2022党员领导干部“时时放心不下”学习心得体会研讨交流发言8篇.docx

《2022党员领导干部“时时放心不下”学习心得体会研讨交流发言8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022党员领导干部“时时放心不下”学习心得体会研讨交流发言8篇.docx（28页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、目录研讨发言：领导干部要永葆“时时放心不下”的劲头研讨发言：将“时时放心不下”付诸于行【中心组研讨发言】读懂“时时放心不下”的分量【中心组研讨发言】“时时放心不下”见担当以“时时放心不下”的责任感担当笃行你“时时放心不下”的样子最美驻村干部当有“时时放心不下”的责任感领导干部要永葆“时时放心不下”的劲头日前召开的中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，简简单单的六个字组合成最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”，蕴含着全心全意为人民服务的宗旨，体现着强烈的责任意识、担当精神和底线思维。习近

2、平总书记曾引用明代吕坤的“做官都是苦事，为官原是苦人，官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步”的“两苦三步”来告诫领导干部。他强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，领导干部更要以“时时放心不下”的“辛苦指数”，增强群众的“幸福指数”、提升社会的“发展指数:切实增强”时时放心不下”的责任感，就是要进一步厚植“国之大者”、立党为公的胸襟。习近平总书记多次强调，“对国之大者要心中有数二“大者”关乎全局、关乎长远、关乎根本

3、，而“国之大者”则事关方向方位、事关关键要害、事关行稳致远。领导干部是党的执政骨干，承担着贯彻党中央决策部署的政治责任，只有准确把握党中央的决策部署，全面吃透上级的指示精神，做到融会贯通，才能更好地将本职工作与组织期望有机结合，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处。实践证明，领悟上差之毫厘，行动上就可能谬以千里。为此，领导干部对“国之大者”，要了然于胸，时常观之察之、思之悟之，时常践之行之、念兹在兹。实践证明，领导干部要养成“计利当计天下利”的胸襟，不断提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，以“时时放心不下”的状态对标对表、校准偏差，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，把分内之事做好

4、、应尽之责担好,做到既为一域争光，更为全局添彩。切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步尊崇知行合一、敢于担当的品格。“为官避事平生耻领导干部敢于担当勇于作为，既是政治品格，也是从政本分。面对新形势下经济社会发展中不断出现的新问题，面对社会矛盾错综复杂带来的新变化，面对国际形势复杂变局对国内经济社会发展的新挑战，面对各类突发事件应急处置的新要求，领导干部能否站得出来、冲得上去，主动担当尽责，体现的是对党是否真正忠诚、对人民是否真正赤诚。为此，领导干部要对自己的“真学”放心不下，时时看看在深学笃信习近平新时代中国特色社会主义思想上是否深入系统、与时俱进，是否存在脑袋空空、尸位素餐的现象；对

5、自己的“真信”放心不下，时时看看在牢固树立马克思主义信仰上下的功夫够不够，是否存在“总开关”失修的现象；对自己的“真行”放心不下，时时看看是否以钉钉子精神求真务实、真抓实干，是否存在怕事不敢为、懒政不想为、平庸不会为、作秀不真为等现象。“凡百事之成也，必在敬之。”在迈向第二个百年奋斗目标的新征程上，领导干部必须以“时时放心不下”的奋斗姿态，以“不达目的决不罢休”的信念，发扬斗争精神，主动担当作为，咬定目标、苦干实干，才能攀登座座高峰，攻克道道难关。切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步强化勤政为民、守士尽责的精神。勤政为民、守土尽责，就是要竭尽全力做好分内事，确保职守的“城池”固若金汤

6、、万无一失。一个“尽”字，体现的是一种更高的要求、更高的标准、更高尚的情操和更敬业的精神。中国共产党章程中规定党的各级领导干部要有“强烈的革命事业心和政治责任感”，中华人民共和国宪法里要求“实行各种形式的社会主义责任制”，责任深深印刻在国家治理和政治文化中。对领导干部而言，职、权、责是统一的，有权必有责，不能只当官不履职、只掌权不负责。领导干部要做到“时时放心不下”，就是要把经济发展时刻装在心里，坚持以经济建设为中心，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局；就是要把群众安危冷暖时刻放在心中，把人民群众的要求和愿望作为第一责任，倾听人民呼声、回应人民期待，想方设法帮助解决群众操心事揪

7、心事；就是要把如履薄冰的敬畏时刻摆在心上，常思为官之道、为民之要、利民之事，慎微、慎独、慎行，正确对待和运用好权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全部心思向工作聚焦，各项工作向出色用劲Q切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步弘扬脚踏实地、狠抓落实的作风。一分部署，九分落实。“落实”二字重千钧。从一张白纸到满意答卷，靠的是抓落实；从一项项惠民政策到一件件群众看得见、摸得着的民生实事，需要的也是抓落实。再宏伟的蓝图，如果缺乏真抓实干的具体行动，也只是空洞的纸上谈兵。优良的作风、实干的精神，是做好各项工作的重要保障。那种只重形式不重内容、只求表面不顾实质、只图虚名不求实效的形式主义

8、、官僚主义，与落实”时时放心不下”要求格格不入。干事业不能“做样子”，“时时放心不下”也不能停留在口头上，必须脚踏实地、以上率下、真抓实干。特别是领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要对工作落实的各个环节盯住、盯牢，不能当“甩手掌柜”。落实好“时时放心不下”的要求，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在会议室难以听到、纸面上不易看到、自己脑海中意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，搞清楚群众还想什么，民生还需什么，安全还缺什么，发展还差什么，抓紧补短板、强弱项、除隐患。同时，对抓落实中出现的

9、新矛盾新问题，既要遵循规律、大胆探索，也要问政于民、问计于民，切实让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。“时时放心不下”，难在时时、贵在时时。“时时”不仅是一个时间概念，也是一种精神，更是一种使命。作为领导干部，必须“在其位、谋其政，司其职、负其责”，进一步增强“时时放心不下”的事业心和责任感，时刻把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，奋楫笃行全力推动工作取得新成效，坚决完成党和人民赋予的各项使命任务,以实干之举不负党和人民的信任。中共中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。“时时放心不

10、下”，短短六字，含义深刻，发人深省。蕴含着“枝叶总关情”的为民宗旨，体现着“岂因祸福避趋之”的责任担当、“安而不忘危”的忧患意识。必须认真领悟，踏实工作，自觉主动践行。“时时放心不下”，是为民服务宗旨的集中体现，也是对党员干部最基本的要求。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之J为官一任，造福一方的焦裕禄总是在群众有困难的时候挺身而出；初心不改，奋斗不止的申纪兰要和乡亲们在一起，把根永远扎在农村大地上；廖俊波像对待亲人一样对待群众，处处为群众着想心系群众鱼得水，背离群众树断根。党员干部要心中常常牵挂百姓，“时时放心不下”，始终与人民群众“同坐一条板凳”，做到情感上融入群众，行动上依靠群众，紧

11、扣富民、利民、惠民，聚焦就业、教育、养老、医疗、交通等群众“急难愁盼”问题，一件一件抓落实，以看得见的方式，摸得着的实惠，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。“时时放心不下，是一种义不容辞的精神状态，也是一种勤勉尽责的工作作风。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。党的事业任重而道远，不允许我们当“甩手掌柜”“天桥把式”，人民的托付重于泰山，不允许我们有所谓的“举重若轻”“信手拈来二面对当前“防疫情、稳经济、保安全”三大重点工作任务，必须强化“政如农工、日夜思之”“晨思夕念、朝乾夕惕”的责任担当，分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，时时刻刻谋发展，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋

12、斗姿态,绵绵用力、久久为功，将“时时放心不下”的责任感紧迫感，转化为全面建设社会主义现代化国家的磅礴动力。“时时放心不下，是对树牢底线思维的朴素解读，也是党员干部履职必备的专业素养。“生于忧患，死于安乐”。当前百年变局叠加世纪疫情，国内统筹疫情防控和经济社会发展工作任务艰巨，广大党员干部要始终把党和人民的事业放在最高位置，要有“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来，一叶易色而知天下秋”的见微知著能力，对工作的每一个细节了如指掌，抓早抓小、及时发现、果断处置苗头性、倾向性问题，始终心怀忧患意识，对可能发生的风险隐患保持高度警觉，做到“时时放心不下”，积极主动地排除隐患、防范风险，才能应对各方面的问题和

13、挑战。时时放心不下，难在时时，贵在时时，任何时候，只有做到无事如有事，才能有事如无事，党员干部要厚植为民情怀、牢记使命担当、常怀忧患意识，以夙夜在公的状态、求真务实的作风、争先向上的激情全力抓好“防疫情、稳经济、保安全”三大任务，用“时时放心不下”的工作状态，努力让党和人民“时时放心得下“。日前召开的中共中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。党员干部要读懂“时时放心不下”的分量，树牢底线思维，胸怀“国之大者”，践行使命担当，努力为党和人民的事业拼搏奉献。“时时放心不下”，是一种居安思危的底线思维和忧患意

14、识。当前，百年变局和世纪疫情相互叠加，外部环境复杂多变，我国经济社会发展面临诸多风险挑战。“预备不虞，为国常道。”越是在这种时候，越要有如履薄冰的谨慎和一叶知秋的敏锐，要立足岗位、立足实际，以“时时放心不下”的责任感，牢固树立底线思维，有效管控重点风险，守住不发生系统性风险底线。要把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，切实加强重大风险预测预警能力，对不利情况早谋划、早准备、早着手，积极有效堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战。“时时放心不下”，是一种“黎元为先”的为民情怀和责任。习近平同志在福州工作时，一次群众写信反映用水难题，他立即批示，马上解决问题。民

15、生无小事，枝叶总关情。党员干部要时刻把百姓的安危冷暖放在心上，保持“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的责任感，于细微处下功夫、见成效，把群众反映的“问题清单”梳理成“履职清单”，在解决一件件百姓操心事、烦心事中，提升群众的获得感、幸福感、安全感。“时时放心不下是一种夙夜在公的敬业精神和使命担当。明代吕坤说，做官都是苦事，为官原是苦人。官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。从党的好干部焦裕禄到人民的好公仆孔繁森再到“草鞋书记”杨善洲，他们把千钧重担扛在肩上，数年如一日，从不懈怠。“政如农功，日夜思之。”干事担事是党员干部的职责所在、价值所在，在任何情况下，都要以“时时放心不下”的责任感，竭尽所

16、能干好本职工作，用实干担当和善作善成，把党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求落到实处，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。【中心组研讨发言】“时时放心不下”见担当近日召开的中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”是领导干部应有的工作状态，检验着党员干部的思想境界和工作作风。放心不下人民。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。“心中常常牵挂百姓，才会“时时放心不下”。“时时放心不下”源于人民至上的价值立场，蕴含着我党全心全意为人民服务的宗旨。只有时时放心不下人民群众，才能在工作中站稳立场、把稳方向；只有始终把人民放在心中最高位置，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人，才能实现好、维护好、发展好人民群众的利益和福祉。要把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心实际问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。放心不下职责。“时时放心