区红十字会党支部抓基层党建述职报告&在镇“三个年”动员会暨经济工作会上的党课辅导报告.docx

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1、区红十字会党支部抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是牢记职责要求，落实党建责任。牢记习近平总书记关于基层党组织是贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”的指示，坚持率先垂范，开展书记讲党课、领学主题教育必读书目,以集中学带动全员自学，激发上行下效的整体效应。二是重抓基层基础，强化党建引领。加强干部队伍的教育管理，结合主题教育开展党员干部不担当不作为问题检视排查,营造干事创业的良好氛围。通过开展廉洁从政专题学习、“弘扬伟大建党精神、汇聚感恩奋进力量”主题党日等活动，引导支部党员坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，以新理念、

2、新思路、新举措指导实践、推进工作。严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，让党内组织生活更加规范。三是坚持创新创优，提升党建效应。组织开展“红十字救在身边“党建品牌创建工作、应急救护知识培训党建“书记项目”，围绕红十字会主责主业，以党建促红建，把党建工作与业务工作深度融合。2023年完成应急救护百万培训*人；开展“博爱送万家”活动，惠及*人；开展“58”人道公益日、“99”公益日互联网筹资活动，筹资*元。不足之处：一是党员干部队伍培养力度不够。党员干部党建理论知识学习不深不透比较普遍，对于相关党务知识的学习缺乏钻劲、韧劲，真正深入思考、反复研究相对较少，学以致用、学用结合不够。二是党建服务

3、水平有待提高。“三会一课”、党员活动日等日常性工作“钉”劲不够。解决基层党建工作的方法不够扎实，服务型党组织作用发挥不充分。三是创新办法欠缺。党支部党建工作方法还比较简单，以填鸭式说教为主，没有想方设法去改进工作方式方法，党建缺少应有的抓手。下一步工作思路：一是强化责任传递。从严落实党建工作主体责任制，以党支部标准化、规范化建设“五查五看、双化提升”活动为抓手，切实抓好各项党建工作。二是夯实党建基础。定期召开党建工作专题会议，掌握工作动态、把握难点重点，对存在问题实行销号式管理。三是完善制度体系。加强党员的学习培训I,从严规范“三会一课”、党员活动日等制度，有效促进组织生活正常化、制度化、规范

4、化。二、落实意识形态工作责任制情况一是强化意识形态工作组织领导。认真履行意识形态（网络意识形态）工作责任，制定印发2023年红十字会年度工作任务清单，主要领导带头抓意识形态（网络意识形态）工作，分管领导认真履行直接责任人责任，其他班子成员按“一岗双责”要求，及时听取汇报、调查研究意识形态（网络意识形态）工作。二是狠抓意识形态方面学习教育。将意识形态（网络意识形态）工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，积极开展党的二十大精神学习，引导区红十字会全体工作人员牢牢把握正确的政治方向。三是切实做好意识形态领域相关工作。一是落实正确舆论导向。积极

5、响应国家、省、市、区重大决策部署，组织参加全区文化科技卫生“三下乡”集中服务、科普宣传周、“安全生产宣传咨询日”等活动。二是树立正确意识形态导向。积极开展“人道、博爱、奉献”的红十字志愿活动，常态化开展“博爱送万家”活动，结合“58”人道公益日、“99”公益日等活动开展各类公益宣传和募捐活动，向辖区居民宣传“三献”等相关知识。三是健全风险研判机制。会党支部定期分析听取、研究意识形态及网络意识形态工作，及时主动开展红十字会系统的风险防范和隐患排查，对发现的风险苗头事件及时开展引导。四是积极开展先进典型选树。组织开展了2023年“最美港城人”一一优秀人道主义践行者评选活动，*被市委宣传部、市红十字

6、会授予“2023年最美港城人一优秀人道主义践行者”称号。不足之处：一是对意识形态工作的新形势把握的还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态（网络意识形态）工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态（网络意识形态）工作内容了解还不够全面系统，不能很好地及时掌握新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究的还不够深入。在推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，满足于按时完成工作任务，工作方法相对传统单一，特别是“*区红十字会”微信公众号，存在更新不及时，点击量低,缺乏原创内容等问题，按新媒体检查指标为“单项否决项”，根据区

7、委网信办要求，区红十字会已将该公众号注销，并上报区委网信办备案。三是对主流思想的宣传范围还不够广。信息报送意识还不够强，2023年针对美丽*、*市红十字会等主流媒体报送宣传信息较少，宣传主流思想的方式、方法、途径还需要进一步探索，新形势下提高引导舆论的本领还需要进一步增强。特别是宣传力度还需要进一步加大，宣传范围还需要进一步扩大。四是部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位，平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结合起来，总是处于被动状态。下一步落实意识形态工作责任制工作思路：

8、一要提高看齐意识，及时把握新形势。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入支部、党员日常学习，及时传达学习上级党委关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐。二要提高学习意识，及时研究新举措。认真抓好意识形态（网络意识形态）阵地建设，加大舆论正面宣传,继续将意识形态（网络意识形态）工作同各项教育活动、各项业务工作有机结合，加大对美丽*、*市红十字会等媒体的供稿，继续扩大宣传氛围。三是提高宣传意识，及时宣传新思想。积极加强宣传工作人员培训，提高宣传人员工作能力，结合“58”人道公益日活动、“99”公益日等活动深入辖区企事业单位、街道（乡）、村（社区）及学校开展普及

9、红十字“三救三献”、应急救护、防灾减灾知识培训，大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神，积极传播人道主义精神，弘扬社会正能量。三、落实党风廉政建设责任制情况一是自觉扛起“第一责任人”责任。坚持把党风廉政建设与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问。始终坚持全面从严治党，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，做到党风廉政建设工作有计划、有部署、真落实，与业务工作同布置、同检查、同考核。二是从严教育管理干部。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，带头上好廉政党课，联合区卫健委在固园开展“医心向党青廉敢为廉政警示教育活动，坚持抓早抓小、咬耳扯袖，定

10、期开展廉政谈话，在春节、五一、国庆等重要节点，制定发放节前廉政提醒，全体人员签定“廉洁过节承诺书”，坚决杜绝“四风”现象产生。三是从严落实廉洁纪律。严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等各项廉政规定要求，始终注重加强个人党性修养、坚持依法依规用权，在重要敏感问题上，坚持发扬民主、按权限办事，不打招呼、不托人情。全力支持派驻纪检监察组履职尽责。不足之处：一是党风廉政宣传教育警示不足，尚未形成常态化党风廉政宣传教育警示工作机制。二是党员干部廉政思想有待进一步提升，尚未把纪律意识真正树立在每一位党员的内心深处；三是主体责任落实有待进一步深入，在责任传导、层层压实上需要进一步加大力度。下一步落实党

11、风廉政建设责任制工作思路：我将以此次书记抓基层党建述职为契机，不折不扣履行好第一责任人的责任,紧盯问题短板，及时查漏补缺，坚定不移把党风廉政和反腐败斗争引向深入。管好自己、管好身边人，不迈违规违纪第一步,不犯廉洁从政第一错，当好标杆、做好表率。自觉运用底线思维想问题、做决策、办事情，主动谋事、踏实干事。在镇“三个年”动员会暨经济工作会上的党课辅导报告同志们：新春伊始，元宵刚过，今天是春节收假的第9个工作日，也是春节过后的第一次镇村干部大会，更是X镇2024年各项重点工作的誓师动员大会。过去的2023年，全体镇村干部凝心聚力、开拓进取、勇毅前行，全镇经济社会各项事业呈现良好的发展势头。一、回望X

12、来时路三年将尽时，才觉岁月深。回首新一届党委政府的这三年,奋斗的脚步、亮眼的成绩成为我们共同的回忆。2021年在新一届党委班子到任X开展的第一次专题党课辅导中，我向全体X干群提出了“X三问”（把西乡建成中国最美茶乡，X准备好了吗？茶碾路建成通车，X接得住吗？乡村振兴这趟快车，X搭得上吗？）。为了认真回答好“X三问”，镇党委、政府随即提出“兴文化、强产业、优环境”三大发展战略。2022年镇党委、政府在“兴文化、强产业、优环境”三大发展战略的基础上提出了X“文化四节”（春季茶叶采摘节、夏季党建文化节、秋季孝道文化节、冬季健康运动节），创新打造茶碾路产文旅融合乡村振兴示范带，并开启上X、下X、五里坝

13、片“三大战场”产业发展新模式。2023年为深化落实“三个年暨五大提升行动”，镇党委、政府制作高质量发展作战图，提出“11328”发展思路，（聚焦一个引领：生态茶乡、醉美X;坚持一个目标：弘扬X精神、建设东区强镇；把准一个定位：新能源绿色生态示范镇；明确三大战略：兴文化、强产业、优环境；压实两大发展：两大主导、八大特色（茶旅融合产业+农光互补产业双引擎驱动、蚕桑、林果、牛羊、蔬菜、菌类、豆类、雷竹、魔芋八大特色产业基地）。三年来，我们坚持把准政治方向。抓好基层阵地建设，新建村委会6个，改扩建5个，对所有村（社区）按照“一厅八室”的标准进行清理规范，其中打造市级标准化示范点3个。加强村级领导班子建

14、设，共计新选聘IOl名45岁以下高中以上文化程度优秀青年充实进村“两委”班子，镇村熟悉“三农”工作的成员比例分别提升至95%、97%,三年来，我镇推荐提拔、调动、交流领导干部15名，新招录公务员、事业单位11名，其中村干部中招录、交流公务员、事业单位5名，大大提升镇村党员干部工作激情与热情。三年来，我们坚持提升镇域经济。2023年全镇农业生产总值4.6亿元，比2020年增长12.6%；非重点固定资产投资比2020年增长7.6%；农村常住居民人均可支配收入L78万元，比2020年增长8.2%；完成固定资产投资5.9亿元，规上工业增加值4.98亿元累计增速19%；2023年完成新签约招商引资项目1

15、0个，总投资5.5亿元。各项经济指标稳中有进，全镇经济社会发展步入快速发展轨道。三年来，我们坚持壮大产业发展。坚持立足X镇地理资源禀赋，紧抓主导产业，培育高效茶园3000亩，有效提升了茶叶品质、产量和产值，2023年辖区内茶叶总产量2944.67吨，较2020年度增长8.13%；总产值较2020年度增长5.98%；同时成功举办X镇第一、二届生态茶乡醉美X茶叶节，提升了X茶叶知名度。全镇累计生产黑木耳162万袋，干木耳产量共4.9万斤，发展青脆李2000余亩，种植雷竹3400余亩、烤烟1900余亩、油牡丹1000亩，养殖蚕桑1190亩，大黄产业1550亩。三年来，我们坚持改变乡村面貌。不断加强基

16、础设施建设,三年来投入黑木耳及茶园灌溉设施11个，总投入300余万元,新建道路（机耕路）120余条，总投入8000余万元，实现18个行政村通硬化路，总投入1200余万元建设安全饮水，切实保障群众生产用水安全。扎实开始X镇境内三大集镇养护工程,截至目前已投资370余万元，改造铺设下X集镇柏油路面600余米，安装路灯61盏、改造集镇花坛30余座，倾力展现X集镇新风貌，让群众亲身感受见证X新变化。三年来，我们坚持强化社会综合治理。已连续举办孝道文化节8届、茶叶节2届、党建文化节3届、健康运动节1届，宣传表彰评选出的先进个人、孝行典范100余名，镇党委、政府已将X文化作为转变“等靠要”思想、解决“缠访闹”问题的突破口和助推器；建成18个村级综治中心，全镇范围内安装81个综治监控。成立了18支“红袖章”巡逻队，265名“红袖章”平安志愿者不间断在辖区巡逻，完善治安防范体系,极大地提高了人民群众的安全感和幸福感。同志们，艰难方