新员工物业管理案例分析.docx

上传人:王** 文档编号:1089197 上传时间:2024-03-25 格式:DOCX 页数:27 大小:40.53KB
下载 相关 举报
新员工物业管理案例分析.docx_第1页
第1页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第2页
第2页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第3页
第3页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第4页
第4页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第5页
第5页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第6页
第6页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第7页
第7页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第8页
第8页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第9页
第9页 / 共27页
新员工物业管理案例分析.docx_第10页
第10页 / 共27页
亲,该文档总共27页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《新员工物业管理案例分析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工物业管理案例分析.docx(27页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、新员H物业管理案例分析1、“软磨硬泡”市政改造造成小区道路积水怎么办某城东路环境改造给某小区的住户营造了一个新的周边环境,但同时也给此小区带来了新的问题。由于改造后的绿化带地势比原来的高,又镶了一道路缘石,使紧贴绿化带的小区消防通道排水不畅。完工后连续几天的台风暴雨,消防通道就成了积水沟。消防通道积水不仅给来往行走的人车带来不便,而且浸淹通道上的网状草皮。其实早在改造初期,管理处就提醒有关方面要注意解决排水问题,然而未得到应有的重视。小区业主客户并不知此情,纷纷打电话到管理处投诉。管理处耐心的讲明情况,同时与他们约定分头继续向政府主管部门反映(与业主从不同角度反映同一问题,两个积极性总比一个积

2、极性更有力量卜随后,管理处马上指派一名领导到环境改造指挥部,当面向指挥部负责人陈述管理处和住户的意见。过几天,该负责人来电话说:“这次深南东路改造,对余下的绿地排水问题没有考虑,更没有安排这笔费用,再做排水要向市城管办申请,还要请设计院设计,这里事情比较麻烦,而且费用可能还得你们小区出。”管理处的领导马上又盯了上去,请指挥部的负责人到海富花园现场实地观看(请领导来看看强于单凭一张嘴上去说,这可能也是许多地方欢迎领导来视察的原因之一),让他清楚消防通道积水完全是因为市政改造造成,责任不应当由小区承担,并向他解释了物业管理的经济运行规则,要他体谅小区的实际困难,请他协调有关方面帮助解决。而后,管理

3、处有关人员天天给他打电话,不停地询问、催促。经过一个多月的交涉,市城管部门终于答应在小区消防通道上做一道排污管,费用贰万多元由绿化承包单位承担。工程半个月完工,彻底解决了小区门前消防通道的排水问题。点评:物业公司与所有的政府部门都要打交道,许多问题都需要他们的支持和帮助才能解决。其中一些问题处于临界状态,是他们可去办可不办、可这样办可那样办、可快办可缓办的。至于办的如何就看我们盯得是否到位了。2、“先礼后兵”部分业主要随意封闭阳台怎么办深圳某大厦入伙前,物业管理处的工作人员多次到现场考察,综合考虑各种因素,并听取有关方面意见,做出了“主阳台允许用白铝材、白玻璃、统一规格平开窗封闭”的规定。可一

4、入伙,这一规定就遭到了部分业主的质疑,他们提出许多不同的理由,要求按照自己的思路来封闭阳台。有些业主听了管理处的解释,了解管理处的初衷是为了保持大厦外观的统一,也就愉快地接受了。可仍有部分固执己见,甚至成群结伙,一天几次地到管理处来横加指责,闹得沸沸扬扬。在这种情形下,管理处先用了个“缓兵之计”。向有意见的业主说明,管理处的方案可以马上做进一步论证,看能否为大多数业主所认同,但在未做最后决定前,各自的方案也不要急于实施。把他们暂时稳定下来之后,管理处做了一个调查,发现持有异议的业主只有二十多户,并不占多数。只是因为他们都是沙头角本地居民,互相认识,容易连成一气。有了这个底数后,管理处本来可以强

5、制要求这部分业主执行既定的封闭阳台的规定,但还是希望能说服他们,让他们自觉自愿地去执行(这个思路对头,尽管强按牛头也能喝水,但难免结怨b于是,决定来个“各个突破”。比如X楼X座的谢先生,是盐田港集团公司的高级职员,他们公司几位同事都是东和大厦的业主,都不认同管理处的阳台封闭方案。有一天晚上他到管理处咨询办理装修手续的问题,趁这机会,主管H作人员与他进行了两个小时的长谈,从管理处制订方案的出发点到这个方案的优点,再通过比较指出他们那个方案的弊端,最后他心悦诚服地接受了,然后他又说服了自己的几位同事(拨亮一盏等灯,照亮一大片卜就这样针对利用业主的不同特点进一步做说服动员H作,慢慢地规定执行起来顺利

6、多了。期间,也有极个别业主是横竖不听,不管管理处如何作解释,还是自行其事,甚至扬言俄就不按统一规定封窗,你们能拿我怎么样?”。对此,管理处态度上还是和和气气,但管理上寸步不让,把业主公约和物业管理法规文件汇编送到他面前,让他自己了解和体会自己应当如何去做(送法上门,应当说也是一种服务),然后再给他发去限期整改通知单,最后他只得按照规定推倒重来。点评:搞物业管理,一定要重视关键的少数。正儿八经也好、略施小计也行,总之要尽量争取全部“摆平”。因为在目前的市场环境下,物业公司是真正的弱势群体。一个小区有那么三五个业主存心与你作对,就会闹得你无宁日。3、“捕风捉影”泄露测试找不见业主怎么办10月16日

7、某小区所在地区天然气支线因施工造成严重泄露,造成小区天然气停气。第二天外管线修复后,随之而来的是艰难复杂的通气工作。其中的难点就在于要重新入户,挂压测试各户天然气管道是否有泄漏点。此小区的天然气管道是分立厅控制的,即首层住户内有一个控制楼上同位置各户的阀门;楼外干管又是由天然气调压箱控制的,即相邻的两幢或数幢楼由一个总阀控制进楼气源。测试必须关闭所有首层内节门,按立厅检测,逐户排查,确认安全可靠,再打开首层阀门,每幢每个单元都要这样认真,过筛子,排除所有泄漏点,最后才能打开调压箱内的控制阀门。说起来都挺复杂,办起来就更麻烦了。小区一、二期共有千余住户,除了忙于H作的,还有出差的、出国的、度假的

8、、旅游的很难在短时间内集中凑齐。第一天,物业公司和燃气公司跑东跑西,不是你不在,就是他未到,付出的巨大努力毫无效果,一户也未能通气。怎么办?物业分公司提出各个击破,分调压箱来轮次进攻”,即按每个调压箱控制的楼幢来逐个解决。为了既加快测试工作进度又避免业主过长等待,分公司制订了测试进程表(现实中许多人是习惯于推着干的,其实按照计划进行,可以避免盲目性b四部电话顿时成了热线,客户服务中心和维修中心的四位小姐不停地与业主联络,按照预定时间分批邀齐所涉及到的在京业主。个别业主不在京而且不能马上返回的,则由领导直接与其取得联系,讲清一户会影响几十户的关系,告知要采取措施强行进入户内关阀,说明此举已经征得

9、业主管委会和辖区派出所的同意(必须强行入户时,除特别紧急情况外,这个环节绝对不能少),并会用摄像机对入户进行了全过程记录,以便事后业主验看(这招相当明智,倘若事后出现纠纷可以为自己提供有利的佐证b有一个业主是中央电视台记者,事发时正在上海采访APEe会议,回不了北京。于是,物业经理亲自与她通话,告诉事情原委,以公司和个人名义向其保证不会对其财产造成任何损坏,终于获得业主同意。就这样如法炮制,一户一户“攻克”了6户,最终在最短的时间内,使所有住户都恢复开通了天然气。点评:物业管理中有许许多多的左右不是的麻烦事,所以有人说它是中国第一难。解决麻烦事情的最好办法,就是化繁为简。象这个案例中,将所有业

10、主同时找齐几乎不可能。但一幢一幢安排、一户一户落实,就使复杂问题简单化了。4、紧急出动天然气管道突然爆裂怎么办今年10月16日凌晨2点多,负责北京某中路施工的一家市政H程公司不慎将路面以下直径DN200的天然气管道挑破。刹那间,天然气呼啸着喷射而出,裹挟着泥土、垃圾形成几十米高白色气柱,浓烈刺鼻的气味迅速弥漫开来。出事地点离某小区小区西门岗亭不足百米远,护卫员立即向班长和物业办公室汇报。物业办公室随即拨打燃气抢修电话和110报警电话,并立即通知有关负责人。分公司经理得到消息后,果断拉响员工宿舍的警铃(小小警铃,一呼百应,关键时刻就能够争取宝贵时间卜10分钟之内他已带领20余名员H跑到出事现场,

11、与先期赶到其他员工汇合。此时天然气已经大量泄露,一旦遇到火花,很可能会引起爆炸,造成恶性事故。分公司经理迅速安排员工封锁所有通往事发地的路口,防止火种带入,又迅速安排3名护卫员直奔离泄露点只有20多米的8号楼,通知业主紧急疏散,由于空气中天然气浓度较大,他再三叮嘱队员直接叫门,不要使用对讲机、不要使用住户电子对讲门铃,以免产生火花(如果平时没有掌握相关知识,如果此时不能保持沉着镇定,好心可能反会闯下大祸b同时,他亲自带领维修班人员冒着危险,逼近离泄露点只有10多米的地方(紧急关头领导冲在前面,员工队伍才能跟得上),试图寻找天然气控制阀。此时远处警灯闪烁,公安民警和天然气公司抢修人员都赶到了。情

12、况很快就查明,被挑破的是一条供应附近上万户居民的天然气支线,在现场附近无法关闭。燃气公司与最近的供气站取得联系,采取技术措施降压关阀。到3:50分,泄露口气流由强变弱并逐渐停止,一场恶性事故避免了。点评:物业管理时而会遇到许多意想不到的问题,所以物业公司必须具备应付突发事件的能力。这个能力至少应当包括两个方面:一是要有一支训练有素的员工队伍,关键时刻上得去;二是一个科学严密的应急预案,上去以后做得好。5、胜似亲人遇到走失的老人怎么办秋天某日中午时分,某小区物业管理公司办公室工作人员都正要准备吃饭,只见护卫二班副班长王波领着一位老人走进办公室,大家忙起身上前询问。不料老人说了一大堆莫名其妙的话,

13、搞得工作人员一头雾水,只好转而问起了王波。原来王某例行巡逻时,在1号楼的三层发现这位老人在不停地敲击着电表箱的门,觉得很蹊跷,便上前询问老人有什么事情需要帮忙的。不曾想老人忽然漫无边际地说了一句:“这楼梯的门怎么打不开了,我怎么回家呀?”王某更觉奇怪,猜想这位老人可能在精神上有毛病,出门后找不到回家的路,走错了房间。他脑海中快速闪动,忽然想起老人是住在1609室的,平常自己根本就不出家门,只有在家人陪伴下才会出来散散步(所有物业管理人员都应当熟悉小区客户的基本情况,这样遇到一些意想不到问题,处理起来能够避免不必要的周折卜于是,王某亲切地对老人说:“您家不在这儿,我带您回家吧!”他搀扶老人来到1

14、609室,按了很长时间门铃,然而里面始终无人应答。没办法,只好将老人领到办公室。弄清事情原委后,分公司经理连忙吩咐工作人员把业主档案拿出来,找业主的电话号码给业主打电话。与业主取得联系后,工作人员仍顾不得吃饭,给老人倒水,与老人聊家常(无论长幼尊卑,善待所有客户,体现了良好的职业修养和服务意识)0虽然老人的话,东一榔头西一棒子,根本听不懂但大家还是很耐心地微笑着陪伴着他。过了一刻多钟,业主来到办公室,看到因迷路走失的父亲安然无恙,和在场的所有工作人员一个一个紧紧握手,不停地说着感激的话:“多亏你们这么负责,照顾我父亲他有点老年痴呆症脑子胡涂,如果真的走失了,可就麻烦大了。”点评:人口老龄化引发

15、的一系列问题,日益得到社会的普遍关注。在住宅区物业管理中,如何关爱老人,已经成为物业公司面临的一个重要课题。解决得好,不仅能够提高自己的管理服务水平,而且还可以创造新的商机。6、移花接木业主强占他人车位怎么办十月上旬夜里10点左右,某小区地下车库值班护卫员报告X号楼的一位业主,只购买了一个车位,却在车库停了两辆车。护卫员劝其将未购车位的车开走,但业主对护卫员不予理睬,将车子锁好后扬长而去。无奈,护卫员只好求助楼间护卫员使用对讲系统同其联系,要求其将车子开出车库。业主对护卫员的行动先是采取了不接对讲的方式,后来对护卫员进行漫骂,甚至扬言谁再打他家的对讲,就用开水倒下来烫谁。了解到这些情况后,办公

16、室值班人员当即同业主联系,得到他的同意后,登门拜访。首先对护卫员反复打对讲影响业主生活道歉(有理也要先说自己的不是,给足对方面子和台阶,为双方的进一步交流创造了条件),然后向他说明车库内的大多数车位已售出,一个车位只允许停放一辆车,如果占用别人车位,别的业主就会有意见。接着,又特别指出这样事情多了,大家互相效仿,总有一天他自己的车位也会被别人占用的。看到他不断点头,值班人员趁热打铁,建议他再租个车位来从根本上解决泊车问题(不仅着眼一时一事,而且争取一劳永逸,这样去做工作就更有效率卜他听了这番话,觉得入情入理,便提出要求,让值班人员替他找一个空位租下来。值班人员自是满口答应。第二天一早,管理人员就同他联系,告诉他车位已找好,请他抓紧到办公室来办理。果然,他没有食言,当天下午便来到办公室,顺利地办理了租位手续。点评:以其人之道还治其人之身,是古人总结出来的一种处事哲学。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 论文 > 管理论文

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!