区基层组织建设协调领导小组自治区党委组织部关于做好2022年农村党员培训工作的通知（某组通字2022）某号）和自治区农业农村厅办公室关于做好2022年农村党员培训工作的通知（某农厅办发（2022）某号）要求，为做好2022年防城港市农村党员干部示范培训工作，特制定本方案。一、培训时间从2022年6月开始，到11月底基本完成培训任务。二、目标任务聚焦巩固脱贫攻坚成果、扎实推进乡村振兴，由自治区农业农村厅牵头统筹，市、县两级组织部门综合协调，市、县两级农业农村局具体实施，开展4个农村实用技术技能专题培训，提高农村党员干部持续稳定增收能力。202

2、2年全市计划开展农村党员干部示范培训220名，面上培训7300人。具体任务如下：（一）实施现代种养技术专题培训。着眼保证粮食生产和重要农产品供给，面向村“两委”干部及从事适度规模经营的党员致富能手，开展农业绿色化、优质化、特色化、品牌化等内容培训。全市培训6000人，现代养殖技术专题培训养殖能手2000人，其中示范培训50人；现代种植技术专题培训种植业能手4000人，其中示范培训50人。（二）实施新型农业经营主体专项培训。着眼发展农业社会化服务、扩大豆油料生产、提高种粮综合效益，面向村“两委”干部及家庭农场、农民合作社、农村集体经济组织、农业服务公司等新型农业经营主体中的党员经营能手，开展农业

3、经营管理、涉农政策法规、产业组织培育、市场营销与拓展、财务管理等内容培训。全市培训400人，其中示范培训50Ao（三）实施农业机械化技术专题培训。着眼推广应用农机装备、提高农业生产力，面向村“两委”干部、农业机械能手及党员致富能手，开展农业机械操作、农机具维修等技术和农业规模化发展、设施农业技术、农机购置与应用补贴政策等内容培训，由各市农业农村局农机业务部门分解落实。全市培训500人，其中示范培训70人。（四）实施设施农业技术专题培训。着眼推动现代农业转型升级、提高农业经营效益，全市培训设施大棚蔬菜种植、规模化自动化畜禽养殖、陆基设施养鱼、工厂化养蚕、工厂化食用菌生产等方面的技术能手400名。

4、三、培训经费（一）各县（市、区）农业农村（农业农村水利）部门要按照持续提升农村基层党建基础保障水平的若干措施（厅发2019）126号）要求，落实好农村党员干部示范培训经费，按照年人均不低于IOOo元核定。自治区财政按照人均250元标准划拨示范培训经费。市农业农村局按照人均254元标准划拨，其余由县（市、区）根据地方财政实际自行确定，统筹整合党费、高素质农民培育经费等资源，加强与共青团、妇联、科协等组织的工作联动，切实提升培训成效。（二）市农业农村局根据2022年农村党员干部培训任务分配表（附件1）,细化目标任务和资金使用方向。承担示范培训任务的单位填写2022年农村党员示范培训回执单，于202

5、2年6月24日前将加盖单位公章纸质版及Word格式电子版报送至自治区农业广播电视学校培训部，以便及时拨付自治区财政安排资金。各承训单位确认收到转款后需将收款凭证盖章pdf扫描件报送至自治区农业广播电视学校培训部。（三）经费使用原则及要求：培训经费用于学员和教师的食、宿、行费用，培训教材费用、应用技能实践费用、教师授课费等方面的支出；培训经费为专项经费，必须专款专用，不能挪作他用；必须严格按目标任务要求，确保培训时间和培训人数，保证培训质量。四、培训要求（一）科学设计培训内容。聚焦决战脱贫攻坚、实施乡村振兴战略和现代特色农业发展需要，突出问题导向和实践导向，坚持“缺什么补什么”“干什么学什么“，

6、以实用技能作为重点，精准发力，提高培训的针对性和有效性。（二）合理选配培训师资。注重建立开放式教育培训师资库，既注重挑选熟悉政策条文、专业能力突出、表达能力强的院校教师、领导干部、科技人员、技术骨干等讲政策、教技术，又要注意把实际工作经验丰富的村党组织书记、专业合作社负责人、农业企业家、致富带头人、先进模范人物等行家里手请上讲台，从“实战”角度道实情、传真经。（三）灵活选用培训形式。紧扣农村实用人才工学特点和新冠肺炎疫情防控需要，改进和优化培训方式，灵活采用网络视频教学、微型课堂、分散教学、送教下乡、室外现场教学等方式开展培训，严控培训规模和培训时长。可借助某干部网络学院和远程教育平台等，开发

7、网络课程，开展线上教学。线下培训主要以县乡党校、农广校、培训基地和农家课堂为主阵地。原则上不安排赴区外集中培训，确有必要的班次按程序报同级党委组织部门审批。要充分研判疫情防控形势，科学确定集中培训和集体学习的开展时间，切实落实好疫情防控工作要求，确保万无一失。根据疫情防控形势发展，有关工作可以随时暂停和合理延期。（四）大力推进成果应用。建立培训跟踪回访制度，及时掌握学员后续需求，适时开展“线下”帮扶，促进学习成果转化应用，树立一批“学出效果、用出效益”的先进典型。五、工作要求（一）严格落实责任。在党委的统一领导、组织部门的牵头抓总下，各县（市、区）农业农村（农业农村水利）局具体组织实施，落实具

8、体实施培训单位和参加培训学员名单,适时组织开展专项培训，培训工作方案和农村党员干部学员名单应商同级党委组织部确定。具体实施培训的单位应建立培训档案并完善档案管理，包括培训内容、时间安排、培训教材、学员名单和经费支出明细表等内容。（二）加强督促检查。由市农业农村局组织相关部门对各具体实施单位培训工作进行督查和验收，通过抽查、现场或电话访问培训学员等形式，开展培训验收工作。各实施单位要扎实做好培训时间安排、教材存档、学员登记、定期报告、经费发放等工作，完善管理档案，促进培训工作的科学化、规范化和制度化。（三）认真履职尽责。市农业农村局种植业与农机管理科、渔业管理科、畜牧兽医科、农村事务管理科等有关科室,市农业农机服务中心、市畜牧站、市渔业技术推广站等局属有关单位，要根据自身职责职能主动配合、积极推动农村党员干部示范培训工作，切实提升培训效果，全面完成培训任务。（四）搞好总结评估。培训工作结束后，请各县（市、区）农业农村（农业农村水利）局做好总结、统计工作（主要包括培训的基本情况、主要做法、取得成效、成功经验与典型、问题分析与建议等方面），并于2022年11月15日前将总结材料电子文稿报送市农业农村局科教法制安监科，以便汇总、上报自治区农业农村厅。联系人：某，联系电话：某某，电子邮箱：某某。