培训通知范文六篇.docx

《培训通知范文六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训通知范文六篇.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、培训通知范文六篇培训通知篇1各省辖市、省直管县市档案局，省直有关单位档案部门：根据工作安排，20某某年的科技项目申报将实行网上申报，为了便于申报工作的顺利开展，特在中原工学院南校区（新郑双湖经济开发区淮河路1号）举办河南省档案科技管理系统培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训对象：各省辖市、省直管县（市）档案局，省直各有关单位档案部门负责档案科研工作的人员1名。二、培训内容1 .档案科技管理系统的操作2 .档案科研管理工作三、培训费用本次培训不收取任何费用，食宿自理四、培训时间、地点及乘车路线培训时间：20某某年4月6日下午报到，7日全天培训，8日解散。培训地点：中原工学院南校区8号楼6楼61

2、1室报道地点：郑州市中州大道南段升达大学对面天天假日酒店乘车路线：1、乘坐地铁二号线到双湖大道站下车，向南约2公里到达酒店。2、从郑州火车站西出站口乘坐551路公交车，到升达大学终点站，对面到达酒店。3、从长途客运总站乘坐553路公交车，到升达大学，对面到达酒店。请参加培训的同志请于20某某年3月31日前将姓名、单位、职务、性别、民族以电话或电子邮件的形式报送到省局科研技术处。联系人：邢某某联系电话：电子邮箱：酒店联系电话：河南省档案局办公室20某某年3月22日培训通知篇2各科室：现将举行全院医、技人员医疗安全培训，具体安排及要求如下：一、培训内容及讲课人员：医疗安全常增林主任医师医务科副科长

3、二、培训时间及科室：20某某年2月7日（星期二）下午5：00参加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生，病理科、核医学科、放射科全体医技人员。20某某年2月8日（星期三）下午5：00参加科室：神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科A、消化内科B、肿瘤科、肿瘤科血液科、疼痛科、儿科、ICU、急诊科、贵宾病房、功能科，药学部、检验科各室全体医、技人员。注：目前在门诊工作的医务人员均参加当天所在科室的培训，2月7日（星期二）下午各科值班的医师参加2月8日（星期三）下午的

4、培训，2月8日（星期三）下午各科值班的医师提前参加2月7日（星期二）下午的培训。三、培训要求：本次培训所有科室主任必须参加，请各科科主任组织本科所有医、技人员按时参加，无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参加。培训地点：康泰楼一楼多功能报告厅医务科二0一某年二月六日培训通知篇3各二级学院：经各学院的发动宣传，我院首期“互联网+”免费创业培训报名工作已完成，现将有关情况通知如下：一、经与市创业指导中心沟通，本期培训班人数由40人增加至46人，具体学员名单见附件1。二、请所有学员于4月21日（周五）下午3点前到图文楼113室领取教材2本。三、请所有学员加入班级群：

5、，相关材料将上传至群文件，申请时请标明班级和姓名。四、请学员按照课表安排按时上下课，课表详见附件2。五、请所有学员遵守培训纪律，如果特殊情况需要请假，请向培训班班主任唐莉老师请假，不能无故缺勤。学工处20某某年4月12日培训通知篇4公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：12月19日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好

6、时间调整。公司办公室二O某某年十二月十九日培训通知篇5各职能部门、分子公司：为切实做好员工培训工作，了解员工对培训的需求，精准培训内容及对象，以达到更好地促进公司经营发展，提高员工综合素质，增强企业凝聚力和竞争力的目的，现开展本次问卷调查工作，具体要求如下：一、调查对象：各单位主管及以上人员（必填）、基层员工（可填）；二、调查时间：20某某年5月8日-20某某年5月10日；三、请各单位人资认真组织，将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。总经办20某某年X月X日培训通知篇6各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和

7、归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二、培训地点：院会议室三、培训时间:20某某年8月26日-9月5日2：306：00（星期六、星期日不培训）报到时间：20某某年8月26日上午9时一12时四、参加培训人员医疗人员：护理人员：职能科室人员：五、培训要求：为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。某某医院20某某年某某月某某日培训通知范文六篇】