行政人资求职简历.docx

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2、部门工作；4 .协助上级建立健全公司公司招聘、培训工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；5 .协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6 .负责协助人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等以及人员入职、离职、调任、升职等手续。2017.07-2018.07稻壳儿景观设计有限公司行政人事/助理工作描述：1 .在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责;2 .负责办公室日常办公制度维护、管理，统计全体办公人员（各部门）进行日常考勤；3 .处理公司对外接待工作以及协助总经理处理行政外部事务；4 .组织公司内部各项定期和不定期集体活动以及负责办公室各部门办公后勤保障工作。掌握技能语言技能：大学英语CET4、CET6、普通话二级甲等专业技能：通过全国计算机二级考试熟，练操作excelword等电脑办公软件驾驶技能：Cl驾照本人性格开朗、细致，为人随和，善于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，专业知识较扎实，善于思考，学习能力强，对新事物接受能力快，对感兴趣的方面会花时间研究琢磨，工作主动性高，做事认真负责。有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。aas