人力资源工作自我评价(8篇).docx

上传人:王** 文档编号:1095508 上传时间:2024-03-26 格式:DOCX 页数:10 大小:22.28KB
下载 相关 举报
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第1页
第1页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第2页
第2页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第3页
第3页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第4页
第4页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第5页
第5页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第6页
第6页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第7页
第7页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第8页
第8页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第9页
第9页 / 共10页
人力资源工作自我评价(8篇).docx_第10页
第10页 / 共10页
亲,该文档总共10页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《人力资源工作自我评价(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源工作自我评价(8篇).docx(10页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、人力资源工作自我评价(8篇)人力资源工作自我评价(精选8篇)人力资源工作自我评价篇1我是学院一年毕业的学生,在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作。大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间,很好的学习了招聘的整个流程,除此之外,对人力资源管理其他模块的工作内容,也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路,现

2、在的我,希望能重新选择我的工作平台,从零学起,并我相信,以我好学、不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印,慢慢成长。工作细心,负责任;具有良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力;有团队精神。性格活泼开朗,乐于与人相处,与身边的人相处融洽,极具团体合作精神,为人正直,工作认真,能吃苦耐劳,做事细致严谨。本人对待所做事的态度是:只要开始去做了,就一定要做好。人力资源工作自我评价篇2(一)人力资源规划与管理根据企业战略目标及内部具体环境的情况,进行20年人力资源需求预测,编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各

3、项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。(二)人力资源基本情况截止20_年12月,公司总部共计24人。其中:总经办4人;企管部6人;财务部3人;工程技术部3人;行政文化部8人。(三)招聘与录用工作1、20_年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、建立人力资源库。网络招聘渠道有:智联招聘网站、一览石油英才网。2、严格遵照公司“招聘与配置管理制度”,根据各部门人员需求计划,每月初填报“人员招聘计划表”,经执行总厂批准后开展招聘工作。3、20_年公司总部新员工25人(包括合资公司及外派财务经理),通过网络招聘到职员工13人。(四)培训管理为做好公司的培训工作,促进公司培训体系的建立和实施,满足公司

4、及员工个人发展的需要,公司下发了培训与开发管理办法。对培训规划与要求,以及培训体系的建立相应的安排。但是,各部门未提交培训需求计划,以至于公司未出台明确的20_年培训计划。20_年开展的培训有:财务部参加成都市财政部组织的“会计从业继续教育”培训。此次培训按培训管理办法先提交外派培训申请,领导批示同意后参加培训,培训结束后,员工提交培训小结。(五)绩效管理为了充分调动员工的积极性,开展公平的工作竞争,促进工作,提高效率,公司于20_年5月新出台了绩效考核补充管理办法,按员工所在部门的“月度重点工作计划”为主导的考核方式。每月督促各部门、各项目公司提交“月度计划考核表”,收集后上报总裁办,总裁办

5、审批后汇总考核意见,下发各部门、各项目公司执行。针对绩效考核过程中存在的问题,逐步完善绩效考核体系。12月份,重新修订了各岗位绩效考核评定表。二级考核办法暂定于20_年元月开始实行。(六)薪酬福利薪酬、福利、社会保险、劳动关系等工作是人力资源的一项日常性工作,认真完成了以下工作任务:1、准确、及时的拟制每月工资表。2、每月在规定的时间内为员工申报社会保险、公积金等相关手续,共为21名员工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育五险的新增、转移、续接等手续。3、每季度按时填写、汇总、上报人力资源统计报表。(七)劳动关系1、认真做好员工档案管理工作,做到员工档案一人一档,人事档案一事一档,并及时更新。2

6、、做好公司员工入职、转正、晋升、调薪、调动、离职等相关手续的办理。3、做好公司员工劳动合同的签订相关手续的办理。人力资源工作自我评价篇3时间一晃而过,转眼间大学四年已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。作为一名政法学院人力资源管理系的学生,我热爱我的专业。通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。在校四年期间,我学习认真刻苦。大二参加了党校培训,并顺利合格结业。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、江苏省计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华

7、人民共和国机动车驾驶证Cl证。同时作为一名社会人,我积极参加各种活动。曾任职系文娱部部长,组织举办多长大型晚会及校级比赛。在这过程中不断提高了自身的人际交往能力及处事能力。也参加了多项校外活动,参加过TCL彩电、奥克斯空调等家电的促销活动,在一些公司担任办公室助理,也作为学校舞蹈社教员指导学生学习舞蹈技术。作为红十字会的一员,我每学期参加献血活动。由于爱好街舞,曾组织、参加校街舞大赛并获得嘉奖。在这四年里,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时,我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文

8、化知识,来提高自己的内涵修养,注重培养自身扎实的知识技能,训练礼仪等能力,为以后做事打好基础。大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人,遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力,能全面思考问题,对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神,又使我能袒诚面对自身的问题。在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则。给我一次机会,还您一片真诚!不只是为了稳定的工作;不只是为了追求幸福的人生;更重要的是实现人生的价值、活着的意义!希望贵单位给我一个发挥能力的机会。人力资

9、源工作自我评价篇4感谢您查阅我的简历,也真诚的希望自己可以能有幸拿到这个工作机会。在这里,我要毛遂自己一番,说一下您录用我的好处:首先,性格开朗外向,乐于助人,擅于与人相处,积极乐观的生活态度让每一个相处的人都倍感舒适!工作方面,我认真勤恳细心,值得托付;生活方面,我干净简洁清爽,值得相交;性格方面,我可幽默可严肃,为人处世进退有礼,非常适应团队合作。其次,责任心和专注力一直是我的优点和追求,责任心让我在工作中有很高的自我要求,致力于尽善尽美,绝不敷衍了事;而专注力让我有这样的能力去全心全意工作,分好轻重缓急,有条不紊的处理好手上的每一份任务,相信每一份职位都喜欢效率高的员工。再次,我涉猎广泛

10、,爱好多多,喜欢读书,文学功底也扎实,工作中的文件需要都能独立完成;同时,得益于之前工作中积累的,项目对接经验和上下沟通能力,我有信心能胜任沟通类工作!最后,一份工作可能只是养家糊口的一个方法,可一份事业却是体现人生价值的重要平台,希望您给我一个机会,帮助我实现自己的人生价值,我坚信,这一定会是一个互利双赢的选择!再次感谢!人力资源工作自我评价篇5本人能独立处理公司全盘帐务及税务,熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理,并积累了一定的相关工作经验,熟悉OffiCe办公软件的操作。而且责任心强,热情大方,善于沟通,团结协作,追求创新;做事踏实稳重、具有较强的团队精神。第一,专业能力强,熟悉企业的财

11、务运作流程,对数字敏感,能把所学知识运用于实践,有创新能力。第二,交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。第三,工作兢兢业业,团结同事,服从领导的工作安排,做好老板的好管家。人事专员自我鉴定范文短短三个月的试用期即将结束,感谢公司能给我一个学习、工作跟实现自我价值的平台,让我在自身知识、能力及各方面都有很大的进步,我也非常荣幸能够成为大家庭中的一员。工作以来受到了公司领导无微不至的关怀跟同事的热情帮助,使我能够尽快适应新的工作环境跟工作内容。在之前的工作中虽没有直接接触到人力资源管理的具体工作,但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。从事人力资源管理工作以来,通过部门经理的指导与帮助以及自己

12、的努力学习,使自己对公司人力资源管理流程跟各项工作有了明确的认识与了解,具体工作的实际操作能力也有很大提升。借此机会,请允许我向在坐的各位,从三个方面谈谈自己的工作情况。人力资源工作自我评价篇6我是学院一年毕业的学生,在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作。工作细心,负责任;具有良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的服务意识,能承受较大的工

13、作压力;有团队精神。大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间,很好的学习了招聘的整个流程,除此之外,对人力资源管理其他模块的工作内容,也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路。现在的我,希望能重新选择我的工作平台,从零学起,并我相信,以我好学、不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印,慢慢成长。性格活泼开朗,乐于与人相处,与身边的人相处融洽,极具团体合作精神,为人正直,工作认真,能吃苦耐劳,做事细致严谨。本人对待所做事的态度是:只要开始去做了,就一定要做好。人力资源工作自我评价篇7本人性格成熟稳重、适应能力强

14、,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力跟语言表达能力,比较务实创新。工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变跟适应能力;有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。本人工作认真负责,敬业忠诚。团队意识强,有丰富的基层管理经验。执行能力强。为人正派。公平公正。个性开朗。多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的.热情跟努力。本人能独立处理公司全盘帐务及税务,熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理,并积累了一定的相关工

15、作经验,熟悉OffiCe办公软件的操作。而且责任心强,热情大方,善于沟通,团结协作,追求创新;做事踏实稳重、具有较强的团队精神。第一、专业能力强,熟悉企业的财务运作流程,对数字敏感,能把所学知识运用于实践,有创新能力。第二、交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。第三、工作兢兢业业,团结同事,服从领导的工作安排,做好老板的好管家。人力资源工作自我评价篇8总体而言,本人各方面表现良好。在过去的21年里,有峰也有谷,但基本上可以令自己、家人、老师、同学和朋友满意。一、思想上坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民,不曾有过叛国叛党的言行举止。同时,积极接受并主动了解国家的大政方针,力求跟上时代的

16、步伐。二、学习上在大一第二个学期和大二第一个学期这一阶段,因主客观多方面原因,学习成绩不甚理想。但自大二第二个学期开始,本人专心于学生的角色,认真学习理论知识。同时,也在学校的指导下,积极参加各类社会实践活动。理论水平和社会阅历都有长足发展。三、工作上大学期间,本人积极参与第二、第三课堂的学习与实践。曾担任班委、社团干事等职,与同学合作初涉商海,利用周末和寒假时间进行兼职,并于大三暑假期间,进入深圳联创实业有限公司的人力资源部,开展了为期一个半月的实习生活。四、生活上本人作息规律,按计划进行健身运动,喜爱花草,懂得轻松生活以调剂学习和工作。本人专业为工商管理,大三期间,用心考虑了个人的职业规划。在参考多方面意见的基础上,综合个人的

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!