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1、 在自治区党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话(2024年2月19日)西藏自治区党委书记王君正自治区第十次党代会以来,自治区党委连续三年节后召开改进作风狠抓落实工作会,主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设、西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略,贯彻落实中央召开的整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神,交流经验做法、相互学习借鉴,以自我革命精神把作风建设一抓到底、抓出成效,为社会主义现代化新西藏建设提供坚强保障。 刚才,6名同志作了很好的发言。大家的发言,思想认识上有高度,工作措施上有力度,工作成效上有亮点,体现了从区直部门、地(市)直单位到县(区、市)、乡镇(街道)、村
2、(社区)抓作风建设的好做法好经验,为各级各部门各单位抓好作风建设树立了典型。大家要相互学习借鉴,把作风建设抓实抓好。 下面,我讲几点意见。一、总结经验、巩固成果,坚定做好改进作风狠抓落实工作的信心和决心作风问题关乎党的执政根基,关乎民心所向,关乎事业发展。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设,习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示,强调作风建设永远在路上,为我们抓好作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。十届自治区党委坚决贯彻落实习近平总书记关于党的作风建设的重要论述,以作风建设开局破题,高位推进改进作风狠抓落实各项工作。经过持之以恒的努力,我区作风建设取得了实实
3、在在的成效,广大党员干部履职能力明显增强、狠抓落实的劲头持续提升、精神面貌焕然一新,全区上下形成了心齐气顺劲足干事的良好工作局面,为社会主义现代化新西藏建设提供了坚强组织保障。 一是以政治建设为统领,转作风、抓落实的认识更加到位。广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党特别是关于党的作风建设的重要论述,从政治高度来认识改进作风狠抓落实的重要性紧迫性,不断增强工作的责任感使命感,以彻底的自我革命精神纠治不正之风,以高度的思想自觉、行动自觉推动作风建设走深走实,做到主动抓落实、自觉抓落实,形成了竞进争先的良好工作氛围。二是以转变观念为前提,转
4、作风、抓落实的行动更加坚决。各级各部门各单位和广大党员干部坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,引领思想解放、观念转变,学习借鉴先进经验做法,努力从惯性思维模式中解放出来,主动破除陈旧观念的束缚,破除条条框框的限制,聚焦“四件大事”聚力“四个创建”,积极研究新情况、主动解决新问题、探索建立新机制,创造性地贯彻党中央决策部署和自治区党委工作安排,提出了一些符合当地实际、抓住工作重点、务实管用的工作措施,推动各项工作不断取得新进步,全区各族群众切实感受到了改进作风狠抓落实带来的新变化、新形象、新成效。 三是以服务群众为宗旨,转作风、抓落实的导向更加鲜明。各级各部门各单位和广大党员干部坚持以人民为中
5、心的发展思想,坚持把群众身边的小事当作大事来抓,坚持问需于民、问计于民、问效于民,深入开展“下基层大接访办实事”、进驻企业等活动, 突出办实事、惠民生、解难题、聚民心,建立民生项目清单,协调解决群众关心、社会关注的热点难点问题,群众身边的一些小事不断得到解决,各族群众获得感、幸福感、安全感不断增强,听党话、感党恩、跟党走的信心决心更加坚定。四是以促进发展为目标,转作风、抓落实的成效更加彰显。各级各部门各单位和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略,深入贯彻“三个赋予一个有利
6、于“总要求,牢固树立正确政绩观,求真务实、真抓实干,坚定不移抓好稳定、发展、生态、强边“四件大事”,切实把作风建设激发的动力转化为推动西藏长治久安和高质量发展的新成效。据国家统计局公布的数据显示,2023年西藏主要经济指标增速位居全国前列,其中地区生产总值等6项指标增速位居全国第一。 五是以问题导向为抓手,转作风、抓落实的目标更加精准。主动认识问题是一种清醒,敢于正视问题是一种自信,能够解决问题是一种能力。各级各部门各单位和广大党员干部坚持问题导向,正视积弊病灶,在开展查作风、问初心,查责任、问担当,查漏洞、问短板,查落实、问成效“四查四问”取得阶段性成效基础上,紧密结合主题教育专项整治,部署
7、开展“不愿作为、不 敢担当、不思进取、不真不实、不知敬畏”专项整治工作,深入开展后进县、基层治理、信访领域等专项整治。同时,深入推进专项监督,对县级部门派驻乡镇的机构单位的干部实行双重管理,着力解决“看得见的管不着、管得着的看不见”的问题,一大批作风问题得到有效解决。干部发现问题、研究问题、解决问题的能力不断增强,干事创业的精气神更加振奋,心齐气顺劲足干事的氛围更加浓厚。六是以优化机制为保障,转作风、抓落实的体系更加完善。各级各部门各单位坚持把完善体制机制作为改进作风狠抓落实的治本之策,建立工作落实闭环管理机制,围绕工作链构建责任链,不断完善制度、健全机制,及时将行之有效的好做法好经验固化下来
8、、上升为制度,推动各项工作科学化、规范化、制度化。2023年,各级各部门各单位深入总结提炼经验做法,优化完善各项制度136项,牢固树立凭能力用干部、以实绩论英雄的用人导向,完善干部考核任用机制,营造了公平、公正、平等竞争的环境,释放出能上能下的强烈信号,真正做到了在一线发现干部、培养干部、选拔干部、使用干部,努力让优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香。 在推进改进作风狠抓落实工作中,各级各部门各单位坚持从实践中来、到实践中去,通过实践提升认识水平,将感性认识上 升为理性认识,不断深化对作风建设的规律性认识:必须提高政治站位,凝聚思想共识。我们坚持教育引导党员干部学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把改进作风狠抓落实作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动,不断增强从思想源头解决问题、自觉改造主观世界的积极性、主动性。实践证明,思想是行动的先导,只有认识到位,观念转变,行动才会自觉,才能激发干部的主动性能动性,实现从“要我改”到“我要改”的积极转变。必须坚持高位推动,保持工作连续性。自治区党委常委会高度重视作风建设,多次专题研究作风建设工作,树立起了持之以恒抓作风建设的鲜明导向,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。实践证明,作风建设永远在路上,根治作风病不可能一蹴而就,只有一年接着一年抓下去,抓铁有痕、踏石留印,才能避免陷入“一抓就好、一松就反弹”的怪圈。