关于仓库管理员的工作职责（34篇）.docx

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1、关于仓库管理员的工作职责（34篇）关于仓库管理员的工作职责（精选34篇）关于仓库管理员的工作职责篇11、负责门店所有食材物品来货验收、入库、日常保管、出库工作。2、来货验收后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货账相符。3、对数量、质量不符合标准的食品、物品拒绝验收，并填写货物退货单，交采购人员退换。4、验收发现供货单位的数量、质量问题，及时向经理汇报。5、对管理的食品原料、其他物品按性能和要求摆放整齐，做好规范管理，并经常进行检查，防止霉烂变质。6、仓库物料做到先进先出工作，防止损耗积压。7、做好物品出库并整理每天领料单，定期做好物品盘点工作，做到货账相符。8、做好仓库日常卫生管理工作关于

2、仓库管理员的工作职责篇21、服从并执行公司各项管理和规章制度2、加强消防意识，确保公司财产安全3、努力提高工作效率4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应,保障店铺销售进度5、确保库房货品的安全、整洁6、保持库房的日常环境及卫生7、安全工作，避免各种类型的事故发生8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作9、领导交办的其他任务10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，

3、正确操作13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固,确保货品不丢失、不损坏17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息关于仓库管理员的工作职责篇31、负责入库管理，确保入库数量的准确性，以及入库单据打印及存档；2、负责在库库存的盘点，整理盘点表数据；3、负责在库商品的5S整理4、负责退货商品的入库及上架。关于仓库管理员的工作职责篇41、对仓库台

4、账及保管熟悉操作。2、负责物料的日常管理事务。3、对出入库物资的核实。4、具备流水线领导协调管理能力。5、日常打包发货。6、品质监管关于仓库管理员的工作职责篇51、根据库存物资的种类、数量、领用频率、安全性以及物资保管的要求合理分配仓库的库容，合理设置仓库物资的摆放位置；合理设定摆放方式。（1）严禁将呆滞、毁损、报废、账外物资与正常保管的物资混放；（2）有条件的仓库，应当实行“库位管理”，将物品定位摆放,同时制出库位图，详细列明每一种物品存放的货架行次、栏次与层次，以便更便捷高效地工作。（3）有条件的仓库，对收发较为频繁的物资应当尽量摆放在仓库的外围；对于收发较少的物资、呆滞物资应当存放在仓库

5、内部，减少领料人员、发货进入库房内部的概率和时光，也能腾出更多的空间；仓库摆放物资时，应当尽量面向通道，方便收发。（4）单位价值较高、体积较小的物资，尽量摆放在离保管员较近的地方；或者是保管员容易看到的地方；或者其他较为安全的地带。（5）摆放在窗户、护栏、或行车临近的物资需要慎重选择，避免雨水或防盗。（6）只要条件允许，尽量将物品定量堆放；如：五五堆放，对于较小的圈类标准件或者其他标准件，也能够按必须的数量用绳子圈起来；或者是按盒子、箱子、筐登包装物定量存放。（7）平时仓库应做好清理工作，将物品堆放整齐；仓库容积较小而无法实行“库位管理”的，应当尽量提前腾出摆放新进物资的空间。（8）对于进口的

6、.保税材料，原则上应当实现“专库、专账”保管。在实际条件无法满足的情景下，也应当单独设置保税进口材料账簿。2、仓库保管对库存物资做到“五保”（1）保障被保管物资的安全性做好防盗、防火、防水、防锈等工作。(2)保障被保管物资的质量(1)有保质期的物资，纳入日常管理，在册备注或在存放处明确标示被保管物资的保质期限；对快要到期且近期不领用的物资、对于已过保质期和不用的物资，应当列明清单，上报财务部门，财务部应及时向总经理报告请示处理方案。(2)容易变形，折断的物品不宜堆放过高。(3)对于贵重材料、精密仪器、仪表仪器的质量证书、使用安装说明书、图纸等，仓库保管员也要妥善保管，以便领用时或销售时随料出库

7、，一并交于相关人员。保证填开的收货清单所列估计价格和供应部门供给的一致。(提示：供应部送检单未供给价格的不与入库)关于仓库管理员的工作职责篇61、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范；2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本；3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等；4、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。关于仓库管理员的工作职责篇7职责：1 .收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签

8、收、系统入库的工作；2 .发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作3 .库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘；4 .异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.任职要求：1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑；5 .具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识；6 .掌握仓储货品收、发、存管理技能；7 .熟练操作电脑、仓库办公软件（如ERP/金蝶wms）等技能。关于仓库管理员的工作职责篇81 .负责采购物料及产成品的入库验收；2 .负责按规定要求做好仓库内物

9、料的搬运防护、储存防护及标识；3 .负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原贝4 .负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;5 .负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致；6 .对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度；7.负责及时向相关人员提供仓库的库存数据；关于仓库管理员的工作职责篇91、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理：负责物品的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及

10、时准确性；监控库存及仓储成本，确保物品安全,提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物品的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；关于仓库管理员的工作职责篇101.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致；2 .做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误；3 .对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌；4 .做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；5 .对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理；6 .每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。关于仓库管理

11、员的工作职责篇111.负责物料的收（收货，验收入库）、发（出库发料）、存（在库养护及有效期管理）等日常运作；7 .负责仓库环境（温湿度，防虫害等）的监控、6S管理；8 .负责领料数量的核查，有效控制生产耗用成本；9 .负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理；10 上级安排的其它工作。关于仓库管理员的工作职责篇12职责：1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档；2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档；3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点；确保帐物一致；4、协助模块仓库收发货核对；5、快递单打印、外箱标示及仓

12、库日常5S整顿等事宜。任职要求：1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下；2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先；3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验；4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程；5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算；6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；关于仓库管理员的工作职责篇13职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、

13、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉E_cel、Word等OffiCe应用软件；关于仓库管理员的工作职责篇141.依据成品进出库管理操作流程、原材料进出库管理操作流程执行成品及原材料的进出库清点、交接及管理，确保进出库货品之品项无误，质量完好，数据准确；2 .依据产品搬运、贮存、防护操作流程做好货品在搬运装卸、储存管理、在库防护；3 .妥善存档管理仓库收发单

14、据，确保单据安全及查找快捷完整;4 .监控仓库货品及消防安全、避免公司财产损失；5 .按照仓库盘点管理流程定期盘点，确保实际库存与系统库存相符；6.积极完成上级交付的其他工作。关于仓库管理员的工作职责篇15（一）发货的基本准则1、“先进先出”的原则无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协，均要严格做到“先进先出”，先入库的原材料、半成品、产成品先发出，避免物资积压超过保质期、或者老化、陈旧、毁损。杜绝保管员为图省事，将刚入库的物资发出，积存同类的已保管较长期限的物资，一经发现，财务部将从重处理。2、“凭证发货”的原则必须依据相关的正式发货凭据（严禁涂改），按照公司财务制度的规定进行发货，严

15、禁“白条抵库”，一旦发现，直接解雇。3、“安全、准确、及时”的原则出库安全，在出库搬运点交注意安全操作，防止物资震坏、摔伤、破损、变形，以保证物资出库时质量完好。准确是工作质量的一个重要标志，按照出库凭证所列的物资编号、品名、规格、质量、等级、单位、数量等，准确无误的进行点交，做到单货相符，避免差错。发货及时是保证公司有效组织生产、销售的重要条件。发货手续健全的前提下、力求简便、加快速度及时组织好物资出库作业。（二）仓库发货程序1、物资出库审核出库凭证一一查账、找货位一一点交、付货一一复核一出库审核出库凭证：（保管员对领货人员所持的出库凭证审核）（1）付货仓库的名称是否相符；（2）出库凭证的式样是否相符；（3）出库凭证的填制、印签是否齐全；（4）物资品名、规格、图号、质量等级或型号、应发数量（5）签发日期是否相符，注明隔日作废票据，须异常关注。以上资料有一项不符和涂改的，仓库有权拒绝发货，待原开证部门更正并盖章或者重新出具领货凭证后，才可继续发货。2、物资出库的点交保管员将应发物资向用料部门逐项点清交接。