(安全生产)安全管理宁波市机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表最全版.docx

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1、【最新卓越管理方案您可自由编辑】（安全生产）安全管理宁波市机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表20XX年XX月多年的企业咨询顾R宁波市机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表壹、基础管理考评检查表（4505检查项目考评内容考评说明额定分（壹）企业主要负责人L建立、健全本企业安全生产责任制；2 .组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程：3 .保证本企业安全生产投入的有效实施；4 .督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安全生产责任制1履行职责5 .组织制定且实施本企业的生产安全事故应急救援预案；6 .及时、如实报告生产安全事故；7 .向职工大会、职工代表大会、股东会或股

2、东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。壹项不符合扣5分。302建立各职能部门的安全职责1 .有文本，覆盖企业内所有部门，缺少壹个部门扣2分，无文本扣全分；2 .定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。103建立各级各类人员的安全职责1 .有文本，涵盖企业内各级管理者（含班组长）、从业人员，且和其职能相符。缺壹处扣2分；2 .定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。10小计50检查项目考评内容考评说明额定分(二)安全生产规章制度1企业应建立以下规章制度：(1)安全生产工作例会；(2)安全生产教育和培训；(3);安全生产检查及事故隐患的整改；(4)设施、设备

3、的维护、保养、检测；(5)危险作业的现场管理；(6)劳动防护用品的管理；(7)安全生产责任和奖惩；(8)安全生产台帐的管理；(9)应急救援措施；(10)生产安全事故的报告和调查处理。查见文本，每少壹种扣4分，其中缺(3)扣8分。352建立其他保障安全生产的规章制度查见文本，壹处不符合扣2分。53规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现壹处不符合扣1分。5小计45(三)安全生产投入1建立安全生产保障制度，按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用壹项不符合扣4分。152建立安全生产专项费用台帐，做到专款专用3依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳工伤保险费4为从业人员提供符合国家标

4、准或行业标准的劳动防护用品小计15检查项目考评内容考评说明额定分1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，未建立扣5分，未开展工作扣2分;2.企业应依法设置相应的管理机构及（四）配备安全管理人员，且有管理职能，无安全生产1安全生产管理机构和网机构、人员扣5分，无管理职能扣210机构络分;和人员3.安全管理人员应参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣2分；4.企业工会应履行监督职能，壹个部门不合格扣1分。2安全生产管理人员安全生产管理人员配备：In人员50人，专（兼）职人员1人；2、50人W人员300人，专职21人；3、300人W人员1000人的，专职人员22人；4、

5、人员1000人，专职人员24人。未按要求配备安全生产管理人员扣全分。15检查项目考评内容考评说明额定分3安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责：贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参和本单位安全生产决策；(2)督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；(3)制定安全生产检查规程,开展安全生产检查发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；(4)组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；(5)参和本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；(6)参和新建、改建、扩建的建设

6、项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；(7)参和组织本单位应急预案的制订及演练(8)组织或者参和生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；(9)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。未按照要求履行的，壹项不符合扣3分。10小计35（五）安全生产教育1企业主要负责人应具备和本单位所从事的生产运营活动相应的安全生产知识和管理能力企业主要负责人应进行相应的安全产生知识培训，和安全生产法不符扣全分。152新职工入厂三级安全教育目标值IO（M,少1人扣全分。153特种作业人员培训教育目标值100%,查有关部门的特种作业人员档案及特种作业证书的有效性，少1人扣全

7、分。104变换工种、复工和“四新”教育目标值100%,少5%扣1分。105安全生产管理人员教育安全生产管理人员应经有资质的培训机构培训合格，持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书，壹人不符合扣5分。106安全知识抽查合格率目标值280%,低于80%扣全分。10小计70检查项目考评内容考评说明额定分（六）事故管理1工伤事故报告1 .发生重伤及重伤之上事故时，应立即如实报告当地有关主管部门,有瞒报、谎报、拖延不报或者故意破坏事故现场、毁灭证据的扣全分；2 .发生轻伤事故时，应立即如实报告企业安全生产管理部门，未报告扣5分。152工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理查事故处理结案记录等资料，应有

8、事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，壹项不符合扣2分。20小计35（七）“三同时，管理1生产运营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用1 .项目的可研报告或初设报告的内容里应有安全专篇，缺少的扣5分；2 .查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣全分，使用不当扣2分；3 .查“三同时”管理制度文本，缺少壹项扣5分；4 .企业工会和安全生产管理部门参和设计方案审查及项目验收，不符合扣5分。20小计20（八）班组安全管理1安全检查和隐患整改有每周壹次的检查和整改记录，少壹次扣2分；发现壹项隐患未整改扣3分；应报上级整改的隐

9、患未上报且没有临时安全措施，每壹项扣5分。152安全活动每月俩次安全活动，少壹次扣5分。10注：多个班组取平均值。小计25（九）安全操作规程1建立健全岗位安全操作规程L查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺壹种扣3分；2.岗位安全操作规程符合安全技术标准，壹项不符合扣1分。202操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程现场询问操作人员对安全操作规程的熟悉情况，壹人不熟悉扣2分。15小计35检查项目考评内容考评说明额定分(十)特种设备安全管理1特种设备采购采购特种设备应是有资质的企业生产的合格产品，不符合扣全分。22特种设备档案及台帐应建立特种设备安全技术档案：(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质

10、量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；(2)特种设备定期检验和定期自行检查记录；(3)特种设备的日常使用状况记录；(4)特种设备及其安全附件、安全防护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；(5)特种设备运行故障和事故记录。壹处不合格扣2分。103特种设备定期检验由法定检验机构定期进行检验，查阅检验报告，壹台未检验扣2分。8小计20(十壹)相关方安全管理1外来施工(作业)方和企业应签订安全管理协议，施工现场有可靠的安全防范措施1 .查安全管理协议，无安全协议扣全分；2 .查安全管理协议内容，安全职责不明确的扣2分；3 .抽查施工现场，安全防范措施不全的扣2分，无

11、安全防范措施扣全分。52生产运营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全生产法的规定1 .查安全管理协议，无安全协议扣全分；2 .查发包或出租合同，承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格扣全分。53对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施1 .查管理制度和现场检查记录，凡壹人次不符合规定扣0.5分；2 .无安全管理制度和措施扣全分。24租用气瓶或外购气源应和相关方签定安全协议，供气单位应有相应的安全生产资质、入库验收制度无安全协议和入库验收制度的均扣全分。3小计15检查项目考评内容考评说明额定分（卜二）现场安全监督检查1现场作业依据安全生产规

12、章制度和安全操作规程，现场抽查，壹处不合格扣3分。152安全防护用品穿戴依据劳动防护用品管理制度和发放标准，现场抽查，壹处不合格扣1分。53特种作业人员持证上岗现场抽查特种作业人员操作证书,壹人次未持证扣全分。54隐患整改查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单，检查现场整改完成情况，壹处在规定时间内未完成扣5分。10小计351.危险有害因素应定期进行辨识和评估，重大危险源按重大危险源辨识(+三)危险源1危险源的辨识和评估(GB18218-2000)进行辨识，未进行的扣全分；2.重大危险源和重大风险应建立档案，制订相应的防范措施，查清单、台帐等资料壹项不符合扣2分。7营理L重大危险源应登记建

13、档，定期检测、评估、监控，壹项不符合扣2分2重大危险源2.重大危险源及应急措施应上报当地安全10生产监管部门，壹处未上报扣3分。3.制定应急救援预案，缺少壹处扣3分。1.制定重大危险源、重大风险的应急救援预案，缺少壹项扣3分。2.应急救援预案中有组织指挥机构；相关部门(人员)的职责和分工；潜在危险性3应急救援预案评价；应急救援的组织、人员及装备情况；8紧急救援措施；经费保障；训练和演习等内容。缺壹项扣1分。3.每年应对应急救援预案进行演习，相关人员进行培训。每年无演习或培训I扣2分。小计25企业应建立以下档案：查见文本，每少壹种扣5分，(1)工伤事故档案(2)安全生产健康教育(十四)安全生产档案1档案(3)违章记录及安全奖惩档案(4)隐患及整改档案(