微党课：党员干部要时常扪心“四问”&排比句40例（2024年3月6日）.docx

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1、微党课：党员干部要时常扪心“四问”党员是什么？入党为什么？在党干什么？为党留什么？这是每名党员干部必须经常思考的初心之间、灵魂之问，集中体现了党的性质宗旨、初心使命。新时代，党员干部只有时常叩问初心，问出差距不足、问出责任担当、问出情怀境界，才能不断坚定对党的忠诚之心、对人民的感恩之心、对事业的进取之心。一、党员是什么？是忠诚、干净、担当的社会先进分子。这个“先进”不是指职务多高、权力多大，而是指觉悟高、境界高、责任大、要求严。任何时候，共产党员不只是一种荣光,更是一种责任。面对危难冲在最前面的是党员，吃苦在前享乐在后的是党员，由此淬炼出共产党员高尚而纯粹的党性修养。因此，党员这一称号就意味着

2、关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，比别人多吃苦、多流汗，意味着严于律己、牺牲奉献甚至不惜牺牲生命。作为党员，不论担任何种职务、从事何种工作，都要铭记自己在党旗下的庄严宣誓，时刻用入党誓词约束自己的言行，倍加珍惜共产党员这个“身份证”，始终做到在党爱党、在党为党、在党言党、在党忧党。二、入党为什么？为了信仰信念、初心使命、价值追求。党员入党不是为了一己私利、一官半职、一点荣誉、一世清闲,而是要自觉主动地为党和人民作贡献、为共产主义伟大事业奉献终身。在革命战争年代，许许多多的共产党员为了心中的信仰、为了革命的成功、为了党和人民的伟大事业，前赴后继、视死如归，展现了革命理想高于天的崇高追求。今天，

3、我们身处和平时代，不必经受枪林弹雨的考验，但仍面临着“四大考验”“四种危险”，必须把党和人民的利益放在心中最高位置,始终对党绝对忠诚，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前、享受在后，克己奉公、无私贡献。三、在党干什么？为党分忧、为国尽责、为民造福。无论在哪个单位、哪个部门、哪个地方工作的党员干部，首先要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民造福。孔繁森、郑培民、谷文昌等，都是在各自岗位上作出突出贡献的优秀共产党员，是党和人民的好干部、好公仆，是值得我们永远学习的楷模。岗位有分工，奉献是本色。广大党员干部要把人生的坐标构建在为党建功立业、为人民真诚奉献的基石上，

4、不讲条件、不计得失，能挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，甘愿为党、国家和人民勤奋工作，始终同人民群众想在一起、干在一起，自觉做到同呼吸、共命运、心连心,在服务群众中践行初心使命，不断筑牢我们党执政兴国的群众根基。四、为党留什么？留下共产党人的光辉形象、高尚品格和可贵精神。革命先辈为我们留下了崇高的境界、务实的作风等弥足珍贵的精神财富，他们的精神激励着一代又一代共产党人为党和人民的事业奋斗不息。身处和平年代，乡村振兴关键期,我们应该为党留下像焦裕禄一样的立党为公、勤政为民的公仆精神，留下像杨善洲一样的两袖清风、清廉履职的忘我情怀，留下像邹碧华那样对党忠诚、一心为民的精神品格，要以廖俊波、张富清、黄文

5、秀等一大批时代先锋为榜样，学习他们清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，求真务实、真抓实干的工作作风,淡泊名利、立党为公的奉献精神，爱岗敬业、追求卓越的优良品格，迎难而上、无私奉献的拼搏精神，真正做到“平时工作能看出来，困难时候能站出来，关键时刻能冲出来”o要切实回答好为了谁、依靠谁、我是谁这个根本问题，树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以钉钉子精神真抓实干、永不懈怠，真正把党员的初心使命浸润在明责、守责、尽责中，书写在人民群众的内心里。排比句40例（2024年3月6日）1.在提升政治站位中把牢“严”的基调，在警醒问题中营造“严”的氛围，在提升整改实效中强化“严”的举措，

6、在擦亮巡察利剑中提升“严”的能力。2 .从严治党必须纵深推进，决不能有丝毫停滞；拒腐防变必须警钟长鸣，决不能有丝毫放松；正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。3 .以横向到边纵向到底的声势营造氛围，以抓铁有痕踏石留印的力度推动落实，以实干争先勤廉并重的导向加强自身建设。4 .在聚焦学习宣传上靠前监督，在聚焦谋划落实上全程监督，在聚焦责任落实上跟进监督，在聚焦纪律作风上强化监督。5 ,永不懈怠的政治品格，胸怀伟业的使命担当，成熟清醒的自律自信，反腐到底的坚定决心，除腐必净的意志胆魄。6 .坚决整治“中梗阻、下梗阻”现象，坚决杜绝“花架子、装样子”问题，坚决调整“躺平式、内卷式”干部。7 .精准

7、惩治强化“不敢腐”的震慑，健全制度强化“不能腐”的约束，固本培元强化“不想腐”的自觉。8 .抽丝剥茧下“苦”功夫，宽严相济下“死”功夫，敢于亮剑下“真”功夫，多措并举下“巧”功夫。9 ,保持高压、强化“惩”的震慑，深化改革、加大“治”的力度，强基固本、筑牢“防”的堤坝。10 .推动全面从严治党的重要抓手，检验一流营商环境的重要标尺，涵盖党风政风民风的系统工程。IL树立“锚铢必较”的工作态度，涵养“冰冻三尺”的工作能力，提炼“刀快竹解”的工作方法。12 .当好“啄木鸟”精准查找问题，当好箍桶匠及时补齐短板，当好“炼金师”提炼总结经验。13 .把见怪不怪的潜规则清干净，把扭曲颠倒的价值标准正过来，

8、把习非成是的惯性做法摒弃掉。14 .政治监督有担当，优化环境有提升，惩腐治贪有力度,暖心关爱有举措，自身建设有成效。15 .始终保持“惩”的高压态势，着力强化“治”的综合效能，扎实筑牢“防”的思想堤坝。16 .“吃喝送礼”的陋习，“亲清不分”的关系，“圈子文化”的侵蚀，“脱离实际”的做派。17 .以率先垂范带动干部严自律，以严格监督引导干部不走偏，以敢于担当引领干部有作为。18 .财政资金“监督员”，政府投资“护航员”，群众利益“保障员”，风险防范“安全员”。19 .敢抓敢管动真碰硬的作风，说到做到说好做好的作风,百折不挠一往无前的作风。20 .在知准线上下功夫，在扣主线上下功夫，在守底线上下

9、功夫，在攀高线上下功夫。21 .从严抓班子立规矩，从严带队伍明方向，从严管作风强免疫，从严抓教育正风气。22 .在监督内容上抓住关键，在监督方式上守正创新，在监督定位上把握根本。23 .“一叶知秋”察实情，“有的放矢”出实招，“见人见事”求实效。24 .查找问题的“镜子”，衡量成效的“尺子”，改进工作的“鞭子”。25 .树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。26 .工作上查问题，政治上找原因，党建上补短板，制度上堵漏洞。27 .有硬度的纪律约束，有力度的批评教育，有温度的宽容厚爱。28 .疑声入耳时多提醒，提拔谈话时多敲打，信访举报时多询问。29 .守住公平公正底线，守住风险隐患底线，守住清正廉洁底线。30 .该讲的要讲到要害，该批的要批到痛处，该惩的要惩到人头。31 .纪律约束越来越严，制度笼子越扎越紧，问责力度越来越大。32 .对党忠诚的表率，政治监督的行家，作风优良的标杆。33 .燕子垒窝的恒劲，蚂蚁啃骨的韧劲，九牛爬坡的拼劲。34 .一抓到底的狠劲，一以贯之的韧劲，一鼓作气的拼劲。35 .守牢底线不松懈，迎难而上不怕难，本领过硬不掉链。36 .辨清“病症”，找准“病根”，根除“病灶”。37.从严管思想,从严管纪律，从严管作风。38 .防反弹回潮，防隐形变异，防疲劳厌战。39 .躺平不可取，躺赢不可能，乱干不可行。40.紧扣“权”，盯住“钱”，聚焦事”O