员工安全责任制考核表技术总监.docx

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1、员工安全责任制考核表员工姓名：所在部门：公司领导岗位名称：技术总监评分序号安全生产职责各职责权重（）1负责公司的科技创新工作，为公司安全生产提供技术支持；202在技术创新活动中落实国家有关安全生产的法律法规，规范、标准，执行公司安全生产规章制度；103协助开展工程安全创优工作，提供技术指导，积极支持公司安全科技创新工作；104参与重大安全设备、设施的技术鉴定，积极采用先进技术和安全装备；105参加生产安全事故的调查和分析，从技术角度分析事故的原因，提出防范措施；106根据安全部门提出的需求，组织安全技术、劳动保护的研究工作，审查工程安全技术方案的设计，解决施工生产中的有关安全技术问题；107积

2、极参加安全教育培训、安全会议、应急演练等系列安全活动；108在职责权限范围内，参与、协助安全事故的调查处理工作；109落实法律法规规定的本岗位其他安全管理职责和上级领导布置的安全工作。10（考核评价：口优良口合格口不合格）合计100备注：各级考核人依据各部门各岗位安全责任清单对被考核部门进行安全责任考核，清单中的内容不得删减，但其权重（总权重为100%）由考核人分配，清单中各项责任考核得分由考核人根据被考核部门的实际安全管理工作完成情况决定：安全责任考核评分为百分制（满分100分），考核得分大于等于90分的为优良；考核得分大于等于70,小于90分的为合格：考核得分小于70分的为不合格。被考核人签名:考核人签名:考核日期: