改革攻坚“五个激扬”&2024年信息中心工作要点.docx

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1、改革攻坚“五个激扬”1.激扬绝对忠诚的精神力量，坚持在大局下思考和行动；2 .激扬卓越争先的精神力量，以“人一之我十之、人十之我百之”的干劲勇争一流；3 .激扬首创敢为的精神力量，在多重约束条件下干好难而正确的事；4 .激扬开放大气的精神力量，以更高的维度“跳出本地看发展”；5 .激扬担当奉献的精神力量，以长期主义者的韧劲干一件、成一件。2024年信息中心工作要点2024年，信息中心要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和全省能源工作会议精神，以党的二十大对能源工作新要求为根本遵循，不断推进适应全省能源高质量发展的信息服务保障统筹全年工作，着力在提高班子集体领导

2、能力、加强纪律作风转变、提升规范化管理水平、培育过硬政治素质和业务能力、营造健康向上的工作氛围上下功夫，圆满完成年度各项工作任务。一、突出“一条主线”，下力提高党员干部的政治思辨能深入学习宣传贯彻党的二十大精神将是今后一个时期的首要政治任务，我们要把这条主线贯穿全年，深入开展好学习宣传教育活动。要全面领会党的二十大精神的内涵要义，重点在党的组织建设、干部队伍建设和全面从严治党等方面锁定目标、聚集力量、落实见效。要按照局党组和机关党委的部署要求，在全面系统学习会议精神的基础上，抓住重点、抓住关键、抓住要义，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要开展专题学习，集中人员、时间、精力全文

3、学习党的二十大报告，积极参加局机关组织的宣讲活动。要坚持学习制度,建立学习考勤、领导授课、研讨交流、定期讲评等机制，用制度落实推动学习自觉。要改进学习方式，充分利用“新时代e支部”、学习强国、理论读书班、周学习日、网苑培训、专家辅导、参观见学等方式增进学习效果。坚持把党的二十大专题学习与政治理论学习、政治思想教育结合起来，引导党员干部用政治视角观察分析判断时势，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、抓好“两支队伍”，充分发挥班子和党员的能动作用抓好班子队伍和党员队伍建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是单位全面建设的核心和关键。去年支部进行了改选，产生了新一届支部委员

4、会，新班子就要有新起色、新干劲、新标准，因此新的一年要下力抓好两支队伍建设。一要抓好党建知识学习。要把新党章、中国共产党组织工作条例、中国共产党党支部工作条例作为基本教材，组织班子成员和全体党员反复深入学习，逐条逐句学深悟透，熟练掌握和运用应知应会的基本知识。要组织支部书记和党务工作者参加上级机关组织的业务培训，潜心研究新时期基层党建工作方式方法，组织班子成员办好“实训班”，搞好“传帮带”，使其成为热爱党建、熟悉党建、善抓党建的“明白人”和“实干家”。二要抓好组织制度落实。坚持党支部对各项工作的全面领导，运用组织制度提升班子统领单位全面建设的能力。要落实好以“三会一课”为主要内容的各项组织制度

5、。每月至少召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，落实每季度报告一次工作、上一次党课规定，开好专题组织生活会和民主评议党员活动。要加强班子团结，强化民主作风，落实民主集中制原贝L集体研究决定重大问题。要充分调动班子成员的工作积极性，搞好工作分工，落实“一岗双责”，组织好领导班子年度考核。三要抓好党员教育管理。要动态掌握党员干部的思想状况,落实好“讲政治、讲担当、讲服务、讲效率、讲学习、讲团结、讲勤廉”7项要求，锻造“守初心”“抓落实”两种能力，开展好理想信念、党性修养、形势任务、职业道德等思想教育，做到教育制度化、经常化。要结合单位工作实际细化分解工作任务落实到每个人，建立岗位责任制，进行阶段

6、性工作讲评，借助事业单位工作人员年度考核敦促提升工作业绩。要强化纪律观念和规矩意识，时刻对照提醒，高悬规矩戒尺，上紧制度发条，把遵规守纪作为立身之本。要做好先进典型培树工作，发挥好典型的引领作用。要做好入党积极分子的培养考察工作,加强对进步青年的思想教育，为党组织充实新鲜力量。三、盯住“三个重点”，通过治弱补短实现均衡发展一要进一步提升管理标准。要强化制度约束力，依据已制定的24项制度规定经常进行对照检查，全面规范各项工作，提高制度落实质量。要抓好作风养成，从日常细微小事抓起，全面规范办公秩序、管控好干部行为。在行政管理上重点抓行为规范；在人员管理上重点抓工作纪律；在财务管理上重点管好用好各类

7、经费。要自觉融入到机关的管理之中，切实形成用制度管事、用制度管人的工作局面，保证各项工作规范有序。二是进一步落实从严治党。要抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例等党内法规的学习贯彻，落实好执纪监督四种形态，开展好警示教育，落实党风廉政建设责任制。要巩固以案促改教育整顿成果，深刻汲取经验教训，坚持用“身边事教育身边人”，完善各项制度，增强法纪观念。要落实党风廉政建设主体责任和监督责任，注重发挥组织监督、群众监督、舆论监督作用，对重要岗位的人员经常提醒，对敏感问题按规定程序办理，坚决杜绝违规违纪问题发生。三要进一步提高素质能力。坚持把干部素质能力培养的责任担在肩上、

8、落在实处，建立可行管用的工作机制，敢于交任务、压担子，努力为干部创造锻炼的机会和平台。要增强工作积极性和主动性，眼睛向下，精力前移，根据职能任务搞好调查研究，主动征求机关处室的意见建议。要组织开展好各类培训，参加专业机构组织的业务学习，搞好岗位练兵和经验交流,以强带弱，以老带新，互帮互助，共同提高，使每名干部都能有一技之长，不断适应岗位职责的需要。开展“干部队伍能力提升年活动”，定目标、明任务、上举措，锻造一支讲政治、结构优、能力强、有潜力的高素质干部队伍。四、抓实“四项主业”，不断提高服务保障质量一要抓好网络安全。贯彻落实好国家网络安全法，认清肩负的使命责任，全员提高网络安全观念。要加强网络

9、运维管理，落实安全防范措施，对办公网络系统进行常态化检查，实时监测网络系统运行状态，对达到使用寿命的设备进行保养、更换，增设机房防雷设施，做好软硬件设备升级维护，加强195工程使用后的技术保障，确保系统安全稳定运行。二要抓好网站管理。全面管控好局门户网站、微信公众号、新浪微博等新媒体，切实发挥其应有的功能作用。商请省政数局对我局门户网站页面设置进行改版升级。严格落实网站信息发布“三审三校”制度，做好常态化自查整改，随时发现和纠正信息错误，坚决杜绝敏感词语引用不准确问题发生。要继续落实信息报送月通报、季讲评、年终表彰的机制，充分调动各处室、各单位的信息报送积极性。三要抓好信息服务。为省政府提供能

10、源信息决策，是信息中心工作职能之一。要继续抓好能源领域信息的收集、整理、发布，高质量编辑好能源信息参考中国能源形势分析与预测报告。要探索和研究依据中国能源形势分析预测报告会同规划处，以季度国内省内能源产业信息和数据为研究单元编辑能源信息专报报省政府，为省政府研究决策提供依据。参与和配合开发建设全省能源数据平台，搞好调研论证、设计研发，技术服务，初步实现通过数据平台全面展示全省能源资源禀赋、“十四五”能源产业布局、能源项目建设开发、能源生产和消费、重点能源企业运行监测等情况，全面掌握全省能源发展动态。四要抓好档案管理。要深入学习习近平总书记关于档案工作的指示批示精神，贯彻落实新国家档案法，严格落

11、实档案管理的一系列制度规定。要以全省档案工作检查为契机，落实好国家档案管理标准。要借鉴先进厅局档案管理的经验做法,运用现代信息技术手段实现档案标准化、数字化、电子化管理。要重点做好档案保密工作，严格执行借阅、查阅档案审批程序。要加强对局属事业单位档案管理工作的业务指导，争取实现与局机关档案管理同步发展。五、实现“五个目标”，全面推进整体建设水平新的一年，要通过上下共同努力实现“班子建设坚强有力、作风建设普遍增强、管理水平显著提高、业务能力有效提升、服务保障全面进步”的工作目标。要采取以下保障措施。一要坚持思想引领。充分发挥政治工作优势，把思想教育贯穿始终，落实到工作的方方面面，用党员干部思想觉

12、悟的不断提高保障各项工作的落地落实。二要坚持工作统筹。按照上级的指示要求，谋划好全年工作，完善工作思路、明确工作任务、细化工作措施，制定时间表和路线图，运用“五化工作法”开展好各项工作。三要坚持问题导向。紧紧盯住单位建设的薄弱环节，下真功、用实劲进行专项整治，确保影响单位建设的痼疾顽症得到有效治理，实现整体推进均衡发展。四要坚持考核督导。全面落实事业单位工作人员考核规定，运用好各种考核机制，按照时间节点对各项工作落实情况、干部履职尽责情况进行检查考核，把年度考核与聘期考核、平时考核与专项考核、分管工作与整体工作结合起来，全面考察、综合分析，将考核成绩作为提职晋升、评比奖励的重要依据，提高工作落实质量。